1樓：清晨好
不可以，千萬不要上當，這樣是違反操作規程的。
比如你應該領取5000元的工資，但由於你先寫了工資結清證明，對方到時只給你3000元工資，還下差2000元工資不再發給你了。那時，你可是啞巴吃黃連，有口說不清，沒有辦法為自己維權。
所以，頭腦要清醒，在沒有結清工資時，就不能事先寫出結清證明。對方發給你多少工資，你就寫收到了多少工資即可。
2樓：不一樣的青春
不可以，如果寫了以後就不好說清是否已經拿到工資，堅決不能寫，中介公司不給工資直接向勞動部門投訴舉報或者向法院起訴。
3樓：喜氣東來福滿門
不可以，必須先付工資，再寫證明。因為，你寫了證明，說明你已經結清了工資，有證據在他手上，你有理說不清，到時候白乾了，市場有風險，打工需謹慎。網友建議，僅供參考。
祝你好運！
4樓：湧語
這個肯定不行，落筆了就是證據，以後不給你你也沒地方說理去了，要吃啞巴虧的。
5樓：正能量國哥
中介公司沒有發工資給你叫你寫收到工資結清證明，希望你千萬不要上當受騙千萬不要寫，如果要寫你一定要拿到工資再寫，另外你最好和公司說話中做個錄音現做錄音非常方便系把手機錄音開啟就可以了留個證據。
6樓：緒磑
這個肯定不能先寫工資結清證明的，等拿到工資後才能寫結清證明，不能夠上中介公司的當的。
7樓：我是乙個人
沒有給你發工資，你不能寫工資結清證明啊！你寫了工資結清證明不就說明公司已經給你發工資了嗎。將來你打官司都贏不了。
中介不結工資，又沒東西證明在該單位做過怎麼辦？
8樓：網友
時間一月滿未發工資的屬於拖欠工資，你可以舉報。
1、向當地勞動監察部門投訴，或撥打**12333。
2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。
3、去當地人民法院打官司，申請支付令。
依據《勞動合同法》
豎慶 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞餘銷握動報酬。
用人鬥手單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
公司讓辭職，不給發工資。老說這幾天給，讓我搬出去住，怎麼辦
按照 勞動法 規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法 如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。勞動法 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。工資支付暫行規定 第...
公司還沒破產，一年多不發工資了，我投訴需要哪些證據
需要勞動bai合同，考勤du證明，工資表等能證明你是這家zhi公司員工，確實存在dao勞動關係。用人專單位拖欠工資，勞屬動者可以 一 向本單位勞動爭議調解委員會申請調解 二 到勞動行政部門舉報 通常是勞動管理監察大隊 三 也可以直接申請仲裁 四 如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院...
能不能自己辦張銀行卡讓公司發工資
可以，公司同來意是可以的。源 銀行卡辦卡的流程 1.攜帶身份證 以及少量現金前往銀行營業網點 2.在銀行大堂工作人員的協助下填寫 3.取號排隊，同時再工作人員協助下影印身份證 4.櫃檯叫號，前往櫃檯，將填好的 和身份證交給銀行櫃員，辦卡的時候會需要簽字及輸入密碼，密碼為六位數字，設定後之後自己要記住...