1樓：紫韻小莉學姐
農民工討要工資應尋求最有利的路徑：
農民工工資支付，包工頭、分包人、發包人、總包人、建設方各有各的責任，但應該確定最合適的討要物件，這才能在現有法律框架內有的放矢，提高維權成功率。
第一，總包單位的先行清償責任。總包單位應儲存工資保證金，可建立工資代發制度，開設農民工工資專用賬戶，並在下層分包、轉包單位欠付工資時，履行先行支付義務，然後享有向分包、轉包單位追償權。違法分包的，總包單位同樣承擔清償責任。
第二，分包、轉包單位的直接支付責任。這兩類單位直接用工，對其招聘的農民工必須進行實名制管理，並承擔工資支付的直接責任。
第三，建設單位的先行墊付責任。未按照合同約定及時撥付工程款，導致農民工工資拖欠的，建設單位應當以未結清的工程款為限先行墊付被拖欠的農民工工資。
第四，包工頭拖欠工資的，由建設單位或者施工總承包單位清償。一般而言，即使是不具有用人單位主體資格或者是合法經營資格，包工頭仍然對農民工工資承擔責任，但是他們拖欠農民工工資的，發包的建設、施工單位必須清償。
由此可見，農民工工資的討要途徑很多，根據具體情況，農民工可以向上述四個主體主張工資支付。除直接用工的包工頭、分包轉包單位承擔責任外，總包單位往往要承擔先行支付責任，建設單位以未結清工程款為限墊付農民工工資。
2樓：帳號已登出
市人力社保局相關負責人在解讀《保障農民工工資支付條例》（以下簡稱《條例》）時介紹，為保障違法工程建設專案和違法發包或者分包建設工程實際提供勞動的農民工工資支付，《條例》規定了建設單位將建設工程發包或者分包給個人或者不具備合法經營資格的單位的，建設單位負責清償拖欠的農民工工資；工程建設專案違反國土空間規劃、工程建設等法律法規的，建設單位負責清償拖欠的農民工工資。
相關負責人表示，建設工程領域，違法發包分包、違法違規建設，一定程度上擾亂了建設工程領域的正常秩序，將建設單位作為農民工工資支付的最終保障主體，在一定程度上也加重了建設單位的責任，對建設工程規範發包分包或者合法合規建設提出了更高要求。
市人力社保局同時提示，建設單位在工程專案發包或分包時，應按規定辦理有關審批手續及許可，以確保合法合規，避免因專案違法違規承擔農民工工資清償責任的法律風險。
第三十六條 建設單位將建設工程發包或者分包給個人或者不具備合法經營資格的單位，導致拖欠農民工工資的，由建設單位清償。
第三十七條 工程建設專案違反國土空間規劃、工程建設等法律法規，導致拖欠農民工工資的，由建設單位清償。
小包工頭墊付的工資如何討要
3樓：小飛懂法
在工地上辛辛苦苦的大半年，想掙錢讓自己家裡襪腔歲的日子好過些，可是有些企業拖欠農民工和包工頭的工資不給，讓他們的辛苦的生活更加辛苦，那麼如圓判果才能討要農民工和包工頭的工程款呢？律師來給大家普及一下相關法律常識。
農民工和包工頭怎樣討要工程款_法律維權！經催欠不給的，準備證據起訴對方，要求支付拖欠工程款並承擔違約責任。 必要時可委託律師代為維權。
1、建議儘快向法院起訴要求還款，一旦超過了兩年的訴訟時效，喪失勝訴權；
2、勝訴之後，如果對方在履行期未履行法院判決，可以申請法院強制執行；
3、法院在受理強制執行時，會依法查詢債務人名下的房產、車輛、**和存款；
4、另外他名下沒有可供執行的財產而他又拒絕履行法院的生效判決，則他會有逾期還款等負面資訊記錄在個人的信用報告中並被限制高消費及出入境，甚至有可能會被司法拘留；
5、有能力而拒不執行的情況下，涉嫌拒不執行判決、裁定罪。
農民工和包工頭怎樣討要工程款_法律維權！討要工程款有技巧。
1、催工程款費應該直截了當。
到期催工程款費是很正常的事，也不需拐彎抹角的。如果怕催款會影響和甲方的關係，或失去甲方，只會得不償失。應該直接說出目的，但要注意語氣，以免發生衝突。
2、搞清欠款原因，不要有過激行為。
瞭解對方欠款的原因，是對工作有不滿，是一時忘記，是資金緊缺，還是故意的，不同的情況應該採取不同的方法，這樣成功率才會高。切忌做出過激的行為，一旦撕破臉皮，對方可能就這樣賴下去，收款將會越來越難。
3、把握時間，堅持"定期收款"原則。
時間拖得越久，錢就越難收回來。據有關機構對於收款的研究表示，收款的難易程度取決於時間而不是金額，2年以上的欠帳只有20%能夠收回，而2年以內的欠帳80%能夠收回。
4、窮追不捨，必要時「三跟緊」。
可以實行"三緊跟"的戰略，即緊跟在辦公室裡，緊跟在吃飯上廁所的後面，緊跟在下班回家的途中。雖說有些過分，但也是沒辦法中的辦法了。
5、利用心理戰術，攻告睜心為上。
欠別人的款，心裡多少會有歉意，理應對包工頭禮賓相待。雖說有些欠款單位當自己是大爺，但用兵之計，攻心為上，必要時賠上乙個真誠的笑臉，收到錢才是目的。
包工頭墊的工資怎麼要回
4樓：大王普法
我國推出了一系列法律法規保障農民工工資按時足額支付，發包單位墊付被拖欠的農民工工資後，發包單位有權依法向責任單位追償。下面由為讀者進行的解答，希望以下的知識對讀者有所幫助。
一、發包人墊付工人工資後能否追償
1、依據保障農民工工資支付條例規定，發包單位墊付被拖欠的農民工工資後，發包單位有權依法向責任單位追償。
2、法律規定：《保障農民工工資支付條例》
第十九條用人單位將工作任務發包給個人或者不具備合法經營資格的單位，導致拖欠所招用農民工工資的，依照有關法律規定執行。
用人單位允許個人、不具備合法經營資格或者未取得相應資質的單位以用人單位的名義對外經返豎營，導致拖欠所招用農民工工資的，由用人單位清償，並可以依法進行追償。
第三十條分包單位對所招用農民工的實名制閉灶管理和工資支付負直接責任。
施工總承包單位對分包單位勞動用工和工資發放等情況進行監督。
分包單位拖欠農民工工資的，由施工總承包單位先行清償漏態大，再依法進行追償。
工程建設專案轉包，拖欠農民工工資的，由施工總承包單位先行清償，再依法進行追償。
二、拖欠農民工工資找哪個部門
1、最簡單的方法是**投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。
2、還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
3、最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費，不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。
4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執行。
5、按上述途徑索取工資的同時，還可依據勞動合同法第八十五條的規定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。
以上知識就是對相關法律問題進行的解答，依據保障農民工工資支付條例規定，發包單位墊付被拖欠的農民工工資後，發包單位有權依法向責任單位追償。
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包工頭虧是他自己能力不行，虧是虧他的，跟工人有毛關係，工資不能拖欠。還是找包工頭要，不給就告他，因為他包活，本來就是有風險的，當然也賺得多，當然不會多分給你們，虧了，肯定要兜著。如果破產了，就看看呢我那個的 找到點什麼東西變賣吧。我想來lz的意思應該是，包工頭虧了 源，結果發不出工資了，想問下大家下...
包工頭拖欠工資能向法院起訴嗎私人包工頭拖欠工資要怎麼起訴
可以。起訴流程 一 當事人起訴，首先應提交起訴書，並按對方當事人人數提交相應份數的副本。當事人是公民的，應寫明雙方當事人的姓名 性別 年齡 籍貫 住址 當事人是單位的，應寫明單位名稱 地址 法定代表人或負責人姓名。起訴書正文應寫明請求事項和起訴事實 理由，尾部須署名或蓋公章。二 根據 誰主張誰舉證 ...
老闆拖欠包工頭進度款，包工頭又欠工人工資，房子以停建了有兩年
工資按月發 放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資內 剋扣工資勞動者可以打容12333 投訴，該 是人力資源和社會保障局的 也可以到勞動局監察大隊投訴。由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人...