1樓：阿shan呀
一是簡歷內容要客觀真實；
二是要精準定位，圍繞一個求職目標來寫；
三是應聘的職位不同，簡歷突出的特長和成就也不同；
四是簡歷措辭要簡潔明瞭，言辭樸素、誠懇；
五是簡歷切忌過長，內容要控制在一頁紙之內，在文字、排版、格式等方面切記不可出現錯誤；
六是簡歷中最好不提薪水要求；
七是個人興趣、愛好與目標工作有關聯時才可以放入簡歷；
八是製作簡歷的同時要寫好求職信。
寫簡歷應該注意什麼呢？
2樓：我的貓咪打呼嚕
1、人崗不匹配。簡歷要與期望職位要求的經歷、能力、經驗相匹配；
沒有一個人事或者獵頭會像讀情書一樣仔細看一份簡歷，他們和你非親非故，不要奢望他們會從你的文字描述中去挖掘、發現你……他們看簡歷都是帶著招聘崗位的要求，去簡歷裡面找相同「片語」的。舉例：一個公司招聘負責中國移動的銷售，你光寫自己是銷售代表/經理還不夠，還要有客戶是「中國移動「這幾個字，特別是現在都用軟體進行關鍵詞篩選……你不寫，就被漏掉了。
2、「流水賬式」簡歷。應該重點突出最近2-3份工作經歷，以往經歷可以相對弱化一些，決絕流水賬式的簡歷。
簡歷不是履歷，很多人把簡歷寫成流水賬，工作都快10年了，校園活動，演講比賽之類的還在簡歷裡面呢。這就像你都是大學生了，誰會對你小學一年成績多優秀，是怎麼學習的感興趣呀。更何況，hr看一份簡歷不會超過30秒，他們也只對你最近的工作經歷多停留幾秒鐘，之前的都是一掃而過。
所以你最新的工作經歷，才是你最優秀的表現，是需要重點描述的。
3、沒有提煉出自己的優勢。應該突出有成功經驗，弱化其他經歷。重點描述有工作成績的、跟期望行業、崗位相關性比較強的經歷、僅是涉及、瞭解的經歷可以少些甚至不寫。
職場上的多數崗位，其實都很標準化，流程都是一樣的。比如財務：資金，稅務，預算，成本，報表，分析呀……但你如果寫出你有ipo上市經驗，是海外，香港，還是國內成功上市，融資幾千萬，精通稅法和國家優惠政策，為公司節稅幾百萬，你既能幫公司圈錢，還能幫公司省錢，你的優勢就展示出來了，是最抓hr和面試官眼球的，這樣的簡歷就是真正的好簡歷。
簡歷怎麼寫，要注意什麼？
3樓：古方紅糖
職業規格寫作方法如下：
所謂的規劃就是你未來向年內你怎麼去發展你自己的事業。從事什麼行業，你自己要怎麼去做。如果失敗了，你將會怎麼去走。
1、大體的方向要確定下來，就是你決心從事什麼行業。
2、時間要確定下來，一般定個三年、五年。在第一個三年了，你要做什麼，你要怎麼做。然後就是五年內你要達到什麼樣的目標，或者你要在這個規劃裡實現你的什麼夢想這類的。
3、對行你選定的行業，說一下自己選擇的理由。說一下，這個行業未來的發展趨勢，如果不是很清楚，就要去查去概括，如果連你自己選擇的行業都沒有你自己的一些見解，別人是不會相信你的，且不說別人，連自己可能都懷疑自己啊。
4、要說一下，自己在這個行業裡的原則，或者說為人處事的原則，然後是你個人的態度。
5、總結一下，你過去的簡單經歷，如果是畢業生的話，那就更容易了，大家都差不多，經歷的事不多，自己總結總結自己在學習和實踐過程中的得失。然後，說一下這些經歷對你現在或者以後有什麼樣的影響。
6、堅定你選擇的，堅信你自己的能力。就是把自己那種熱用文字寫出來，讓人看到你陽光積極的一面。
至於內容，那就詳細點說，覺得重要的就重筆一些，風格最好能活潑開開朗，靈活精巧。
4樓：ppt家園
與其說想要一個優秀的個人簡歷模板，其實你更應該是製作一個能讓hr無法拒絕，能夠助你成功拿到offer的簡歷模板。如何製作讓hr無法拒絕的個人簡歷呢？下面我們來看一下七分簡歷整理的個人簡歷具備的特點。
1.簡歷模板簡潔明瞭。
與其注重你簡歷的設計感，更需要的其實要是讓hr能夠迅速get到她想要的資訊，以便作出判斷。真正優秀的簡歷模板，是需要從hr的角度去出發的，只有具備針對性你的成功率才會更高，所以再優秀的人，1-2頁的簡歷也夠了。
2.根據應聘崗位量身定製。
一份優秀的個人簡歷，一定是會先了解面試公司的崗位職能，清晰的寫出求職目標，並突出自己符合相關要求的能力！
3.傳遞有效資訊。
不要在個人簡歷裡面放一些雜七雜八的工作經歷，重點內容不突出，很難讓hr相信你可以完成相關工作的能力。簡歷最重要還是要經歷跟崗位需求的匹配，你的能力是通過你的經歷而得到體現的。
在製作個人簡歷時，可以套用這個公式：事件背景+負責內容+使用方法+工作成果，來詳細的說明自己的工作能力。以上就是七分簡歷**簡歷製作整理的個人簡歷具備的的特點了，大家也可以在**簡歷模板**製作，方便快捷，內容豐富。
寫簡歷應該注意些什麼問題呢？
5樓：心的舞臺
如下：
1、個人基本情況。
2、長處，或者說是特長。不一定要在某一方面非常優秀，如果認為自己沒有哪一點特別優秀的話，可以把口才、寫作等方面都提一下，然後說，可能自己在任何一方面都是最優秀的，但是最全面的。
3、工作經驗。參加過什麼社會實踐活動，這對學生工作也非常重要。
4、曾在學校擔任什麼職務。最好能突出自己的性格特點與競選職務之間的關係。
5、寫你的獲獎專案。可以凸顯你在哪個方面的過人之處。
編寫原則：
寫出一份出色的個人簡歷不光是對找工作很有用更是讓陌生人對本人第一步瞭解和拉進關係的線。而且必須有原則性。
第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業採取的是認真負責的態度。不要忘記僱主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數百應聘者中最合適的一人。
第二條原則：是把簡歷看作一份廣告，推銷自己。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力，並且能夠多次重複重要的資訊。
簡歷應該限制在一頁紙以內，個人情況介紹不要以段落的形式出現，儘量運用動作性短語使語言更加鮮活有力；在簡歷頁面上端寫一段總結性的語言，陳述你在求職上最大的優勢，然後再在個人介紹中將這些優勢以經歷和成績的形式加以敘述。
第三，要陳述有利地資訊，爭取成功的機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。
簡歷需要注意哪些事項 填寫簡歷的注意事項
6樓：談職業
1、個人簡歷一定要寫得充實，有內容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業生的真實情況來。
2、個人簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應便於閱讀，有吸引力。並使人對自己和自己的目標有良好的印象。
在簡歷中要充分展示你的專業特長和一般特長，強調過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優點，並且要講究材料的排列順序。
3、白紙黑字應該是個人簡歷的最佳載體。列印排版時，注意間隔及字型的常規性，同時注意語法、標點用措辭，避免錯別字的出現。
4、不要寫那些對你的擇業不利的情況，如對薪水的要求和工作地點的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業課的成績就可以了；尤其要注意避免補考的學科。
5、簡歷中不要面面俱到地展示你的才能，這樣用人單位會抓不住重點。
6、建議不要在簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機會，不要自己給自己設定過高的門檻，這樣更容易失去面試的機會。
簡歷要點有哪些寫求職簡歷有什麼注意事項
這些錯誤都不改？怎麼收到理想簡歷！可算是憋出一份簡歷了，明天就拿著這份簡歷去面試！等等！小英想先請大家按著以下五點，來做一個簡歷自查，看看是不是自己的簡歷也犯了這些錯誤。有則改之無則加勉。一 是否如實描述 簡歷應該是你對自己情況的一個客觀展示，不應該也不允許包括虛假資訊。比如英語四級，六級證書，或者...
製作簡歷要注意哪些事項，製作簡歷的注意事項有哪些
1 要簡短 關於這一點，人們意見有分歧。通常認為寫一兩頁足已。如果你尋求一個部門經理職位，或專業或技術職位，寫上一兩頁紙的大學生個人簡歷是正常的。尋求這些職務的求職者們往往以前幹過。然而多數情況是，一位忙人根本無暇顧及你那份超過兩頁紙的大學生個人簡歷，而簡短的大學生個人簡歷往往又比冗長的大學生個人簡...
獵聘網「面試快」，我向企業簡歷時有哪些注意事項
首先就是簡歷的格 bai式啊，需要推薦duword格式 小於 太規律的面試簡歷，是不會太用心看的。至少要寫一個突出點 用獵聘網 面試快 過程中有什麼問題嗎？候選人進入了面試，但沒進複試，個別企業hr就會暫停使用 面試快 了。目光比較短。獵聘網 面試快 對獵頭是好事還是壞事？當然是好事了，這麼說吧。按...