1樓：摩雨筠
工地上受傷基本誤工費，有醫院證明回家休養時間多常說，受傷的輕重來決定，誤工費還要說區域，有的地方費用高，有的地方費用低，誤工費就不等。
2樓：沫顏
工地幹活受傷，屬於工傷，不僅要支付**期間的全額工資，還要支付**費。
3樓：來自忠濟寺杏眼明仁的韓信草
這種問題最好問相關的。工會或者是。工人保護部門，他們會給你提供。更好的建議。在這裡沒有辦法。
4樓：轟轟
根據《勞動爭議調解仲裁法》第九條：用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的投訴，勞動行政部門應當依法處理。
**投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠工資，還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法付出支付令，也可以直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。
5樓：檢曼辭
當事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算；
工傷保險條例》中所說的工資，根據《工傷保險條例》第六十四條規定，有兩塊：第一是工資總額：指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額；第二是指「本人工資」也就是一次性工傷傷殘補助金中所指的「工資」，是工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
工傷保險條例》第三十三條規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
在實際生活中，很多企業都實行「底薪+績效(或是計件)」工資的形式，故工傷以後停工留薪期工資就出現了不同的支付方式。以我們處理的為例，一般都是讓企業按「底薪+相關福利」來支付，計件工資一般就不支付了，績效工資這一塊看情況定，求個在職員工平均數發也行。如果底薪高的話，那績效這一塊不發的也有，但總的來說，每月支付的停工留薪工資不得低於當地最低工資(也有按最低工資80%支付的)。
各地都應該有相關的檔案依據的。
工地受傷了誤工費怎麼算
6樓：張譯文
法律分析。在工地受傷的，誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受**的醫療機構出具的證明確定。
受害人因傷棚握致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
法律依據。最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條。
誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據受害人接受**的醫療機構出具的證明確定鉛鎮。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固槐和粗定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
在工地受傷了，怎麼算誤工費
7樓：我愛保險網
誤工費是因工傷誤工的天數乘以日工資160-180元，如誤工時間是半年，誤工費是半年的工資收入數額。冬季單位停工，職工可到其他單位工作，單位還應支付誤工費。
交通費以實際的票據為依據報銷。
住院伙食補助費每天50元。
法定賠償專案還有護理費、醫療費、營養費等，評上傷殘等級應有傷殘補助金；解除或終止勞動合同的還有一次性醫療補助金和一次性就業補助金。
8樓：你們好兵哥
公司給我43天誤工費怎麼算。
工地上受傷了誤工費怎麼算
9樓：張春利
法律分析：工地因工作導致人身損害的，誤工費用可以根據誤工的時間和受害人的具體收入狀況進行計算，有固定收入的，按實際減少的收入計算，沒有固定收入的，按照最近三年的平均收入進行計算。
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫姿虛激**支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。 受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘跡襪疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費，賠償義務人也應當予以譽友賠償。
受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救**情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
工地上受傷了誤工費怎麼算？
10樓：劉歡
法律分析：工地因工作導致人身損害的，誤工費用可以根據誤工的時間和受害人的具體收入狀況進行計算，有固定收入的，按實際減少的收入計算，沒有固定收入的，按照最近三年的平均收入進行計算。
法律依據：最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十七條 受害人遭受茄手碧人身損害，因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費薯絕、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。 受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費，賠償義務人也應當予以賠償。
受害人死亡的，賠償義務顫舉人除應當根據搶救**情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
工地上受傷了誤工費怎麼算
11樓：柳士荷
工人受傷後的誤工費由單位按受傷前的月耐亮工資標準支付，一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，經勞動鑑定委員會侍爛確認後，最長老畝漏期間不超過24個月。
12樓：鄒連香
工地受傷誤工費計算方式是根據受害者的誤工時間和氏態蠢收入狀況來進行確定。誤工時間，也就是受到傷閉凱害殲陪的人員接受**所需要的時間。
13樓：依運晟
工地上受了傷，那就是工傷，可以申請工傷鑑定，工傷鑑定之後你休假或者看病都應該由單位來負責。
工地上班受傷誤工只有幾天有誤工費嗎？
那是不對的，上班受傷應該有醫療費，因為這種屬於工傷，公司應該負責，誤工費只是相當於工資而已，除了這些之外，公司還應該給予慰問，一些療養費等，讓員工好好的恢復。像你這種情況應該是輕微傷，只要有受傷現場證人，而且有醫院需要休息證明，工地應該給你受傷期間的工傷工資，如果不給可以到當地勞動保障部門申請勞動保...
在工地上受傷了，和包工頭私了簽了賠償協議但是他沒有按協議給錢，起訴他這些費用怎麼算
想你這樣的做法來是不對的自，遇到這種情bai況要到大醫院檢查du的，然後要做傷殘鑑定以防對方 zhi賴賬dao，再加上做完檢查自己也能放心。想你這樣的協議了事，在一定意義上是法律所不支援的。這個要諮詢一下有關方面的建議，律師等有權威機構。但我可以告訴你的是不管案件怎麼判決，起訴的費用要自己先承擔，等...
我是一名工地的工人，請問在工地上幹活受傷算是工傷嗎
屬於工傷，向當地人社局申請工傷認定，沒有勞動合同，先申請勞動關係仲裁。工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履...