1樓：神伽生玉
首先，要展示出自己的人格魅力，然你想要建立關係的人認可你，覺得你這個人是很有魅力的。其次，是要保證充分的信譽，人無信則不立，這是與陌生人建立良好關係的必要，有充足的信譽，陌生人對我們的防備也就不會那麼大了，我們就可以慢慢的與陌生人交心，拉近關係！最後，是要多多聯絡，再好的關係也抵不住時間的沖洗，時間久了不聯絡，慢慢的也就淡忘了，更別談什麼建立好關係了！
2樓：網友
要做到的是面帶微笑的與客人打招呼，先眼觀察色的看看客人的需求！接著就是要做到投其所好！讓其隨心所愛的自行消費！
每次在客人要離開時，我們都會禮貌的與其說聲，歡迎下次再來！她們也會和我說聲，好的，拜拜！在此回顧著我的店面，開到現在算起來也有快六年之久，每次都是老客戶幫忙帶著新客人來幫襯和關顧我們的生意！
所以在每位客人的到來，我都能與其聊聊天，說說話，只要我有空閒時他和她們也會有時和我說說拉拉家話。
3樓：阿qi棄
在這個世界上，只有和父母的關係不用費神維護，其他的關係都需要我們用心維護！迅速建立信任首先交往的物件我們要真誠，說好話！還有也要分對方是哪種人，有些天生比較敏感的我們就必須打消對方的顧慮！
真誠對待，真心有心和對方成為朋友的人付出時間就會收到對方的回應！有些比較大條的朋友就很好建立信任。他們本來就是熱情對待身邊的每個人！
4樓：沉就
看你對信任的理解。願意藉手機是信任，願意和盤托出心底的秘密是信任，願意借所有存款，也是信任。對陌生人的信任，可能更多的是停留在精神層面的信任，物質層面的小信任。
借個百八十塊的沒問題，讓你把房產證拿出來借願意嗎，答案很明朗。在不涉及雙方利益的情況下，信任對方是保持愉悅心情的重要保障。所以，在尊重對方的情況下，信任對方，不撒謊不逞能，才能換來對方對你的基本信任。
5樓：辰星
多多主動與他人溝通，用你的真誠去贏得他人的信任。誠信最重要，你自己要先去信任他，他才會信任你。
6樓：輕風望月巜回
理解別人的難處。如果你能清楚地理解或者同情別人的感受，並將這種感情表達出來，讓對方知道，那麼，毫無疑問，他將會對你的這種行為表達感謝，並開始有了接納你的打算。
7樓：達
找到自己能夠給別人帶來什麼或者能幫助別人什麼，當你知道別人的感受之後，如果你能夠同時給與他這種幫助，能夠毫無吝嗇的去幫助他，那麼，他將會對你這種行為表達出一種感謝。
8樓：茹涵薇
你如果與他人成為合作伙伴，前提就是對你有一定程度的瞭解，既然有了解了，能不能成為朋友，能不能有信任自然而然，不需要其他技巧了。但如果想問如何獲得他人信任的技巧，個人認為：感同身受。
9樓：鬱樂珍
用心和對方交流，設身處地為對方著想而不是想著如何跟自己的工作聯絡起來。
10樓：強仁生日哈皮
我覺得真誠是你最好的**，不要為了利益而去交流，要把他們當成你的朋友。
陌生人之間怎樣建立信任呢？
11樓：錐形彈
都是通過一次次的相處，一起的經歷。
怎樣和陌生人快速建立信任
12樓：情感解說家
做銷售這麼長時間，今天和大家分享下和陌生人如何快速建立信任。
首先我們要把破冰環節做好，這個環節做好了，後面的銷售就比較容易。
破冰需要分三步走：熱情，利益，提問。
第一步：熱情。
銷售就是情緒的傳遞，當你有熱情的時候，帶給客戶消搭爛的也是熱情，就像我們在聊天的時候，多用有趣的表情包和親切的詞彙，能讓對方感覺到你的親和力。
如果當天心情不好，說不定我們會把這種情緒無意中傳遞給客戶，導致成交率比心情好的時候下降。
所以你看，任何時候面對客戶我們都要保持熱情的心態。
第二步：價值。
也就是你的產品可以滿足客戶的某個需求，你的產品對他來說是有價值的。當你和乙個陌生人聊枝睜天，如果你的初衷就是為了賺錢，那麼你成交的過程一定是非常困難。但當你想著你的這個產品能幫助顧客解決問題為出發點去溝通，那麼就容易多了。
這個先後順序是非常重要，是你的產品幫助使用者解決了問題，解決了問題後的同時能賺一點點錢而已，把這個心態弄對了，你就更容易去和你的客戶溝通了。
不要怕付出，一定要相信，你付出了就一定能得到客戶的回報。又或，早成交之前發個感恩紅包。
第三步：提問題。很多朋友做銷售都沉澱在客戶問你的狀態，請趕快轉變！
銷售中最牛逼的職業是醫生，都是醫生問問題，然後你，根據你的結果來診斷拿漏你的病情，再告訴你要如何做，注意什麼，吃什麼藥。
也就是挖掘使用者問題——給出解決這個問題的方案——付款成交。所以當顧客來諮詢你的時候，你需要準備好7個左右的問題，直接問客戶就可以了，這樣還顯得你非常專業，這樣的專業讓客戶很安心，瞬間也增加你的信任度。
問問題的三個原則：
1、問簡單的問題。
2、問二選一的問題。
3、問yes的問題。
好了，如果你能做到以上幾點，那你的銷售業績一定不會差哦。
如何建立信任關係？
13樓：ddi智睿諮詢
當領導者無意建立信任時，就會帶尺碧枯來許多負面的影響。沒有信任，人們就不太可能提出最好的想法，進而有礙創新，讓組織所能達成的目標受限。以下是ddi幫助領導者與團隊建立信任的幾種方法：
領導者需要意識到信任對於建立積極的企業文化至關重要，並理解為什麼建立信任勢在必行。在員工敬業度調查中設定信任相關的問題，能夠幫助領導者更好地瞭解自身表現如何。
與其他關鍵領導技能一樣，建立信任也需要努力。企業不能假設領導者已經具備有效建立信任的能力，而應當在整個領導力發展過程中優先考慮建立信任。信任十分脆慧租弱，很容易被打破，也很難再被重新建立。
越往高層，建立信任越重要。高層領導陵洞者和高管直接與員工建立信任的機會較少，因此充分利用每一次機會至關重要。
如何跟陌生人談保險，怎樣給陌生人講保險
1 先得跟這陌bai生人建立起du關係。也就是說zhi先成為朋友。不要讓他感覺 dao到我們是來賣他東西版的。因為做業務權這方面的工作，推銷自己比推銷產品還見效的快。銷售員最愛犯的錯就是為產品而產品，其實您推銷的不是物品，而是您自己，做銷售先做人，人品好，您的物品自然好，把推銷變成一種誠意的推薦。如...
怎樣給陌生人講保險,怎樣第一次跟陌生人談保險？
面帶微笑，來著裝整齊，態度要源好的上前問候，接著以聊天的方式接觸客戶，瞭解他的想法，解決他的問題，進而引出保險來。銷售保險的一些技巧有 陌生拜訪只是一個成功率的問題，通過形象和溝通技巧的提高，是可以大幅度的提高陌生拜訪的成功率的，即使不能簽下很多保單，如果你認真去，各方面的技巧都能提高很多 要做陌生...
與陌生人相處的時候初一作文，與陌生人相處的時候 初一 作文
與陌生人相處 賈富安在這個世界上，我們身邊有許多陌生人，也有許多好朋友，大家都知道，好朋友是由陌生人發展而來的，只有我們對陌生人付出了真摯的友情，我們才可能多一位好朋友，而我，又何嘗不是呢？剛開學的那天，天有點陰，我來到新的教室裡，面對著一張張陌生的面孔，心中倍感無助，時時刻刻都在想念著自己與小學同...