1樓：財經金融大咖
您指的應該不是校園招聘或者社會招聘的正式員工吧，我按照跑保險的業務員。
提問。第一年需繳保費2萬一千多的。
繳10年。這個有地區差異。同樣的產品提成取決於你的主管領導。還會區分業務員本身是否是首年。
提問。廣州。
是的話無論什麼產品都有可能存在底薪，第二年就沒了。
提問。業務員8年以上資歷。
只能你乙個平均的提成比例。
確定一下，屬於壽險是吧。
提問。大概是多少呢？
第一年能拿到20以上，往後會越來越少，有10就很不錯了。
請問平安保險銷售人員的提成比例是多少？
2樓：帳號已登出
隨著社會經濟不斷的發展，在現實生活之中我們會遇到各種各樣的問題，尤其是針對平安保險銷售人員的提成比例究竟是怎樣的也是讓很多朋友對此表示非常疑惑的，實際上根據相關的資料顯示，平安保險業務員提成的比例是按照相映的年份來去提成的，比如第一年是按保費的30%提成，第二年是按20%提成，第三年按16%提成，第四年按12%提成。
首先我們要明白這樣的問題，那就是保險公司的業務人員的提成還是非常不錯的，尤其是平安保險的銷售人員的提成比例也是相當可以的，提成的比例是按照第一年按保費的30%提成，第二年按20%提成，第三年按16%提成，第四年按12%提成，當然，現在的資料很可能會有一些相關的出入，但實際上出入的情況也並不是很大，所以我們可以根據這些相映的情況，來去具體的分析。
除此之外，我們還必須要知道，延安保險銷售人員提成比例不僅非常的不錯，而且在很多方面還有著很多特殊的補貼，比如當我們的保險銷售人員能夠完成自己的任務之後，會獲得相映的頂薪，並且還能夠獲得超額的獎勵服務津貼，這些相應的費用加起來也是能夠達到乙個非常好的地步的，所以保險銷售人員在現實生活之中，往往都是願意去進行相映的工作的，因為這樣獲得的結果非常的好，而且能夠讓自己得到自己想要的東西。
綜上所述，我們可以明顯的知道平安保險銷售人員的提成比例是按照相映的保險的比例來去進行提成的，這一點是我們要知道的，也是我們要了解的，因為瞭解到這些相應的東西之後，就能夠很好的幫助我們解決很多的問題。
3樓：愛心的學姐
提成比例應該是能夠達到百分之30左右，也就是自己完成了一項業績之後，根據交易的金額，自己也能夠抽30%。
4樓：情感小柒柒
提成比例是不固定的，根據險種的不同有不同的提成，大部分是第一年的提成多，後面的提成就慢慢的減少了，提成是不固定的，大概就是百分之三十左右。
5樓：樂樂在此呢
應該是可以獲得20%左右的提成，具體要看銷售的專案和保險額度，也會有不同的購買金額。
平安保險提成是怎麼算的
6樓：abc保險網
保險**人提成第一年是按保費的30%提成，第二年是20%，第三年是16%，第四年是12%，第五年是8%
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平安保險公司的提成
7樓：abc保險網
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8樓：金融智慧小魚
回答您好，平安保業務員險試用期3個月，每個月必須有一張人壽保險單，如果達不到公司會對業務員進行輔導和專業技能進行培訓。培訓後還達不到標準就只有離職了。
平安保險對待業務員是寬進嚴出，非常嚴格、殘酷的淘汰機制。
平安保險業務員採用有責任底薪的方法，只有得到營銷業務，才能拿回薪水，並且薪水高低非常不均衡，所以也增加了業務員的競爭壓力。
平安保險業務員提成根據不同的險種，不同的提成百分比。一般第一年比較多，第二年第三年就少的多，之後的年份就基本沒有了。業務員在設計和促成保單第一年是最辛苦的，因此比較多，之後主要是售後服務了。
平安保險是怎麼提成的
9樓：abc保險網
平安保險公司員工分內勤，外勤。內勤就是正式編制的員工，外勤就是俗話說的保險**人。
內勤都有固灶掘定底薪，外勤是責任底薪，是每個月要完成多少任務除了有底薪還有提成，收入沒有上限，但如果沒有完成那麼就沒禪蠢有底薪。一般保險隱襲核**人只有第一年有底薪，以後就沒有了。
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平安3年每年交5萬,業務員可以拿多少提成
10樓：
平安3年每年交5萬，業務員可以拿多少提成。
您好，很高興你的問題，,即3000元以下；業績10-15萬之間，提成4%,即4000-6000元；業績在15萬以上，提成5%,即7500元。平安3年每年交5萬，業務員可以拿6000元。
怎樣做個平安保險業務員，中國平安保險業務員好做嗎 很迷惘
如何做好一名保險業務員 在第一次與客戶接觸時，與客戶間建立起 信任 或 好感 的橋樑是至關重要的。同時，應該先點明客戶對這份產品需求的迫切性，進而引起客戶的購買慾望。真正的談判是溫柔的，沒有殺機的，客戶也想成為這場交易的勝利者。因此，你要充分發揮與對方溝通的技巧，以尊敬 友善的態度面對客戶，同時也要...
平安保險業務員的提成是如何提的呢
提成就是頭幾年有，看什麼時候轉移了，反正後面就沒多少錢 了。如果是萬能，佣金26個點，第二年要算繼續率獎金的。遷移了就和這個業務員沒關係了，還影響他繼續率呢 根據不同的險種，不同的提成百分比。一般第一年比較多，第二年第三年就少的多，之後的年份就基本沒有了。業務員在設計和促成保單第一年是最辛苦的，因此...
進平安保險新人想轉正的問題,平安保險業務員轉正條件
新人轉正，必需滿足2個條件。一個是業務佣金達標，上崗前會和你說清楚的。一個是滿3個月，你在3月28日上崗，最快是在6月1日可以轉正。3月28日，可以算一個月，前提是，你在這2個月多3天的時間裡，完成佣金的要求，在6月1日就可以轉正了。如果你在5月31日前，還沒有完成佣金達標的，可以延後一個月。您好！...