1樓：萬能小平
是因為現在很多年輕人性格不穩定，他們無法忍受自己在職場中受委屈，他們也無法接受在職場中被別人不公平的待遇，所以就會經常辭職。在下次找工作的時候，他們會覺得自己經驗已經很豐富了，所以不願意找那些底薪很低的工作，也就導致他們失業率在不斷提高。
一、年輕人沒有經濟壓力，不開心就會辭職。年輕人大多都沒有經濟壓力，他們沒有家庭不用養孩子也不用養父母，所以他們每個月的收入夠自己花就可以了。正是因為他們沒有經濟壓力，所以他們才可以隨心所欲的做選擇。
當他們覺得在這家公司工作不開心的時候就會想換乙份工作，他們根本不考慮下個月是否有收入，因為當他們在沒錢的時候，他們的父母也會給他們一些資源，所以現在的年輕人會經常失業，就是因為他們覺得父母是自己的靠山。
二、年輕人性格還不穩定，總覺得自己的能力更大，和公司不匹配。年輕人的性格還是很不穩定的，他們容易衝動也容易憤怒，他們容易在公司裡面和同事鬧矛盾，也會不服從領導的管理，所以就會直接辭職。當這些年輕人在公司裡面有業績以後，他們就會覺得自己有能力勝任更好的工作，但是在領導的眼中他們並沒有那麼大的能力也不會提拔，他們這就會導致很多年輕人不服從公司管理，他們總覺得自己能夠找到更好的工作，所以就會辭職。
但是在接下來找工作的過程中，他們會發現自己真的就是乙個菜鳥，沒有太大的能力。
三、年輕人在找工作的時候會手高眼低，所以失業率會增加。年輕人在找工作的時候，總是覺得自己有學歷有能力能夠勝任更好的工作，但是在面試階段，他們可能就會被排除，或者他們根本找不到自己的心裡面所定位的工作。在他們一直都沒有找到滿意工作的時候，他們就會選擇在家裡面休息。
所以有很多年輕人錯過了最好的找工作年紀，當他們再次想回歸職場的時候就是會被人嫌棄。這些青年人大多從小生活的就很好，他們也不用為了自己的經濟發愁，所以他們可以不工作，他們的父母也不會逼著他們一定要去工作，這樣的因素也導致了青年人失業率越來越高。
2樓：樂見如李
青年人失業率屢屢增高的原因可能是：1、電子技術的發達。現在技術越來越先進，員工上相對來說就用不了那麼多。
現在上班的年輕人一般家庭條件都不錯，如果領導教育很容易造成不服氣，衝動離職。
3樓：南希
該退休就退休，只有減少退休養老金，有的養老金高的嚇人，年輕人累死累活都沒有他們高，老年人按道里有錢用就可以了，讓給年輕的人，讀書多崗位少沒什麼機會。使的年輕人變懶了，社會就會越來越多的年輕人走向極端。先保證年輕人大部分人有崗位。
開發他們良好的思想，有創新，敢想，敢問，敢開展，那他們社會壓力少，父母都有靠。如果老輩的廷遲退休思想跟不上，還很固執。還可能以老買老。
以前有的靠關係上崗的更不得了。
4樓：情感娛樂解答
青年人的失業率之所以屢屢增高，就是因為很多青年人不能夠腳踏實地去做事，有點好高騖遠。
5樓：一紙荒誕
青年人失業率增高其實和疫情有關係，因為疫情的影響，現在經濟復甦比較慢。
6樓：老吳說家
青年人失業率屢屢增高，是由於企業經營不當以及年輕人主動離職創業有一定的關聯，我身邊就有很多朋友，他們辭職選擇自己做老闆。
7樓：傻乎乎的你
延遲退休的話，那麼相對於提前退休職場的老齡化也會嚴重。工作崗位一共就那麼多沒有人騰出位置來的話，那麼就業也會更加困難，失業率也會越來越高。
關於中國青年失業的原因和對策？
8樓：網友
青年失業問題不僅僅是乙個經濟問題 ,更是乙個社會問題 ,因此通過全社會的努力解決青年高失業問題 ,不但可以降低資源的浪費 ,促進經濟的增長 ;更重要的是可以為我們帶來乙個安定、祥和的社會。一、青年失業現象 :世界性通病中國在 2 0世紀 90年代中後期 ,由於國企改革的深入和經濟的轉型 ,國有企業中的冗員逐漸被分流出來 ,它更多地表現為勞動力供求的總量矛盾 ,這就是近幾年中國比較突出的中年人群四五十 (40 - 50歲 )就業危機現象。
而隨著中國加入wto、城市化程序的加快以及產業結構的公升級 ,中國的青年失業問題也日趨嚴重 ,它更多地表現為結構性矛盾 ,有的人把它稱為二三十 (2 0 - 30歲 )新失業現象。到 1 997年 ,在全國城鎮失業人口中 ,30歲以下的青年失業人口占全部城鎮失業人口的 53 5%。表 1 1997年城鎮失業青年佔失業人員的比例年齡比例 (%16- 19 13 72 0 - 2 4 2 1 62 5 - 2 9 18 2資料** :
中國婦女研究網。上海市勞動與社會保障局於 2 0 0 1年底撰寫的乙份題為《上海青年失業問題的現狀及對策分析》的調研報(本文共計7頁) .
年輕人失業率高會引起什麼問題
9樓：網友
在一定範圍內年輕人高失業率只會引起關注。
首先年輕人不是社會主流，也不是家庭的主要收入者，高失業率不會影響社會的穩定。
其次年輕人的摩擦性失業本業就很高，在一定範圍內的高失業率也是正常的。
延遲退休年齡，是否會導致失業率公升高?
10樓：你發well啦
誰也不能否認，提出「延遲退休年齡」挑戰了百姓的忍耐極限，一定要謹思慎行，退休年齡絕不僅僅是乙個養老**的財政問題。退休年齡提高，意味著失業率的增加，由此帶來諸多負面效應，容易影響到社會的穩定。
11樓：楊大玉
延遲退休年齡，退休的人變少，工作崗位空出來的也就會少，會導致年輕人沒有更多的就業機會，但延遲退休年齡並不是簡單的延遲，相信國家會有更加人性化的決策。
12樓：風風學姐
我個人覺得延遲退休不會導致失業率提高，但是延遲退休的話，會讓很大一部分老年人的工作時間延長。
13樓：百香醬子
這個不一定，因為現在各行各業都缺人，只要能吃苦耐勞去幹都能找著乙份工作，所以說年輕人不要太挑剔了。
14樓：小火鍋
我覺得會，比如乙個職位，只能有一人，那麼年老的不退休，年青的後輩就沒有機會 。
15樓：歲月靜好
延遲退休必定導致失業率公升高！不接受反駁！！！
勸說青年人不要吸菸的小作文，勸說青年人不要吸菸的小作文100字
開學前幾天，我巧施妙計勸爸爸戒菸。至今，我還為這事樂不可支呢?那天，叔叔來我家串門。一進門，打了個哈哈，便給了爸爸一根香菸，自己也掏了一根。兩根菸都點燃後，兄弟二人便享受起來。頓時，客廳裡一塌糊塗。我受不了這些尼古丁產品，一頭扎進房裡看書。過了一會兒，客廳裡傳來爸爸滴咳嗽聲，一聲比一聲大。我聽得看不...
老年人比青年人的優點,老年人比青年人的優點150字
老年是優點是有經驗,見得多,缺點是力氣小,機會少了,年輕人優點是有創勁,有力氣,缺點是經驗少,不知道珍惜機會。年輕人喜歡憧憬未來，老年人喜歡回憶過去。年輕人沒經驗有闖勁，老年人有經驗沒闖勁。老年人比之青年人有什麼優點.不少於130 終於有了 各種各樣的蘿莉 她們天真的一顰一笑 都是 眼中 最好的 系...
書籍是青年人不可分離的下句，書籍是青年人不可分離的生命伴侶和導師。 這句話採用了什麼修辭手法
比擬 將書籍比做伴和導師 比喻 擬人。雙修辭。書籍是青年人不可分離的生命伴侶和導師 英語怎麼說 books are the inseparable life companion and mentor of the young people.books are unseparated mate and...