1樓：簡簡單單
受傷花費萬，如果是工傷的話，可以全額報銷的，法律依據如下：
社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一）**工傷的醫療費用和**費用；
二）住院伙食補助費；
三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九）勞動能力鑑定費。
第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一）**工傷期間的工資福利；
二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
2樓：網友
首先是先期**，費用由單位承擔，然後是傷殘鑑定，安裝鑑定等級賠付，國家有法規。
3樓：匿名使用者
工傷賠償包括：醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關係的，還有一次性就業補助金和一次性醫療補助金，等等。具體數額須結合本人工資、所在省份上一年度職工月平均工資等情況確定。
詳情可瀏覽我的網易部落格：青島律師交通事故、勞動工傷賠償服務網，如需幫助可**詳談。
4樓：匿名使用者
就看你的花費包含了什麼。認定工傷後，標準中涉及的合理費用都可以理賠。
5樓：匿名使用者
你好 根據你的工傷等級 主張請求。
工傷可以賠多少錢
6樓：胡文學
工傷可以賠多少錢沒有明確的規定，要根據具體的傷殘情況確定，賠償的專案具體如下：
1、工傷賠償包括工傷保險**支付的**費、**費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業補助金，一次性醫療補助金根據地方法規確定支付方；
2、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償：
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；
3、造成傷殘的賠償：
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金；
4、造成死亡的賠償：
喪葬補助金、一次性**補助金、供養親屬撫槐沒卹金。
法律依據：《工傷保險條例》第三十八條。
工傷兄敗職工工傷**，確認需要**的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。
第三十九條。
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期羨明顫滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
工傷一級傷殘能賠幾萬
7樓：知道律臨
【法律分析】一級工傷享有27個月本人絕枯磨工資一次性傷殘補助金，並按本人工資90%按月發給傷殘津貼直至退休，按護理級別發給生活護理費直至去世。
【法律依據】中華人民共和國工傷保險條例》 第三十五條 工傷職工鑑定為一級傷殘的，享有以下待遇：
1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費3、經勞動能力鑑定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責6、從工傷保險**支付27個月本人工資一次性傷殘補助金7、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費8、保留勞動關係，退出工並鬥作崗位，從工傷保險**按本人工資90%支付傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險**補足差額用人單位和職工個人以傷殘敗圓津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
工傷一級傷殘能賠幾萬
8樓：史光宇
法律分析：一級工傷享有27個月本人蠢慧工資一次性傷殘補助金，並按本人工資90%按月發給傷殘津貼直至退休，按護理級別發給生活護理費直至去世。
法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十五條 工傷職工鑑定為一級傷殘的，享有以下待遇：
1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費3、經勞動能力鑑定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付4、襲皮暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責6、從工傷保險**支付27個月本人工資一次性傷殘補助金7、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費8、保留勞動關係，退出工作崗位，從工傷保險**按本人工拍檔差資90%支付傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險**補足差額用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
人身傷害傷殘誤工費賠幾個月
9樓：潘達懂發
一般兩個月，《人身損害賠償解釋》第20條規定：誤工費根據受害人的誤工時間和收人狀況確定。誤工時間根據受害人接受**的醫療機構出具的證巖棗明確定。
受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其平均收入計算。
受害人不能舉證證明其平均收人狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。《人身損害賠償解釋》對實際支出的費用和誤工損失，按照差額據實賠償的辦法。原《道路交通事故處理辦法》中規定有固定收入的當事人的誤工損失最高不能超出交通事故發生地平均生活費三倍，而無固定收人者則按國營同行業的平均收入計算。
解釋芹棗並》對誤工費損失不設最高限額。對於「受害人有固定收人的，誤工費按照實際減少的收人計嫌跡算」,有兩點需要明確： 1.
該固定收入須有合法證明。 2.該固定收人必須是受害人實際減少的，如果受害人受到損害後，其供職單位沒有扣發或者沒有全部扣發其收入，其誤工費應不賠或者少賠。
在廠裡上班受傷工傷賠償後廠裡還該不該賠償
根據不同的傷殘等級，賠償的專案不盡相同，主要包括 醫療費 一次性傷殘補助金 一次性就業補助金 一次性醫療補助金 停工留薪期工資 伙食補助費 護理費等。上述專案應當由誰賠償，應按照以下情況區分處理 單位繳納過工傷保險的，除停工留薪期的工資及一次性就業補助金需要公司支付外，其他專案一般都是由工傷保險支付...
工地受傷沒有勞動合同怎麼賠償，工地工傷沒有籤勞動合同怎麼賠償
法律分析 在工地受傷，沒簽合同能夠證明與用人單位勞動關係的，可以申請工傷認定，認定為工傷的，享受工傷保險待遇。法律依據 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工...
工傷事故，受傷員工死亡，賠償怎么計算
如果認定為工傷 亡 根據 工傷保險條例 第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險 領取喪葬補助金 供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金 一 喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。二 供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活 無勞動能力的親...