1樓：猴幫浦臘
用人單位向勞動者收取押金和拖欠工資是違法的，你可向勞動行政部門投訴，也可以向勞動爭議仲裁仲裁委員會申請仲裁。《勞動合同法》第八十四條 用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。 用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。 《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
2樓：匡若彤
不合法。企業支付員工工資必須及時而且足額，扣押金等於是變相地拖欠你的工資。
網咖上班扣押金合法嗎？
3樓：符月毋力強
肯定要賠償損失，因為勞動法有規定，辭職要提前三十天書面提出才可以，和您也特別約定也沒超出法律規定是有效的，肯定有賠償了。
我在網咖上班每個月要從工資里扣50元的押金而且必須做夠3個月被開除的不退押金我想問一下國家是否有規
4樓：君同法律**諮詢
2、可自願選擇調解，主要是去找勞動糾紛調解委員會申請調解，當然還可以去法院申請調解等。注意的是，調解協議不具有強制執行力，如果一方反悔，同樣還是可以向仲裁機構申請仲裁。
3、去申請仲裁，將糾紛提交勞動爭議仲裁委員會進行處理。
4、要是你在經過勞動仲裁都不能解決你工資被扣的問題，那麼現在最好就要收集相關證據積極去法院起訴。必須得先經過勞動仲裁，對仲裁裁決不服的人才能接著去法院起訴。
在網咖做網管要什麼條件,我想去網咖當網管，需要具備什麼條件？
計算機的知識 應該都需要用到 網咖的環境,大家都知道,不可能會象你做實驗的時候專門挑出一個來給你解決 到時候遇到的問題千奇百怪,需要你自己解決 可是你沒有一個系統全面的知識和掌握,你怎麼分析它解決他呢?網管軟體的使用，軟體的更新，防毒，放黑。簡單區域網的架設 排障 管理等。作為同行，就是要具有基本的...
網咖實名認證上網是怎麼回事,我身份證去網咖上網實名認證失敗？是什麼原因？
直接打復 到公安局諮詢,可能被人制冒用了，實名認證密碼可能要通過手機繫結才能獲 取，修改，還是建議上身份證所在公安局尋求幫助.是你的身份證被人辦理了會員卡 同一家網咖是不能讓同一張身份證同時開兩張會員卡的 是你的身份證被人辦理了會員卡 同一家網咖是不能讓同一張身份證同時開兩張會員卡的。我身份證去網咖...
我每月工資是3000元你媽媽每月工資是2500元每月
3000 2500 3000 2500 0.6 2200元。每月能結餘2200元。預算結餘各級財政預算收入和支出年終相抵後的差額，是財政三項結餘的一種。預算結餘應每月月末結算一次。年終財政部門將一般預算收入 補助收入 一般預算初助 上解收入 調入資金等，與相應的支出 預算支出 補助支出 一般預算補助...