關於職工保險的問題，知道的幫幫忙？

1樓：網友

醫療保險是可以補的，你們單位說補不了可能有兩種情況：1.單位在社保局沒人，社保局辦事人員歉麻煩不給辦理；2.可能是各地的規定不同。

也有可能是你們單位的人沒跟你說清楚。醫療保險的原則是當月上保險，下月開始生效，就是說你4月開始交保費，5月份住院或急診社保就給報，但是如果4月生病那就不算了。如果中間中斷繳納保險費用，那也就不享受，從再次上保險的次月開始享受。

這樣的話，你前邊3個月的醫療就是補上，也不再享受了，因為那3個月已經過了，你補不補那3個月的醫療，都是從5月份開始享受醫療保險。補交的話就沒有多大意義了。而且如果公司給你補交的話會多出好多錢，可能是因為這個原因，公司不願意給你補交醫療保險。

但是醫療保險也有累計繳費年限的限制，北京規定男性累計繳費滿25年，女性累計繳費滿20年，到達法定退休年齡後就可以享受退休醫療保險，就是說從你退休那年開始就不用交錢，但醫療還是給報銷。

累計繳費年限是指社保可以中斷，只要你的繳費月份加起來夠年限就成。

你是剛剛畢業的，歲數應該不大，建議你那3個月的醫療就必補了，前邊少3個月，到後邊多上3個月的，怎麼你到60的時候都能夠那25年(如果你是男性).

2樓：網友

找勞動仲裁委員會，那裡會有人給你解決的！

職工險是什麼，求助

3樓：亦有所知

職工險是一種專門針對職工的保險，它的特點是把職工的工作風險，包括職業病，工傷，撫卹金，職業病殘疾，職業病死亡等都納入保險範圍，由社會保險機構提供保障，保障企業和職工的利益。

首先，職工險是一種社會保險。它是由社會保險機構提供的，主要針對職工的工作風險，包括職業病，工傷，撫卹金，職業病殘疾，職業病死亡等，由社會保險機構提供保障，保障企業和職工的利益。

其次，職工險的責任範圍。職工險的責任範圍包括職業病，含族工傷，撫卹金，職業病殘疾，職業病死亡等，其中職業病是指因職業活動而導致的疾病，而工傷是指因工作而導致的傷害，撫卹金是指因工傷而給予職工的一種補償金，職業病殘疾是指因職業病而導致的殘疾，職業病死亡是指因職業病而導致的死亡。

再次，職工險的繳費責任。職工險的繳費責任由企業和職工共同承擔，企業的繳費比冊喊例一般在50%~70%，職工的繳費比例一般在30%~50%，具體比例根據企業的性質和職工的職務而定。

此外，職工險的受益人。職工險的受益人包括被保險人本人和他/她的家庭成員。被保談姿弊險人本人可以獲得職業病，工傷，撫卹金，職業病殘疾，職業病死亡等的保障；而他/她的家庭成員可以獲得職業病死亡等的保障。

職工險的監管。職工險的監管由保險監督管理機構負責，主要職責是監督保險公司的運營，保障保險公司履行保險義務，保障投保人的合法權益，以及督促保險公司按照保險法律法規執行。

總之，職工險是一種社會保險針對職工的工作風險，由社會保險機構提供保障，保障企業和職工的利益，它的責任範圍包括職業病，工傷，撫卹金，職業病殘疾，職業病死亡等，繳費責任由企業和職工共同承擔，受益人包括被保險人本人和他/她的家庭成員，監管由保險監督管理機構負責。