我去了幾個工廠面試寫了個人資訊沒去會不會有影響?

2025-01-19 06:35:31 字數 3696 閱讀 3270

1樓:網友

你去了幾個工廠面試寫了個人資訊沒去,沒有太大影響。但是個人資訊最好不要到處投。

2樓:八億時空

哪能有什麼影響,工廠本來就是流動性比較大的單位,過了面試最後放棄不去的多了,反正工廠是長年累月天天都在找人。就是公務員省考國考面試過了然後放棄也是沒有影響的,但是體檢過了不去,也就是說基本被錄用了放棄是不允許的,是會記入考生檔案的。這在報考須知裡都有明文要求的。

3樓:起名絕望中

一般不會有什麼影響,很多公司你長時間不去的話,你的資料自然就被銷燬掉了。

4樓:沐霖情感理療閣

你去幾個工廠寫了個人資訊,只是面試而已,如果不去的話,當然不願意造成什麼影響,因為他們只會當你是自動棄權而已。

5樓:函厹煦

你去很多公司面試,但是最後都沒有去填寫了資料也不要緊,你不去面試只是會把你認為你自己放棄的,對你是沒有什麼影響的。

6樓:曲姮

面試不去是沒有其它影響的,公司只是當你棄權而已。

7樓:高繼繼

這個不會影響的,只能算自動棄權。

8樓:義今瑤

我去了好幾個工廠,面試寫了個人資訊沒去,會不會有影響會的,因為工廠都當面面試。

9樓:疏德

有吧,怎麼說呢,一般混亂的單位查的不嚴!

面試時簡歷上寫了身份證號和家庭成員和**,最後沒有去,留的資訊會不會給自己以後造成麻煩啊?

10樓:之何勿思

如果bai您在簡歷中或面試du時面試登記表,zhi填寫家庭住址或家庭成員的個dao

人資訊可內能會造成個人容。

資訊洩露被利用。

但是,一般來說,公司會把面試者的簡歷收好,不會造成個人私隱洩露。

補充:1、簡歷(英語:resume),顧名思義,就是對個人學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。

簡歷是有針對性的自我介紹的一種規範化、邏輯化的書面表達。對應聘者來說,簡歷是求職的"敲門磚"。

2、簡歷是用於應聘的書面交流材料,它向未來的僱主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態度、資質和自信。成功的簡歷就是一件營銷**,它向未來的僱主證明自己能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要,因此確保能夠得到會使自己成功的面試。

3、寫乙份好的簡歷,單獨寄出或與求職信配套寄出,可以應聘自己感興趣的職位。參加求職面試時帶上幾份,既能為介紹自己提供思路和基本素材,又能供主持面試者詳細閱讀。面試之後,還可以供對方存入計算機或歸檔備查。

找工作的時候讓填寫了簡歷,面試通過了沒去工作,有影響嗎?

11樓:嵇玉花說庚

面試填寫簡歷,這是到企業面試普遍的流程,主要是自己的工作簡歷應該很清楚,填寫簡歷的時候可以讓自己先調整下心態,順便可以利用這段時間好好的回憶和想想自己的工作簡歷和自我介紹怎麼來和面試官講,最好面試的時候自己能夠帶上自己的簡歷。

投了簡歷沒去會有什麼問題嗎?會不會影響以後找工作的,怕怕了

12樓:網友

不會有什麼大問題,如果應聘者太多的話也許人家根本不記得你。不過下次,你收到面試通知而有不能準時去,最好打個**給hr。建議找工作還是多去鐵路英才網投遞簡歷吧。

去面試,填表時將手機號,身份證都寫上了……之後沒去工作對我有沒有影響?

13樓:網友

沒有啥大的影響。有可能公司會把資訊賣了,這樣就會接到一些騷擾**。

我是應屆畢業生,前幾天簽了就業協議書,只有個人資訊,時間都沒有寫,如果不去會有什麼後果嗎 ,

14樓:i考司機

首先:就業協議書,就是面子工程。

檔案可以單獨提出來,建議放到人才市場或人事局託管。不會打回原籍的,可能退到市人事局。

報到證,就是為了弄個「幹部身份」,問問戶口所在地「市人事局」或「市人才市場」。

多打幾個**吧,遇到接線員態度不好,別介意。

其次:報到證,在誰手裡?誰說「不去」就不給報到證?

15樓:網友

您再找工作的時候,沒有協議了,不過您得和對方單位說一下,要不對學校不好,報到證都是在自己手上的,和協議沒什麼關係。不過學校為了統計就業率什麼的,會讓你提供你就業的東西,然後領報到證。

報到證是為了存檔案的時候用,會有一些影響,不過不大。

16樓:網友

如果你沒有和用人單位約定違約金的話,那麼不去問題是不大的,你可以去學校就業處諮詢,是否能將你的檔案寄回原籍。如果不能,那麼你可能需要與你簽訂就業協議的單位溝通,讓對方出具乙份接觸勞動合同的證明,然後帶著證明以及報到證去辦理檔案回遷。

報到證就是提醒你,告訴你學校將會把你的檔案寄到**。提醒你及時去報到,只有你按照報到證的位址去報到了,學校才會把檔案寄出,如果你若干年沒有報到的話,那麼學校有可能就會把檔案寄回你戶口所在地。

接到面試通知,答應去結果沒去,會對以後的找工作有壞影響嗎

17樓:網友

接到面試通知,沒有去面試,不會對以後的找工作產生影響。

1、用人單位通知專應試者去面。

試,應該去屬面試是最好的選擇。

2、如果應試者因為各種原因而沒有去面試,也不會產生什麼壞的影響。

3、沒有去面試,一般,應試者的個人簡歷用人單位不會長期儲存。

4、用人單位與應試者是雙向選擇,雙方都有選擇和不選擇的權利。

18樓:茉爾

去就是去,不復去就是不去。如制果說你答應了卻bai沒有說去還是不du去的話zhi,有的企業會再次詢dao問的。你自己想想不去的話,別人也不能拿你怎麼樣,但是你確實答應去,最後確失信。

個人覺得還是要態度陳懇的說一下的,就算別人態度差點,畢竟每天很忙,是你的錯,承認了也沒什麼的。

最後多嘴說一句,面試還是你去過才知道好不好,不去的話只是你的主觀意向而已。

19樓:阿霞

這種bai

情況在國內是不會有太du大影響的。

目前zhi中國還沒dao

有給員工建立聯版網的信用檔案。只要不找之。

20樓:網友

不會的,你還沒去他們公司工作,檔案不在他們公司。

21樓:莫非非非

話說這種能催你去面試的企業。

.應該說肯定不是什麼大企業大公司。

我只知道馬士基回那邊會全球。

答聯網但是也僅限於如果筆試沒過的話,是不會給你第二次筆試的機會。

但是面試這個不去絕對不會說會影響到你在別的公司的面試。

如果是面試大公司,如果不能去,最好是編個像樣的理由說沒辦法去啊。

例如兩個面試衝突了可能沒辦法。

個人覺得這個理由比較。弦外之音就是說你們公司對我來講可能有點大材小用)

嘿嘿所以樓主要放心 絕對沒問題的。

如果願意的話 打個**道歉也可以啦其實。

昨天去乙個廠裡面試操作工,一共去了8個人,填了簡歷,說讓我們等通知。到現在也沒有通知是不是沒戲了?

22樓:清風盜燭

不一定,要看你的主動性,如果你去問問就還有機會,但是問都不問,我覺得沒機會是肯定的。

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