1樓：張瑩瑩
申請工傷認定有下列流程：
1、用人單位在事故發生30天內向有關部門申請工傷認定；
2、提交相應的材料，包括勞動合同等；
3、有關部門收到申請之後，對資料進行稽核；
4、有關部門根據提交的資料以及實際情況做出是否認定為工傷的決定。
法律依據《工傷保險條例》第十七條。
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
第十八條。提出工傷認定申請應當提交下列材料：
一）工傷認定申請表；
二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
2樓：點行律師**
工傷認定，須提交與單位簽訂的勞動合同，受傷情況說明，還有可能會讓提交醫療機構的病歷，並填寫《工傷認定申請表》。如您沒有與單位簽訂書面勞動合同的，則應提交能證明存在勞動關係的其他資料或者先去申請勞動仲裁，認定勞動關係。
3樓：史光宇律師
法律分析：申請工傷認定的流程：
1、《工傷認定辦法》規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30 日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接按本辦法第三條規定提出工傷認定申請。
2、《規定》指出，工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交勞動合同文字影印件或其他建立勞動關係的有效證明；醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
3、職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據受傷害職工提供的證據依法作出工傷認定結論。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。
認定決定包括工傷或視同工傷的認定決定和不屬於工傷或不視同工傷的認定決定。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
工傷認定申請需要哪些流程
4樓：巨帥紅
工傷申報流程大概為以下步驟。第一，申請人持相關檔案、證明，例如工傷認定申請表、傷者身份證和工作證等，到人力資源和社會保障局提交申請，填寫工傷申請書。第二，人力資源和社保局在對材料、證明進行審查，材料不全的需要補辦材料。
第三，審查合格後相關工作人員將申請書上報，並將結論告知申請人。 中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條：因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一)**工傷的醫療費用和**費用； (二)住院伙食補助費； (三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費； (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用； (五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費； (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； (七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金； (八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金； (九)勞動能力鑑定費。
工傷認定申請需要哪些流程
5樓：汪世龍刑事律師
一、工傷申報申請申請人按規定向勞動行政部門提出工傷認定申請，並提供相關的材料。
二、工傷申報受理：保險科接到申請後15日內進行審查。對符合條件的應當受理，對不屬於本管轄的告知申請人。
三、工傷認定。
四、工傷鑑定。
五、工傷保險待遇。
【法律依據】
工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第七條。
職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑑定委員會確認的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請。
社會保險法》第三十六條規定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
個人申請工傷鑑定，個人申請工傷認定需要什麼手續？
是工傷認定吧？傷殘等級才叫鑑定。個人申請工傷的，非常麻煩，因為你要能證明跟公司存在事實勞動關係，申請材料中很多地方是需要單位蓋章的 我估計你們單位是不會配合你的，因為這本身是單位的義務，單位已經推諉了。由單位來操作的話相當便利。如果是個人申請的話，需要在受傷之日起一年內向勞動局工傷保險股提供下列材料...
怎樣填寫工傷認定申請表，工傷認定申請表裡面的申請事項怎麼寫
首席用鋼筆 簽字筆填寫或列印，字型工整清楚。申請人為用人單位或工會組織的，在名稱處加蓋公章。1 事業單位職工填寫職業類別，企業職工填寫工作崗位 或工種 類別。2 傷害部位一欄填寫受傷的具體部位。3 診斷時間一欄，職業病者，按職業病確診時間填寫 受傷或死亡的，按初診時間填寫。4 職業病名稱按照職業病診...
工傷的認定，工傷認定的範圍是什麼？
這5種情況，應認定為工傷 不屬於工傷，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的 應當認定為工傷 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的...