1樓：滑鼠紫燕銜
採購人員未來的職業生涯發展，有多條職業通道可供選擇：一，走管理之路，做乙個職業的採購經理人，現在的職業採購經理人的報酬不菲；對職場的每個崗位來說，要做好它，要做的踏實，要有所前途，唯一所需要的是人的本性，本性要誠實，要純正，不要有邪念，不要貪圖私利，通過以上分析，你會很明顯的看出來，採購員的前途，還是把握在自己手中，看自己如何去走！
<>久而久之，做銷售的人養成了習慣，善於瞭解客戶需求，長於人際溝通，知道如何提公升客戶滿意度。對外部客戶養成的習慣，自然也會帶到對應內部關係上。至於你說的前途：
我們這的採購員一做就是五六年的樣子！除了薪資待遇漲了以外，其它都沒漲！對所採購的物資、裝置要有申購單並上報採購主管；前景不錯， 採購員一般幹幾年，客戶混熟了， 多少都有灰色收入。
物料管理：包括檢查各倉庫物料進出的情況，發現暢銷和滯銷物料，處理滯銷物料，整理存貨、盤點等。或者重新商議，並管理與**者、賣主和其他代表的合同。
監控裝載的貨物保證貨物按時到達，萬一裝載貨物出現問題要追蹤未送到的貨物。採購員，也是甲方。都說做銷售的能煅煉人，其實做採購也是一樣。
採購面對著各路銷售，真用心，學得不比銷售慢。真正的採購高手都是人精。
隨著知識和工作經驗的積累，乙個優秀的採購員，有可能公升職為採購經理，發揮乙個人在工作中所擁有的潛力，另外，還需要看看在公司中你能不能得到發展，得到成長，這個公司能不能給到你乙個好的發展平臺。採購員需要加強對自己的要求和培訓，努力使自己成為一名合格、出色的專業採購員。
2樓：儒雅的yang涯
小公司的採購員和大公司的前臺相對來說，小公司的採購員更加有前途。採購員未來的職業發展有更多的選擇，前臺這份工作其未來發展很難有空間。
3樓：拉布拉斯不變換
大公司的前臺更有前途，因為大公司的平臺更大，接觸到的人群也更加優秀。發展的平臺比小公司要好很多。
4樓：琉娭
小公司的採購，大公司雖然規模大，但規則條例分明，人員互相制約，小紅書規模小，但制度漏洞多，自然油水也多。
5樓：愛兒咿呀
很難說，誰也不知道哪個公司在什麼時候倒閉，前臺的話是吃青春飯的，而採購也不是誰都可以做的。
做採購專員有前途嗎
6樓：無錫正鑫金屬
當然有前途，做好了更有前途！
7樓：超級
看你那個公司的平臺好不好做啦。
在大公司和小公司上班有什麼區別，在大公司工作與在小公司工作的區別
一 大公司培養螺絲釘，小公司培養萬金油而小公司因為規模小人員少，往往一人需要身兼數職，可能有時候老闆也會和你一起加班，而在大公司可能基層員工一個月也見不到老闆一次，在小公司你能更快的熟悉一個公司運轉的流程，各部門的職責，因為所有的工作你都有機會去做，所以小公司培養的是萬金油！二 大公司福利待遇好，五...
大公司和小公司相對比，哪裡勾心鬥角的人更多
辦公室鬥爭是逃避不掉的，有人的地方他就是有江湖，有江湖就會有利益廝殺。想搞清楚為什麼小公司的勾心鬥角越多，你就得明白所謂的大公司和小公司之間的差異。站在員工角度來講，小公司人員精簡，但事情一點都不會少，這就意味著每個人的工作維度是特別多的。當人均工作維度多了之後，那麼同事之間工作維度交叉的概率就會變...
初入職場的我們選擇大公司還是小公司？
對於剛畢業的學生來說，初入職場是選擇大公司還是小公司成了一個不可避免的話題。但是不能只是看企業的規模，而忽略了成長空間和平臺領域等一系列附加條件。大公司學習的主要的是流程 標準 做事的習慣還有為人處世，這些在小公司得到系統 訓練的可能性比較低。對初入職場的人來說，選擇在大公司磨鍊幾年，對以後的職業發...