1樓：厙淑蘭封嬋
其實這個應該是屬於社群運營，對於社群運營這一塊兒，我之前也有過一些研究，其實主要是幾個點吧。
第乙個，社群一定要有門檻，拉新的時候要特別注意，如果讓人輕鬆的**，可能也不會珍惜**的這個機會，**之後也不會聽你的。
第二，社群一定要有價值輸出輸入，他們才會覺得這個社群有價值，想要留在群裡。
第三，當有人不聽的時候，你一定不要留情面，要有一定的規矩。
現在，我也還在研究中，其實這也是之前在2
推學的，好像下個月的時候，他們也要講社群運營這一塊兒，如果感興趣的話，可以學一下。望~
2樓：堯玉花閩琴
首先說1樓講的基本都是重點但是說白點就是抱大腿和攢人品，用大咖撬動更多人的朋友圈利用口碑增加影響力，在這提下拉新工具「社群鴨」可以提公升群員數量。
3樓：我就喜歡腐
我覺得在新的社群中你可以先通過裡德助手將你所有的客戶拉**中，然後制定群規則然後可以通過拉新獎勵的方式來進行拓客。
4樓：我沒有一丟丟傻
社群拉新這個屬於是社群運營了，針對於社群運營的話你可以藉助輔助工具來協助自己，這個可以是裡德助手。
社群拉新如何做
5樓：溫嶼
常見的拉新方式：廣告拉新，內容拉新，活動拉新。
廣告拉新：這個其實就是我們比較熟悉的打廣告的意思，這個途徑還是比較廣的。
資訊流】:比如朋友圈廣告，頭條廣告，抖音廣告。
內容拉新：比如通過圖書矩陣，自**矩陣，培訓產品矩陣等。基本都是用優質的內容去吸引使用者，進行拉新。
學習的方法：你可以多混社群，看看別人是怎麼把你拉到他的群裡面的，還有就是你是怎麼被轉化的，如果換成是你，這個方法可不可用？可以進行嘗試，要給自己一定的試錯時間和成本。
您對於社群拉新和運營有哪些問題或者存在疑問的地方
6樓：
1.社群規劃層面幾乎為0社群運營，其實不少人還停留在初始階段，根本不知進如何正確的去搭建乙個社群框架。純粹就是為了建群而建樣，直接把使用者拉到群裡，談備註、設定群規，大概說明群的主題，隨後就任其自由發展。
有需次了就在群裡發發廣告啥的，沒有需求了，也不知道如何維護、管理社群的管理。2、缺乏激勵機制乙個優質的社群離不開三個曼來：好的激勵制度、內容創造者、優質群管理者。
而目前基本上所有社群的有虛鏈猜價值的內容創法者都是群主。群成員輸出的優質內容基本為寫。所以得針對內容創造者、群管理者、活動發起者、其他群成員面清楚乙個價值差型閉環，給做出貢獻的人大的激助，讓大家有互動、做出貢獻的積極缺乏高效的溝通，有價值的內容難以沉澱vx群聊天一乙個很大的毛病在於很難儲存有價值的內容。
群裡聊天記錄一多。我們就經常會把一些乾貨內容全部都頂過去了。看到的重手保行，汝及時看見訊息的完類錯過。
大部分社群整天是一群閒人在裡面社淡，其他群成員偶爾糊眼發現沒有自己的需要的內容， 自然看群訊息的次數越來越少，更別說在群內問題分享知識。4.以個人利益為中心，忽腦群成員的感受很喚中多杜群天暖霸社群是去中心化的，實際上還是服務於個人的利益。
比如不讓別人發廣告，但是自己就可以發廣告， 通跑岸然的說自己的是任利。人都是自私的，你在為自己服務那又如何微發所有人建去興趣和關注。
社群運營如何拉新？
7樓：豬八戒網
首先我們來理解一下什麼是社群：
社群是一群共同屬性的人聚在一起，有共同的目標與愛好。我們在這裡稱之為共識！
如果社群是使用qq群、微穗橋信群直接即時聊天溝通的話，那我認為這是有問題的，我們可以使用qq群、微信群來維持乙個群體，但是這個群體的很多能量是無法發揮出來的，他們無法進行更加深入有效的溝通與協作，所以qq群與微信群註定只是乙個用來短暫獲得流量的入口。我們認為的社群是：社群內部是相對平等的，會有管理員引導社群的文化、共識的走向，社群未來將是一種生產關係的集合體，不再是現在市面上普遍認識的qq群與微信群。
最後講到社群的拉新，我們需要深度去思考為什麼要拉新？你是為了營銷你的產品才去不斷拉新的嗎？如果你站在這個目標來看，我認為你已經不是在做社群運營了，所以，一切只以營銷為目的的社群運營都是在汙染人類的生存環境。
我們需要有乙個正確的社群認識，才能將社群運營做到極致，我們需要清晰地知道能為你即將拉進來的社群成員什麼的價值，能為他們提供什麼的服務為森毀社群運營的出發點，一點點在身邊的人開始傳播你的社群，完成乙個個成員的需求滿足是你核心追求，你會發現你的社群成員自動幫你傳播這個社群，而這時這猜春猛個社群不再是乙個人在做戰，因為社群變成了大家的！大家都在不斷的拉新中。我們只要確立好這個方向上的正確，相關拉新的問題自然而然地解決了。
優質的社群如何運營的？社群運營是做什麼的
優質的社群是通過提出有趣的問題或者一些眾人都比較感興趣的話題，引導社群中的人員互相交流，提高社群活躍度。 通過各種手段來拉動社群內使用者的活躍度，可以採用紅包等方式，這種方法效果最好，也可以使使用者黏性大大提公升。 在社群內為使用者提供使用者感興趣的資料和之後會為使用者提供的服務，讓使用者清楚在這個社群裡是可以獲...
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勤快點，即使你幫老師倒倒水搬搬凳子老師都能看得到。有什麼辦法可以增強師生之間的感情呢？我從年到現在，跟班走，送了兩屆職業高中學生，當了八年的班主任，也算是資深的班主任了，就你提的問題，結合我的親身經歷，分享一下我個人觀點，僅供參考。班主任接到班級之後，首先你要迅速的掌握每個學生情況，他族圓叫什麼，是...
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