應屆畢業生和一些有工作經驗的人比起來，優勢到底在哪裡？

1樓：圍棋的課堂

其實要看是什麼職業。對於大多數基層崗位來說，需要的是良好的心態，足夠的體力和服從。對於這些職業來說，應屆畢業生。

明顯比工作幾年的朋友要好。畢竟年輕人血氣方剛，熬通宵後第二天還能準時上班，所以猝死概率低。但對於需要溝通能力。

和專業技能的中高階崗位，經驗幾乎總是必須的，不存在工作經驗不如應屆畢業生的情況。回到題主的問題，就轉行而言，我理解雖然不同行業的專業背景會有所不同，但對溝通能力等軟能力的要求是一樣的，這要看你能從以往的工作經驗中提煉出什麼。

可以試試社會招聘和學校招聘一起去。如果是同乙個位置，看你自己。基本上你送的是社會招聘，hr也不是傻子。看簡歷就知道了。

你要比別人強，你能證明。他們不能拒絕你。注意「證明」二字。

如果你足夠優秀，你就會給別人看。好酒怕巷子深。沒有哪個公司會傻到拒絕乙個會給公司帶來效益的員工。

如果是公司的損失，沒必要去這樣的公司。

看乙個公司的需求。應屆畢業生有應屆畢業生的優點，比如有進步，有潛力。一般大公司會重點培養新鮮血液，小公司還在發展，需要大量有經驗的員工支撐。這也是正常的市場需求。

畢業生本身工資要求比往屆畢業生低，部分企業招畢業生可以獲得**補貼。相比之下，應屆畢業生的勞動力成本要比往屆畢業生低很多。

很多企業生存壓力很大。每個人都被當作支柱。他們沒有時間和精力培養應屆畢業生。

對於企業來說，應屆畢業生有自己的優勢，可塑性強。相對來說，能招到沒有經驗的畢業生的企業一般都會有稍微大一點的規模，對於剛畢業的學生來說可能是好事。建議應屆畢業生找工作，儘量去大一點的企業。

2樓：愛貓咪的葉子

我認為是有知識，而且更加的年輕，思想也非常活躍，行動力也非常好，所以我覺得這就是優勢。

3樓：與孩子一起說成長

應屆畢業生年輕，青春活力，有大展拳腳的熱情，初生牛犢不怕虎，有衝勁，有幹勁，對事情抱有好奇心，努力，積極。

4樓：右手年華

就是應屆的畢業生，他們的頭腦更加靈活，同時想象力和創造力更多一些。這些人更加單純，會聽從領導的指揮和安排，也比較懂事聽話。

5樓：你好不好看

優勢在於工作方面，應屆畢業生學的只是書面上的知識，但是沒有經歷過實際的操作，但是工作經驗的人是在職場上已經遇到很多困難，也遇到很多坎坷，一步一步走到現在，也經歷了真正的實踐，所以有著工作經驗的人更有優勢。

6樓：哇塞塞影視剪輯

又是在於自己是一屆畢業生，所以能夠有資格參加一些國家組織的考試，從而能夠讓自己的前途更加光明。

7樓：辰楠侃

應屆畢業生和有工作經驗的人比起來，應屆畢業生的優勢是他們的知識更廣，眼界更寬。

8樓：浩宇星辰

他們對待工作更有活力，他們的學習能力更強，她們更好管理，他們對待工作很有衝勁，願意加班。

9樓：北京生涯規劃楊老師

什麼是應屆畢業生身份？為什麼」應屆畢業生身份「如此很重要，應屆畢業生有什麼優勢？應屆畢業生身份有多久？怎樣保留應屆畢業生身份。