1樓：濤哥濤哥啊
這是因為事業單位工作穩定，而且福利待遇也非常的好，工作也要相對的輕鬆很多，所以才會很多人搶著去事業單位的。
2樓：小笨象同學
那麼多人搶著去事業單位，那是因為工作極其穩定，工資待遇，福利待遇也很不錯，在事業上也會有一番發展，得到別人羨慕的眼光。
3樓：帳號已登出
一般事業單位逢年過節的福利待遇，相對於一些私企都是非常不錯的，而且都比較豐厚，一般企業都不會享有。
對於事業單位都是國營企業，因此，相對於私企來說，工作是非常穩定基本上不會失業，在生活上會有足夠的保障。
對於在事業單位上班的人，一般社會人都比較認可，認真這是乙個非常好的工作崗位。
4樓：己飢己溺
因為去事業單位可以滿足大部分的人的願望。喜歡去事業單位不外乎以下原因：
1、穩定的工作。目前除了事業單位相對穩定外，大部分工作都會有失業的潛在危機。
2、對前途有規劃的人在事業單位可以找到實現社會地位提公升的希望和基本路徑。
3、說起來比較體面。單位的頭銜容易讓人產生自豪感。滿足人的精神需求。總之，事業單位就象圍城一樣，裡面的人想出來，外面的人想進去。
5樓：菜籃子
第一好：薪資待遇。
現代社會很多人去衡量別人的時候要看這個人的工作是什麼、薪資待遇有多少、甚至是工作環境好不好。
相較於拼命工作的996，事業單位則不用那麼辛苦，也會獲得比較可觀的收入，薪資穩定有保障！此外，各種帶薪休假、各種節日福利、各種補貼發放，且養老不用擔心、社會地位高！
第二好：生活質量。
事業單位和一般企業相比少了很多競爭壓力，工作內容靈活且不需要處理繁瑣的人際關係。
儘管工資比不過私企公司，但是不錯的福利待遇也大大降低了生活成本。按時上下班，不用996，有時間培養興趣愛好，有時間享受美好生活！
第三好：機會多門檻低。
在各種企業以學歷劃分等級，並以提公升學歷為門檻，待我等路人求職路漫漫時，反觀事業單位每年招錄的人員學歷標準較低，無論是專科、本科只有符合報考條件就是可以報名參加。
6樓：維修那點事
首先，事業單位上班，聽起來比較高大上，而且事業單位上班接觸的都是一些領導階級層。上公升的空間比較大，而且事業單位福利待遇也要比普通的企業福利待遇好。工作環境也好。
所以很多人搶著去事業單位上班。
7樓：
穩定，不擔責。仕途，擇機而動。
機會成本與生活壓力平衡。
8樓：李白扛槍
1、豐厚的福利待遇。
一般事業單位逢年過節都會有相應的福利待遇，跟一些私企比起來是相當不錯的，一般企業都不會享有這些福利待遇。
2、上下班制度固定。
事業單位的上下班時間是有明確固定的，很少出現加班現象，國家規定的法定節假日更是乙個不少，自由時間較多，可以在閒暇時間發展一下自身的興趣愛好，提公升自身能力。
3、工作穩定。
事業單位都是國營企業，組織架構都比較完善，並且各項規章制度也比較健全，因此在這樣的單位工作，基本上是不會面臨辭退的風險的。
說白了，在事業單位只需要你踏踏實實的去努力工作，就不用提心吊膽地擔心失業。
4、社會形象好。
在社會人的眼中，在事業單位上班是一件非常體面的正當工作，受到人們的廣泛認可，尤其是在老一輩的眼裡，唯有事業單位這種鐵飯碗深受他們的認可。
5、人脈資源廣。
可以結識一些同樣在事業單位工作的人，在事業單位上班的人，一般都是比較有權利的人，相對於在普通企業上班的人，你可以結識很多人脈，對你以後的發展有很大的好處。
6、工作環境單純。
相對於普通企業來說，事業單位的工作環境比較單純，沒有太多的勾心鬥角，讓人心累，也不會涉及太多複雜的人際關係。
只需做好自己的工作，其他的都不用擔心。
9樓：元宵圓又甜
為何那麼多人搶著去事業單位？事業單位福利有保障，哪怕退休也有大筆的退休金拿。事業單位最能給人安全感的就是五險一金的政策。
有了這個保障，哪怕單位人員工資低，但自身生活上是絕對不必發愁的。畢竟只要有五險一金，個人只需繳納一點小小的費用，其他的都會由單位來承擔。但這些養老保險，工傷保險和生育保險，都是實打實地作用在自己身上，讓自己來享受福利的。
而且，事業單位越到後面越吃香，退休之後還有著大把的退休金拿。尤其是教師這個職業，資歷越高，能力越強，退休之後拿到的工資就越多，而且還有被私校重新僱用的機會，基本上後半生都是吃喝不愁。
10樓：梧桐老師為你解答
就目前社會來說，雖然機關事業單位的工資收入水平已經不算高，但為什麼每次考試還是有那麼多人趨之若鶩。我思考後認為，這裡面其實有三個關鍵字，分別是「利」「穩」「閒」。
一、趨「利」性。
人為財死鳥為食亡」的古訓不是沒有道理的。就目前來說，很多人不管幹什麼，想的都是怎樣能掙錢？在四五線城市，機關事業單位不僅工資待遇在當地屬於中上等，而且旱澇保收，社會地位還高，所以很多人擠破腦袋的考取公務員和事業單位也是可以理解的。
二、趨「穩」性。
企業作為市場經濟的產物，盈虧自負，如遇到經濟危機等抗風險能力差，很容易倒閉，導致工人下崗失業，即便是國企，也是自收自支，經營好了工資高，經營不善也吃不飽飯。總之乙個字，在企業差個「穩」字。事業單位則不同於企業，「老闆」是國家，工資也是由國家發放，只要工作合格，基本不會存在下崗失業的情形。
三、趨「閒」性。
企業有時越到節假日越繁忙，想要領高工資你就得拼命比別人幹得好，就算你不想比別人掙得多，那你也得拼命幹，否則老闆要將你換掉找更適合的人。總之在企業工作就乙個字，那就是「忙」字。機關事業單位就不同了，不需要你有多突出的能力，需要的只是把你應該乾的活幹明白就行，但凡有點能力，活不但乾的明白還幹得好，那恭喜你啦，你已經成為你單位未來的領導了。
如果你不是一心往上爬的人，那你會很「閒」，幹完自己那攤活後，該休假休假，就等著月底領工資即可。
有「利」還「穩」又「閒」，你說誰不願意去事業單位？
事業單位有什麼好的，為什麼那麼多人想進事業單位
11樓：公考寶典
主要是穩定，工作起來相對也很輕鬆。如果想考事業單位建議你去郴州中公查詢相關資料。
12樓：網友
公務員的待遇，又沒公務員的壓力！
13樓：網友
待遇一般水平，穩定，壓力不大。
14樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
一般參加事業單位考試的都是看。
事業單位工作穩定，五險一金，雙休。
工資待遇也不底，並且福利待遇還可以可以。
還有就是事業單位畢竟也是屬於國家工作人員。
相對也算是比較好聽。
雖然不如自己創業、外企等工資高，但是畢竟安穩。不會有太大的壓力。
所以事業單位現在依然是大學生們首要選擇。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
為啥那麼多人要進事業單位？事業單位那麼窮，哎。
15樓：卓然一夢
窮的地方是窮。
但是好於普通企業單位的還是好的多！
不置可否 有的公務員乾的還沒勁呢，但是依然那麼多人擠破頭進去，儘管很多人抱怨公務員難做，那也沒見幾個辭職的！
歸根結底 還是待遇不同，職業層次不同！
16樓：網友
工作相對穩定 福利好 工資高 如果有幾乎網上爬 有權利。
上班自在，法定假期乙個都不少。
17樓：匿名使用者
都說待遇好，也確實有人能有回扣，掙很多。但是我也覺得吸引力不至於有那麼大，自己做點什麼未必就比事業單位差，好多同學畢業都考公務員和事業單位去了，大多數掙得不多，而且很多都是合同制，沒有編制。
18樓：寧夏農家枸杞
可能是認為事業單位待遇好，雙休假期多，又不會拖欠工資，在那上班不會說多窮待遇還好，想發大財不大能##
19樓：匿名使用者
工資低，活輕巧，工資有保障，待遇好。
20樓：在陸家嘴拍電影的普洱
很多人特長適合國家事業，且又光榮，不論單位收益多少！
21樓：網友
事業單位補貼高，額外收入高，而且輕鬆。
22樓：網友
有些是父母要求，可能覺得工作比較穩定吧！
23樓：網友
鐵飯碗。乙個讓自己老有所依有所養的飯碗。
24樓：中博凌
開玩笑，福利不只是薪水啊。
25樓：123茄子
鐵飯碗，女生進去還不錯，輕鬆。
26樓：網友
安穩怕什麼，不像別人跑來跑去。
事業單位進編有什麼好處？最關鍵的是什麼 為什麼現在人搶著要去事業單位 進編制 就退休了後待遇好嗎？
27樓：網友
大家搶得基本上是事業全供那種，完全吃財政，不交養老保險，退休後的退休金還是走財政，比沒有編制的高不少。有編之後，提了幹基本上就裡轉公務員不遠了。
28樓：一點點白
事業單位比較複雜，有全額撥款，部分撥款，自營的，待遇並不一樣相對私企算是比較穩定的，有個編制，待遇不錯，基本等於半個鐵飯碗。
部分單位的福利非常好。特別是效益好的自營（貌似是這個詞）其實考的人相對不多，只是因為中國人太多了。
29樓：網友
事業單位主要講的是效率，競爭強能者居之，有提公升的空間大。
30樓：融化的夏
事業單位享受正式員工待遇，非編就只能享受合同約定待遇。。
為什麼那麼多人擠破頭也要去事業單位？有的甚至是銀行的員工都跑出來進事業單位了，這些人是
31樓：網友
每個單位都有苦衷的，銀行也很累，很有壓力，每個月都有業績要求。。。
我也是銀行的，剛辭職，考公務員了。。。看自己選擇吧，說不上哪個好哪個壞。
為什麼大多數人熱衷於事業單位？
32樓：網友
就當今社會而言，有非常多的人都熱衷於事業單位，都希望自己能夠進入一家不錯的事業單位工作。其實大家這麼做是有原因的。事業單位就普通的工作單位而言，有著更大的工作保障和生活保障。
在事業單位裡面工作，你永遠不要考慮被辭退的風險和壓力，更不需要考慮每個月的薪水是否能夠準時發放等等問題。你更不需要考慮自己退休以後的工資狀態，因為每個事業單位在你退休之後都會給你一定的退休工資，這其實就相當於在你年邁的時候，會有乙份穩定的收入**。
事業單位的待遇往往比普通工作單位的待遇好很多，每次節假日的時候，事業單位都會補發一定的薪水，但是普通工作單位就不一定有了。更重要的一點就是，在事業單位工作過的人都會獲得相應的職工醫療保險，意思就是當你生病的時候，你可以報銷很大一部分的醫療費用，單單這一項福利政策，就會給你的未來生活增加更多更大的保障。所以，越來越多的人，都非常熱衷於進入一家不錯的事業單位工作。
33樓：網友
大多數人熱衷於事業單位，應該主要看中的是事業單位的穩定性吧。在現在這種就業難的社會大環境下，能夠有乙份穩定的工作已經成了大多數人的追求了。
現在每年六月份的畢業季，對大部分的畢業生來說，畢業就意味著失業，越來越多的人找不到自己想做的工作，於是也有那種工齡短的問題大量存在。
國考熱」的現象近年來持續存在並且在不斷加深大概也是這個原因。事業單位雖然工資水平很保守，算不上高等收入水平，但也屬於中等收入水平了，比大多數的工薪階級還是好了很多。況且，事業單位的工作，說起來會比較體面，我想大多數人應該是這麼想的。
而且事業單位的福利待遇比較好，平時逢年過節都會有「隱性補貼」。最誘人的應該是事業單位的養老政策了，事業單位的工作人員基本上都是老有所依。
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