1樓：0504靜
校招筆試難度大很正常，沒有什麼好大驚小怪的。
首先不論是哪個公司，都希望為自己的公司招聘有才華、有想法的員工，這樣才有利於公司的發展，才不會用工資養著吃乾飯的人，所以在招聘員工時候適當增加難度也沒有什麼不對的地方，如果自己是足夠有才華，不管公司給出的難度有多大，都是可以成功應聘的，除非自己本身就沒有什麼能力，就是想鑽空子的。
其次就是騰訊這樣的大公司，公司旗下涉及的行業特別廣，業務服務越廣，對於人才的需求越大，所以在招聘員工時候就會格外的嚴格，這樣才能確保招進來的都是可以服務公司工作的，不會有拖後腿的行為，從這方面來看，校招考試難點也沒有什麼錯。
其實不管什麼考試，上到找工作的應聘，下到學校的期末考試，不管難度多大，總是有那麼一部分人會覺得很難，卻還是有一部分人覺得不怎麼難，這是因為什麼？難道不應該從自己身上找原因嘛，如果自己學得足夠紮實，學得足夠通透，能夠活學活用，就不會又那麼大的抱怨了吧。我們經常說，不能改變世界，那就改變自己去適應世界，確實就是這個道理；在這個競爭愈發激烈的時代，只有不斷上進、不斷努力，才能追得上時代的步伐，才不會被淘汰，如果只是一味地抱怨環境，那你也不會找到解決辦法。
騰訊的校招考試或許就是一個警鐘，在告訴即將求職的、正在求職的人們，沒有什麼是簡簡單單就能拿到的，要想收穫美好的結果，就必須付出千倍百倍的努力，不然當真的遇到難題時，你就是求天天不靈，求地地不應，毫無辦法可言；就像這次騰訊校招，考完你再怎麼抱怨，再怎麼讓所有人都知道校招考試很難，也沒有什麼用啊，你考砸了就是考砸了，騰訊也不會網開一面破格錄用你，你就是沒有通過考試應聘失敗了，什麼辦法都挽回不了了。
2樓：簡傜
我覺得騰訊這樣一家世界五百強的企業，校招筆試難度大是可以理解的。這樣一個在國內是一方巨擎的企業，去應聘的人肯定很多，競爭激烈。
騰訊的招聘條件是什麼？什麼人才能去參加騰訊的筆試？
3樓：恆亦學長
近年來各大公司都還增加了使用者運營、內容運營等運營類崗位，這些崗位往往要求新聞傳播類、文學類專業，還有一些針對崗位屬性的特殊要求。總的來說還是不同崗位要求不同，學歷並不是最為重要的部分，對大部分崗位來說作品和能力才是最重要的。
4樓：
首先是985/211畢業，很多崗位要求研究生學歷。
騰訊的招聘條件是什麼？什麼人才能去參加騰訊的筆試？
5樓：
你好，看你想要找什麼工作了哦。如果是**銷售或者是客服這些就不用什麼條件。比較輕鬆就可以去上班。
如果是技術人員，作為畢業生，進入騰訊禪悉的首要條件是有紮實的基礎知識，因為筆試、面試都會測試你的基礎知識槐州。另外要有自己一到兩個的亮點，比如實習、比如學校的專案經驗、比賽經驗或者能熟練使用某些別人不會的技術等等。另賀明乎外要有較強的自學能力和可塑性。
騰訊社招筆試淘汰率
6樓：
你好，很高興為你服務，為你作出如下解答：騰訊社招筆試淘汰率一般在50%左右。要想通過筆試，首先要做好充分的準備，了解考試的大綱，熟悉考試的題型，掌握考試的知識點，並且要有良好的答題技巧。
其次，要做好考前的心理準備，在考試前要保持良好的心態，不棗頌要過於緊張，要有自信，做到心平氣和，以便在考試中發揮出自己的最佳水平。最後，要做好考試時間的安排，在考試中要把握好時間，不要在一道題上花費太多的時間，要有條理的安排，把握好時間，顫銷以便在有限的時間內完成考試。總之，要想通過騰訊社招筆試，需要做好充分的準備，做好茄巖遊考前的心理準備，並且要做好考試時間的安排，這樣才能取得好的成績。
騰訊筆試通過率
7樓：匿名使用者
騰訊筆試的通過率高，大概是80%。騰訊的碧正筆試一般出題較為簡單，大部分的應聘者都能通過自身的知識能夠有效的通過騰訊的筆試，筆試通過率較高。
騰訊的筆試一般比較注重基礎，特別是校長，而社會招聘中就需要看你以前的工作經歷，還有實習經歷。以前的工作還有實習經歷尤為重要態悔，因為這個是參考能否入職的一個重要標準。
騰訊筆試的通過率高嗎？是多少？
8樓：全能解答老師
騰訊筆試的通過率還是挺低的，沒有一個具體的數值，大概20%-30%左右。只要自己發揮好，不該丟的分沒丟，那通過是沒有什麼問題的。
9樓：柔柳姐姐
據相關資料顯示，騰訊筆試的通過率在20%到30%，騰訊每年秋季招收到簡歷至少兩萬封，拿到offer的人數大概在2000人左右，至少會刷掉70%到80的人。騰訊筆試也有一定的技巧，技術崗位可以平時多刷刷題，訓練答題速度，培養自己的答題思路。
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