1樓：機成化
富士康肯定是沒有發是社會救助進來，因為它既不是**的責任部門，也不是慈善機構。但是總體來講，他還是會遵守相關的勞動法，給職工相應的福利，以及保險。
2樓：潤楠廣告工作室
依據《中華人民共和國勞動合同法》第十七條的規定，勞動合同應當具備以下條款：
一、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
二、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
三、勞動合同期限；
四、工作內容和工作地點；
五、工作時間和休息休假；
六、勞動報酬；
七、社會保險；
八、勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
九、法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執乙份。
擴充套件資料：中華人民共和國勞動合同法》第二十六條 下列勞動合同無效或者部分無效：
一、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
二、用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；
三、違反法律、行政法規強制性規定的。
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。
3樓：匿名使用者
肯定沒有，富士康不是一家慈善機構！
4樓：最愛馬卡龍
不會的，沒有這麼好的事，
富士康直系親屬救助金人已去世可以申請嗎
5樓：
摘要。直系親屬慰問金申請條件是什麼？
富士康官網告訴您，只要患重病的家人是集團員工的直系親屬都可以申請的。直系親屬的範圍是什麼呢？這包括了集團員工的雙親、妻子或丈夫、兒女。
申請直系親屬慰問金的條件是什麼？
您只需要提供以下6項證明就可以了：
1、病歷（如在**中，可提供影印件）
2、醫院診斷證明 （原件或影印件）
3、家庭特困證明（須原件，由村/居委會及鄉鎮/街道兩級**出具）
4、醫療費用發票原件（如是影印件須加蓋醫院公章並提供報銷憑證）或醫院用藥清單（加蓋醫院公章並提供報銷憑證）
5、親屬關係證明（家庭戶口本影印件或公安機關出具的家屬關係證明）
6、員工本人身份證、銀行卡影印件（需註明開戶行、戶名及卡號）
慰問金金額是多少呢？
富士康官網認為，這個問題也是大家非常關心的，那麼就來為大家介紹一下，我們的一般定額慰問金是3000元，凡符合條件者一年內只允許申請一次，特殊個案會視實際困難情況專案申請。
如果您是富士康集團員工，那麼在碰到此類問題的時候請別怕，富士康官網告訴您，我們會努力幫助您解決困難！
富士康直系親屬救助金人已去世可以申請嗎。
可以申請的。
直系親屬慰問金申請條件是什麼？
富士康官網告訴您，只要患重病的家人是集團員工的直系親屬都可以申請的。直系親屬的範圍是什麼呢？這包括了集團員工的雙親、妻子或丈夫、兒女。
申請直系親屬慰問金的條件是什麼？
您只需要提供以下6項證明就可以了：
1、病歷（如在**中，可提供影印件）
2、醫院診斷證明 （原件或影印件）
3、家庭特困證明（須原件，由村/居委會及鄉鎮/街道兩級**出具）
4、醫療費用發票原件（如是影印件須加蓋醫院公章並提供報銷憑證）或醫院用藥清單（加蓋醫院公章並提供報銷憑證）
5、親屬關係證明（家庭戶口本影印件或公安機關出具的家屬關係證明）
6、員工本人身份證、銀行卡影印件（需註明開戶行、戶名及卡號）
慰問金金額是多少呢？
富士康官網認為，這個問題也是大家非常關心的，那麼就來為大家介紹一下，我們的一般定額慰問金是3000元，凡符合條件者一年內只允許申請一次，特殊個案會視實際困難情況專案申請。
如果您是富士康集團員工，那麼在碰到此類問題的時候請別怕，富士康官網告訴您，我們會努力幫助您解決困難！
希望可以幫助到您，結束後麻煩您給個贊，謝謝。
富士康失業補助金怎麼領取
6樓：雷贊
法律分析：去富士康人資開解聘合約證明，到當地社保中心去領失業保險金。
法律依據：《失業保險條例》 第十七條 失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，但是最長不得超過24個月。
富士康困難員工救助最高比例是多少
7樓：普法的小張
補助標準。一)生活困難補助。每年給予3000—8000元。
二)殘疾子女補助。有殘悶穗疾證的，每年補助2000元；符合殘疾子女補助條件第二種情況的，每年補助1000元。
三)央務助學補助。高中生一次性補助2000元；大學生一次性補助3000—6000元。
四)重大疾病補助。按其自費醫療費用數額確定補助標準。醫藥費用中自費部分支出在10萬元—20萬元的，補助標準為1—2萬元；醫藥費用中自費部分支出在20萬元—30萬元的，補助標準為2—3萬元；醫藥費用中自費部分支出在30萬元以上的視情而定，最多不超過5萬元。
對於職工毀肢家屬患病的，補助標準減半。
五)失獨家庭補助。職工失去獨生子女的，給予一次性補助2萬元；職工本人為獨生子女，且未成家、在纖罩世崗位去世的，給予1萬元補助。
富士康失業補助金怎麼領取
8樓：旺仔牛奶劉
深圳失業救濟金領取需提供材料。
1、填寫《深圳市失業救濟金申領稽核表》；
2、深圳市失業員工證影印件（驗原件）；
3、身份證、戶口簿影印件（驗原件）；
4、本市工、農、中、建四家國有渣褲亮商業銀行中任一家銀行個人活期儲蓄存摺（戶名、帳號頁）復純睜印件（驗原件）。
受理部門：深圳市社會保險**管理中心失業處、各社保管理處失業科。
申領程式]一）員工在失業登記部門辦理失業登記後60日內到社保部門失業保險視窗辦理申領手續；
二）當月申領的員工提供上述所需材料，經稽核符合領取條件的，發給《深圳市失業員工失業保險待遇計發決定書》；不符合領取條件的，發給《深圳市失業保險如寬不予受理決定書》；
三）社保**償付部門複核並通過銀行於次月10日前支付失業保險待遇。
9樓：情感小小鋪
富士康失業補助金，想要領取這種情況下，你可以直接諮詢富士康相應的財會人員。
富士康的社會公益
10樓：寶寶
富士康長期致力慈善公益事業，2008年汶川特大**中，先後為災區送去總共3000萬元+員工4216萬元=7216萬元善款。多年來集團累計捐贈善款逾十億元，惠及全國30多個省市區。通過「殘障人士就業工程」，積極探索解決助殘社會難題；通過大範圍的校企合作，創造了數以十萬計的就業機會。
富士康與清華、北大、臺大等著名學研機構合作辦學，並與當地**合辦「企業大學校」，搭建不同層次的培訓體系，為所有願學、肯學的員工提供繼續教育、終身學習的機會和條件，為年輕人才群體的成長建立經驗傳承、才能施展的舞臺和空間。
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