1樓：華律網
根據不同的傷殘等級，賠償的專案不盡相同，主要包括：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。上述專案應當由誰賠償，應按照以下情況區分處理：
單位繳納過工傷保險的，除停工留薪期的工資及一次性就業補助金需要公司支付外，其他專案一般都是由工傷保險支付的，當然如果公司繳納的社保基數低於勞動者工資標準導致存在差額的，則相應的差額部分應該由單位承擔；單位未替勞動者辦理工傷保險開戶的，所涉及的所有賠償應全部由單位承擔；單位替勞動者辦理過工傷保險登記但未繳納保險費用的，在勞動者發生工傷後能及時補繳的，補繳後新發生的費用由社保部門和公司協商承擔，補繳之前發生的由單位承擔。法律依據：《工傷保險條例》第六十二條?
用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險**和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。
2樓：大少
在廠裡上班受傷.公司要賠償你所有花費，因這是工傷。休息中也要給你工資。
你說工傷是報社保工傷嗎？？如果報社保工傷那賠償會多一點，報保險的賠償在百分之70左右。拿上你所有的發票找公司報銷。
住院的還有伙食費補助金/。就是保險沒有出的錢去找公司報銷。。
3樓：匿名使用者
達到傷殘級別的工傷人員，由本人提出離職，應獲一下賠償：由保險**支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。公司不再做額外賠償。
4樓：法苑
要看是否構成傷殘等級，在確定能否申請傷殘賠償
在廠裡上班腳被砸骨折了請問怎麼賠償多少
是否可以認定來為工傷要看是源否符合 工傷保險條例 第十四條 規定，工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工...
上班牙齒被機器打掉了算幾級工傷，在廠裡工作,被機器磕掉門牙三個,算幾級傷殘
1.根據 勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級 gb t 16180 2014十級傷殘標準第31項之規定，牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上的，傷殘等級即為10級傷殘，具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了 2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申...
在順德大良要自己去交社保，在廠裡上班時廠裡幫交的，交了七年了
如果是城鎮戶口，到戶口所在社保局交，如在異地則要找一公司代你交 我在廠裡上班8年了廠裡一直沒給我交社保，現在想辭職了，能要求廠裡 這個沒有辦法要求其給你補交的，只能夠走法律程式了，讓他們賠償你這八年的保險費用的，沒有其他的辦法，而且走法律途徑解決的也快，賠償也會多些。要準備什麼資料證明才可以去走法律...