1樓：網友
這個崗位就是業務員，我給你分析分析，從職位描述開始說起，第乙個就是讓你考證，保險**人資格證，公司會給你培訓，也許會給你報銷考試費，然後學習你要賣的產品，給客戶理財的意思就是把客戶的錢買成你們公司的產品。
第二條，就是在你考試通過的情況下，你可以有資格賣公司的產品了，他沒說客戶從**來，可能就是得你自己想辦法去找了，給親戚朋友同學熟人或者陌生人拜訪，去賣你的保險。
第三條的意思是你的賣保險水平要一步一步的提高，一定要出單子。
第四條說是轉正，其實是有條件的，要在你是否賣夠多少業績的情況下，你才可能會轉正，不是說熬到時間就能轉了。不過如果你第乙個月就已經賣夠了業績，你還是得在第三個月轉正。
第五條類似第四條，還是在有多少業績的基礎上，才能公升為主任。
這個職位就是業務員，業務員有工作壓力，收入靠自己的能力來展現，當然不穩定。如果你三個月都沒達到業績，公司會給你次機會，可能又三個月，你還達不到公司就會勸退。旅遊之類都得是達到了某業績給你的獎勵。
2樓：網友
1、屬於外勤，就是業務員；
2、是的，就是業務員；
3、這個要看當地公司的具體界定，一般1000多。
3樓：網友
第一，這個職位肯定是外勤。
第二，肯定會讓你去推銷保險的，而且還有嚴格的考察機制，以後你會生活的業績排名的壓力中。剛入行的時候，你會很痛苦，保險公司裡的初入行的外勤，一年後最多剩下10%，也就是說你會有90%以上的被淘汰的幾率，當然其中也包括你淘汰它（你炒公司）
第三，如果你只是想賺底薪，那麼你在這個公司幹不久，最多不過3個月。那麼你想你的工作是穩定的嗎？但是，如果你想給你的人生增加以下閱歷和磨練一下你的意志的話，建議你去大膽的嘗試。
說實話，做保險外勤很辛苦，也很沒有社會地位。但是，我覺得做過保險的人，至少會堅強一點，臉皮厚一點。而堅強和厚臉皮有時是在如今社會生存的乙個必要條件。
雖然我也瞧不起做保險外勤的，但是我始終覺得這是乙個職業，也該得到別人的尊重。只是希望做保險的人的素質好一些，不要去無休止的打擾別人。
我去一家公司面試，沒有通過，我還想去！！！！！
4樓：紹春輝卿
我在美資麵人時碰到過你這種情況，有的面試者給了回覆拒了，但還是再來，甚至於跳過hr直接和我聯絡。給你中肯的建議是，建議你最好不要再去了，如果真的很喜歡工作1-2年，或者在學歷別的技能上得到更大提公升再試吧。
你要清楚，公司面試不是慈善機構，更不是你們學校老師，你一次不成再給你個機會，好的公司面對社會廣闊的資源，在人材的挑選上可以有很多選擇性的，不缺人來面試，你說我們拒了你，是因為我們認為你的專業或條件不合規範，而我有很多很多好的條件好的多的備選，我為什麼要再選你？對別人公平嗎？
還有新人面試不要有誤區，感覺到一次面試定終身了，覺的這裡說話不妥，那裡說話不當，重新來遍就沒問題了。。。其實面你的人包含hr和經理，閱人無數，什麼條件，看看簡歷，有的甚至看看你。我在美資麵人時碰到過你這種情況，有的面試者給了回覆拒了，但還是再來，甚至於跳過hr直接和我聯絡。
給你中肯的建議是，建議你最好不要再去了，如果真的很喜歡工作1-2年，或者在學歷別的技能上得到更大提公升再試吧。
你要清楚，公司面試不是慈善機構，更不是你們學校老師，你一次不成再給你個機會，好的公司面對社會廣闊的資源，在人材的挑選上可以有很多選擇性的，不缺人來面試，你說我們拒了你，是因為我們認為你的專業或條件不合規範，而我有很多很多好的條件好的多的備選，我為什麼要再選你？對別人公平嗎？
還有新人面試不要有誤區，感覺到一次面試定終身了，覺的這裡說話不妥，那裡說話不當，重新來遍就沒問題了。。。其實面你的人包含hr和經理，閱人無數，什麼條件，看看簡歷，有的甚至看看你人不說什麼都瞭解你的性格和合不合適（有的只是合他們意），這也好叫眼緣。
這麼說吧，對的人，就算說錯了什麼，我們也願給機會，不對的人，說的再好也會在別的地方挑毛病。一般來說別再去了，會讓人覺的偏執的，一般情況正常hr也不會再選約面過的人。
5樓：查合英雲壬
給你一些個人的建議供參考：
一）、要堅持乙個原則——面試不僅是他們選擇你，也是你瞭解對方的過程。雙方是平等的，你和他們一樣都有選擇對方的權利，所以，不用緊張，相反你要保持冷靜，看看他們這個單位究竟怎麼樣，不行的話，你完全可以拒絕他們，另擇高枝。（二）、要不忘乙個關鍵——這個單位給你崗位和薪酬如何，工作時間長短等等，你最關心的這些，一定記得委婉地瞭解下，不能因為緊張忘了這些。
三）、請注意一些細節——著裝要大方得體，儀容整潔，這是對對方的尊重；實事求是介紹自己的優缺點、個人學歷閱歷等；注意問好、道別等禮節禮貌這些小節。
面試回答技巧！！求助！！謝謝！！
6樓：動漫屆的小學生
"面試技巧指的是在面試時候的技巧。面試是你能夠得到乙份工作的關鍵。內容包括面試前的準備工作、面試當中應該注意的問題，以及如何在面試中推銷自己等等。
面試是乙個短時交流的過程，這個過程中包涵首因效應的管理，暈輪效應的管理，如何做好面試管理對求職者至關重要。面試的方法：第一招；把緊自己的嘴巴，三思而後答；第二招，留足進退的餘地，隨機而應變；第三招࿏p>
急請教關於接到面試通知的問題，急 請教一個關於接到面試通知的問題
不要管那些 去就是了 現在新勞動法出了 入職要求籤合同就ok 感覺您是個愛瞻前顧後的人，您說您最近在找工作，也就是說您可能不只從事了一份工作，難道這份工作讓你如此心儀，想幹它一輩子？如果不是的話那何必考慮那麼多呢，先去工作，所以程式按照正規的來就行，最重要的是隨時注意保護好自己的權益！哈 簽了合同就...
接到面試通知今天或明天下午2點面試，但我這兩天下午都要上班，現在單位請假難，請問我可以明早上去嗎
你可以打 去面試公司試著約定一個你不上班的時間，不過這樣可能會給對方留下不好的印象。你可以打 去問問，跟他約定一個時間，你就說下午我有點事沒空，這樣跟他說應該是可以的。我在網上投了幾份簡歷，今天去一家公司面試併成功了，誰知道下午又收到幾個公司通知面試，我該怎麼辦呢啊 55 羨慕死我了 可憐我工作還沒...
我剛工作多星期今天又接到面試通知
明確告訴人家你是在職狀態。如果人家覺得你非常合適應該會給你一些時間的。畢竟做一天和尚撞一天鐘，你覺得呢？所以我不建議你這樣做，對彼此都不負責。我說做人事工作的。如果實在是相當棒的機會，可以請假去。找個合理的藉口就行。家裡有事之類的原因，家人生病要陪護去醫院之類的突發事件 而且萬一公司打 給你，面試中...