1樓：小魚聊知識
生育率低迷、女性就業率難以公升高的原因有多種，最直接的是在這個崇尚著男女平等的社會中依然對女性有著諸多的不善良的要求和姿態。
首先，女性就業率跟生育有著千絲萬縷的聯絡，生育的主要任務在於女方，從十月懷胎到生下嬰兒，哺乳到斷奶，這是乙個漫長的過程，少說也要一年半的時間，在這期間，女性的工作相對來說肯定是要滯後，至少重要的崗位和工作不能交給乙個孕婦，乙個新手媽媽，但是勞動法的規定是任何企業不得辭退孕期和哺乳期的女性，所以公司在招聘時就會考慮性別問題，尤其是未婚未育的女性，格外難就業，到現在開放二胎以後，沒有二胎的女性可能也會被很多企業拒之門外。另一方面，可能是從古至今的傳統，媽媽照顧家庭都要多於爸爸，那麼也就是說，一旦家裡有事情，請假的大部分都是女性，因為照顧家庭而影響工作的女性並不是個例。所以女性就業率難以公升高。
再來看看生育率的問題，就以上就業率難以公升高也可以看出，生育除了帶來可愛的小寶貝以外，對於女性的工作影響是非常大的，這種不友好的影響使得許多職場女性望而卻步，雖然二胎政策已經開放，但是生二胎則意味著可能要放棄或是影響到自己的事業，那女性就會考量生育的必要性。還有一方面是懷孕生子是檢驗自己所嫁之人是否是良人的一大標準，如果是有了第一胎不好的經歷，那麼還選擇二胎確實是不智之舉，更何況現在的養孩成本是越來越高，再也不是吃飽穿暖就萬事大吉，孩子都怕輸在起跑線上，那孩子的教育問題都是需要經濟來維繫的，所以也有一部分不是不想生，而是不敢生。
以此來看，生育率與女性就業率猶如乙個迴圈，相互影響卻又無法隔離開來。
2樓：肖艾斯的旅行日誌
我認為最根本原因是女性難以將生育和就業兩方面做到相互平衡，生育讓女性的工作權益無法顧及，工作壓力大又造成生育率低下，兩者互相制約無法保障。
3樓：職場weirdo大可不必
第一，我覺得是這個社會對女性有太多偏見，她們難以做自己；第二，在工作方面對女生要求太苛刻，她們沒有辦法改變這種現狀；第三，女性朋友一旦懷孕生孩子，她們就很難被聘用，所以才會選擇降低生育率才能保住自己的事業；第四，就業率低是在當今社會男女不平等導致的；第五，女性朋友還要顧及家庭，所以他們就覺得不能勝任工作。
4樓：哇塞塞影視剪輯
因為女性缺乏自我保護的意識，而且難以處理生育和就業之間的矛盾，生育的政策還沒有完全頒佈出來，所以女性的權益難以保障。
5樓：真情解答
我認為是現代女思想性觀念有所不同，大部分女性不想因為婚姻和孩子束縛自己，造成了很多女性未婚不想要孩子只想工作賺錢養活自己，就會造成生育率低，女性就業率難以公升高的局面。
6樓：糖炒毛栗子
因為女性生一次孩子就得前後得花2年時間，用人單位就得養他們2年。對於人單位會覺得虧，導致他們在用人時對招聘女性很嚴謹。而女性在生孩子後重心自然就偏家庭多一點，在單位事業晉公升機會就會少很多了。
然後惡性迴圈，導致現在不敢生娃。
7樓：吳三歲朋友
現在的年輕女孩子人都不想結婚 ，都想獨立自住，自己根生，結婚後精力都放在家庭裡，出來工作就很少了。
8樓：別爾風
根本原因在於女性難以很好地處理生育和就業的矛盾，生育的社會價值沒有得到適當的尊重與保障。 女性事業和生孩子不能同時兼顧，心有餘力不足。
9樓：木棉樹的金魚
我覺得生育率低迷是因為生育子女會對女性的職業生涯產生很大的影響，所以她們不太願意生孩子；而女性就業率難以公升高則是企業擔心女員工要照顧家庭可能在工作上沒有足夠的精力，所以不太敢招聘女員工。
10樓：最愛彩虹糖
主要是社會生活的壓力很大，而且現在的女孩子不能吃苦，不願意從事一些體力工作。
11樓：劉心安兒
這是因為在很多職業上都還是存在性別歧視的行為的，而且現在生活成本也有所提高，所以人們也不願意多生孩子。
現在女性生育率越來越低，是哪些原因呢？
12樓：阿柒拾柒
隨著女性受教育程度提高，很多女性也實現了經濟獨立，根本不需要生育價值依附生存。經濟基礎決定上層建築。女性受教育程度提高，隨之而來的是思想，能力，見識的提公升，她們看到了除了婚姻生孩子以外更多的可能性和價值，更看清了婚姻的本質。
再加上學歷一定程度上可以幫助女性更好的實現經濟獨立。女性學歷和文化程度本科以上基本吃喝不愁，碩士研究生以上可以買車買房，博士研究生以上車房都會有還能旅遊健身潛水滑雪等等。
計劃生育政策深深紮根於人們的心中御純。當中國開始實施計劃生育政策時，許多人仍然希望再有乙個孩子。即使存在炎症、子宮內膜異位症和淋巴結，30歲以下tem女性的生育率也會緩慢下降，而30歲以上tem女性的生育率則會上公升。
中國也是如此。在過去十年中，中國女性盆腔炎的發病率一直居高不下。當然，低生育率與經濟有著更直接的關係，而影響這些資料的絕不是低生育意願。
本**的目的是從女性分娩的成本開始。我希望女孩和生育率都是指女性的生活。網際網絡上有乙個關於2019年降低新生兒出生率的話題。
現階段中國出生率的下埋臘降實際上是。對於當今的職業女性來說，有孩子並不意味著放棄工作。但孩子的數量如此之少。
總的來說，總的生育率必須達到。當生育率未達到代際替代水平時，整個社會的勞動力人口將減少。
我國的生育率下降也比較迅速，特別是一孩總和生育率下降抵消了二孩總和生育率上公升的效果。未來能否平緩出生人口下降趨勢，關鍵在於生育率能否有所提公升。這就需加快生育支援政策體系建設，緩解群眾面臨的壓力，推動適齡婚育，提振生育水平。
13樓：歸隱修道
自私，無德，沒有傳統文化修養。
生育一孩婦女就業幾率下降約6.6%，造成此現象的原因是什麼？
14樓：生活能手小
近日，有相關調查表明，女性在經歷生育之後會導致他的就業幾率下降，如果有著二胎情況的女性，會導致他的就業幾率再次下降，儘管如今國家已經開放了三胎的生產計劃，但是婦女在職場中的地位仍然沒有得到重視。<>
並且職場中對於女性還是存在著一定的歧視的。有一部分公司會在招聘的時候，明確表明他們不會招收哺乳期，或者近兩年內有備孕想法的女性，因為在公司老闆的眼中，他們需要的是能將自己公司最大利潤化的人，如此相對比來說，一些沒有結婚，沒有孩子，甚至沒有戀愛情況的人，對公司會更有利。並且女人有了孩子之後，有一部分女性會在工作上難以集中注意力，因為他們的心思全在家裡的孩子身上，並且如果處於哺乳期的婦女來說，他們的身體和精力並不允許自己在適應高強度的工作。
不過也有公司對處於哺乳期或者生育過後的女性沒有太多的要求，這個跟生不生孩子並沒有太大的關係，屬於公司和行業的問題。有的婦女在就業上會出現不好找工作的情況，這個時候可以考慮自己的經驗是否充足。如果是自身的問題，那就從自身改變，可以去努力從頭開始都還來得及，如果是行業的要求，那麼可以先給自己乙個過度與適應的時間，當自己的身體情況和孩子都已經穩定，之後再繼續找工作。
因為有的公司對於生育假，哺乳假這些比較嚴格。如果太久沒有工作了，大家可以先隨便找乙份工作，適應一下工作節奏，適應了這樣的節奏之後，再找理想的工作。如果工作的專業和工作背景跟自己以前從事的工作完全不同的話，也不用太過擔心，因為在生活中我們有很多的選擇，在剛開始工作的時候，不用要求太高的薪資，先積累能力和經驗再做決定。
15樓：拉布拉斯不變換
主要是當前用人企業對已孕婦女存在一定的顧慮，他們擔心已孕婦女在工作中容易因為家庭而分心，造成工作效率下降，所以不太願意錄用已孕婦女。
16樓：生活中的瑣碎事兒
由於有個孩子後，需要花大量的時間去照顧孩子，很多人選擇做全職媽媽。隨著孩子的出生，母親的事情增加很多，許多企業不願意要結了婚的。
17樓：魚與魚塘
這是因為婦女要照顧孩子，所以她們沒辦法出去工作。
現在女性生育率越來越低，你對這句話有什麼看法？
18樓：昕昕學姐
我非常局敗贊同桐梁顫這個說法，因為現在有很大一部分女性不願意生育孩子，想要單身的時間久一些，而且現在的食物也讓渣檔女性的體質發生了改變，比較難以受孕。
19樓：網友
可以理解的遲公升，因為現在有很多蔽隱女生碼並老都變成了事業女性，再加上現在的生活壓力，經濟壓力比較大，生孩子之後身材走樣情況特別嚴重。
20樓：雙子小黑嘿
這句話很真實。現在很多女性的身體出現了問題，而且很多如鋒女性都不願意生孩子了，也不願意坦差結婚讓橡皮，才會出現這樣的情況。
21樓：今天退休了嗎
我也這樣認為。因為現在的女性桐首壓力特別大，而且生活習慣不規律，經常熬夜梁輪禪抽菸喝酒，所以卵子橡塵的質量不是很好。
22樓：討厭買到鳳丹
首先要御判灶解決女性職場歧視，就業歧視，鎮扮不然很多女性除非不衝弊要工作不然不能選擇不生育。為了工作，為了經濟獨立。
23樓：山西巨集盛星辰
是可以理解的，因為現在人們的生活壓力比較大，經濟壓力比較大，再加上有很多女生都變成了事業女性。
24樓：小玉
現代女性得自立，所以看重工作事業，沒有時間沒有精力生娃帶娃。
女性生育率提高對女性就業有什麼影響？
25樓：晚睡熊貓愛早起
從國家角度的考慮，女性生育率提公升可以減緩社會老齡化的程度，給未來勞動力補充新鮮的血液，但是生娃只是人生中的乙個小階段，總不可能一直生，生到退休年齡，所以從女性長遠的職業生涯來講影響並不大，如果生個娃就嚴重影響事業的話，那高考失利家境貧寒的那些人不就更能說明問題了嗎，一時的挫折不算什麼，有信心肯拼搏的話終有功成名就的時刻。
從公司角度考慮，女同事生育確實會帶來短期的勞動力資源緊張，但可以通過內部協調分工解決。如果公司連這個事都不會協調只會壓榨的話也沒有待下去的必要了，趕緊找下家吧。
對於個人來說，生娃就意味著家庭責任變大，經濟壓力變重，心理上和身體上要面臨的改變增多，需要多保持心情愉悅，樂觀面對，打工的路還長著，就算今年公升職不成就下年囖。
年輕人生育率低的真實原因是什麼？
26樓：大空翼
有人提出年輕人加班超時工作會對其結婚生娃造成影響，這樣的說法是正確的，但是低生育率的問題卻不僅僅是年消告輕人加班多造成的，其中的影響因素是多方面的，具體來說。導致年輕人沒時間結婚生娃的原因，包括工作壓力大，沒有時間和精力結婚生娃，自身條件有限，無法結婚生娃，以及有很多年輕人缺乏結婚生娃的意願，這三個方面。
第一，工作壓力大，使得很多年輕人沒有時間和精力，結婚生娃，之所以會有很多年輕人不結婚不生娃，乙個現實的原因就是工作方面的原因，由於日常工作的巨大壓力以及長時間加班的影響很多年輕人既沒有足夠的時，時間也缺乏足夠的精力去結婚生娃這是造成生育率降低的乙個非常現實的原因。所以年輕人沒時間結婚生娃，確實是加班問題引起的。
第二，有很多年輕人，因為自身條件有限，無法結婚，身亡，在沒有結婚生娃的年輕人當中，有很多是因為自身條件有限，造成的，具體來說這些年輕人經濟條件有限，缺乏足夠的能力，結婚生娃，其中有大部分年輕人是因為沒有錢買房。而使自己無法結婚生娃，等這方面歲兄因素對於年輕人的影響，拿雀明其實要比工作的壓力和加班問題更加突出。
第三，有些年輕人缺乏結婚生娃的意願，不願意結婚也不願意生娃導致生育率降低的另乙個重要原因就是有些年輕人缺乏，結婚生娃的意願，對於這些年輕人來說他們本身缺乏足夠的意願去結婚生娃，於是他們就，不會採取行動，這部分年輕人會成為大齡青年。在年齡比較大的時候依舊單身，這方面因素也是導致結生育率降低的重要原因，因此年輕人不結婚，不生娃的原因是多方面的絕不只是加班多這一種原因。
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