1樓：上海駿騰發
樣貌是父母給的，無法改變。相信正真的成功人士也不是靠自己的樣貌成為成功人士的，如果是靠樣貌就是變成流量小生了。
最重要的是你的內在，你的氣質，言談舉止就是幫助散發你氣質的一種手段而已，同時穿著打扮也是幫助散發你氣質的一種手段。重要的還是你的內在氣質。
2樓：ccc菜辣椒
1.乙個人的氣質是內部修養，外在的行為談吐~~~待人接物的方式態度等的總和。優雅大方、自然的氣質會給人一種舒適，親切，隨和的感覺~~
2.氣質不是學來的，而是培養出來。做為女人不能說太多，但要什麼都懂。平時要多學東西，多看書。（不是看8掛雜誌）沒事的話去學學跳舞，或者鍛鍊身體。還要多學學交際。
3. 品味決定氣質。
4.所謂'近朱者赤，近墨者黑'很有道理的，你可以接近一些氣質好的人，你就會不知不覺得改變一些~~
5. 多看書，多思考，氣質不是乙個月兩個月可以改變的。是需要一年兩年甚至更長的時間。
很多人讀完大學，很久沒見的人都說她變了乙個樣，其實就是校園生活薰陶出來的。 多讀書總有好處。 還有一點，想成為什麼人，就和什麼人做朋友，親君子，遠小人。
時間長了，氣質就自然而然地流露出來了。
6. 讀書是最基本的。
書讀得少的話其他練的再多，也還是沒有內涵啊~ 再說，讀多點書眼睛會更明亮哦~眼睛裡面畢竟是化不了妝的~ 有些女孩子雖然漂亮，但看眼睛的話卻空洞無物~滿悲哀的~
7.練芭蕾舞瑜伽什麼的，赫本的氣質就是練芭蕾舞練出來的。
8.要乙個好的生活環境，好的心態。才能培養出好的氣質。
9.氣質。遈內在散發絀箂的一種魅力 化妝雖能改變容貌，但遈氣質這東西就遈要靠內在修養如果要將氣質用外在的東西表現出來，那就是做作。
10.從小不一樣的環境會造舊不一樣的人，乙個人的閱歷 學識 對自己的瞭解程度都會對氣質有一定的影響。
11. 氣質也是分很多種類的，比如張揚，靈性清秀，嫵媚，還有一種就是更難達到的高貴，氣質從外表基本表現就在穿衣打扮，言行舉止，一舉一動都是讓不出格的，好難掌握呢！有些氣質真是天生的，如果沒有天生的就只以能是後天培養，首先了解自己是哪種型別，然後有自己的主張，為自己創造後天的完美氣質啊~
3樓：匿名使用者
言談舉止重要。成功人士言之有物，舉止穩重得體，比單層長相和打扮更有說服力。
4樓：拾叄痣
穿著打扮是第一印象，很重要，佔一半左右，第一印象贏了基本就贏了；言談舉止和長相相比，言談舉止更適合長期交往；長相這個東西是玄學，有的人就是看不慣，沒有辦法，哈哈。
5樓：明遲語
言談舉止最為重要，長相和穿著畢竟是表面現象，並不能算是成功人士的標誌。
6樓：帳號已登出
很明顯，當然還是言談舉止是第一位的，其次長相併不太重要，穿衣也要得體才行。
7樓：鴻夢塵
我覺得還是言談舉止最重要。長相和穿著打扮為次要的。
8樓：狒狒小同學
言談舉止重要，穿著打扮是其次。
9樓：小嘉嘉洋洋
言談舉止跟穿著打扮都重要。
10樓：御墨錦繡
首先你是指哪一方面的成功，還有你是怎麼覺得你目前的實力算是成功，做人不管是什麼地位做什麼行業的人道德素質是很重要的，你所要問的問題其實可以參考咱們國家領導人的做法就對了。
11樓：網友
成功人士這些都不重要。
你認為人格魅力和顏值哪個更重要？
12樓：沉夜孤星
顏值其實就沒那麼的重要了，不再是彼此看著心動就可以，顏值在婚姻中佔的比重會有所降低，對方的容貌你能接受就行，僅此而已。優秀包含的領域太多的，言談舉止，待人接物還是學業上的成就，或者事業方面的，性格其實是婚姻是否可以走下去的佔比重相當大的。可以理解為，人格魅力。
性格可以決定乙個人是否擁有獨立的人格，獨立的精神，延伸一下，對待具體事物的看法。
13樓：網友
對看臉的人來說，非要排序的話，顏值是第一等重要的。有一次老公惹我生氣，雖然是小事情，可我當時年幼，恨不能要跳起來離地三尺，老公平時嘻嘻哈哈好的，不大生氣，但那天被我的暴怒給激怒了。我倆同時湊近，大概想用唾沫星子淹死對方吧，但在湊近的那一剎那，我走神了，因為看到老公認真嚴肅的臉好帥啊，我大概鎮定了三秒就憋不住笑了，一笑嘛就忘了因為什麼吵架了。
14樓：康小寧
我覺得只要是正常人，有審美觀念，懂得打扮，醜不到**去。才華這種東西是靠長期積累的，所以如果你是在大學前，對你來說才華更重要，大學後才華和顏值同樣重要。
15樓：寶寶96708舶夯
相輔相成吧，不過我個人覺得人格魅力覺得更勝一籌，畢竟再好的外表只能吸引一時，要想長久的留住別人的心只能靠人格魅力。
16樓：舒思萍
男人的顏值普遍比女人的耐久度高一些，顏值還是管好自己就行了。我覺得優秀跟性格共通的，就是上進心。剩下性格中的缺陷就自己去平衡了，可能他脾氣好但是懦弱、心地善良卻不善於處理家庭關係。
主要要看人了。
17樓：沉夜孤星
未來很長，顏值隨著時間會下降，在朝夕相處中，對顏值會逐漸看淡厭倦。優秀的人很多，目前的優秀標準偏小資情調，會攝影，會結他，會畫畫，會唱歌，成了評判優秀與否的主要標準。
18樓：猴53504拍蠱
顏值，沒有顏值都不想去了解乙個人。但是我所說的顏值是這個人穿著得體，乾淨，給人舒服的感覺，要是能再有一點點帥氣或美麗那當然就更棒了。
19樓：求註冊
有句話這麼說：顏值會給你乙個高的起點，而思想才是你的賽程說白了，長的好看會給你一種潛移默化的自信。這是作為乙個醜人騙自己都騙不了的，自我安慰自己都不信的。
步入社會以後能力和顏值究竟哪個更重要些？
20樓：網友
男人的顏值和能力，對於女人來說，到底哪個更重要？其實這完全是擁有乙個不固定答案的！因為女人對男人的考慮，會隨著她自己的年齡變化，而出現了大不相同的心思。
這就完全取決於女人婚前，跟婚後的成熟表現了。其實男人自己也是如此！只要過了一定的歲月以後，就會發現男女對於能力和顏值的重要性，就不是像之前那樣想的！
當然男人著重女人的顏值，是一如既往的。
男人自己如果是在青少年的歲月裡，都會認為自己的顏值最為重要的。因為那樣可以讓自己更吸引廣大女性注意，對於泡妞來說就很容易。（現在已經是能力大過顏值的社會了）！
只不過誰都想要一副漂亮的面孔，最少遺傳基因會對自己的下一代，有著至關重要性！所以在還沒結婚的時候，男人其實很在乎自己的顏值這個問題。
而女人也是如此，只要還處於青春期的時候，女人都想要遇到自己心目中的白馬王子。所以她們對於男人的顏值，就有比較高的要求。最少都是要讓自己看了有很大的感覺和衝動，這樣長相符合自己的男人，才是她們想要嫁過去的！
只不過現在的女生，也變得非常勢利眼，所以有能力的醜男人，在現在這個社會里，很容易追到乙個很漂亮的女性）。
如果隨著年齡一直過去，來到了婚後的日子時。男人會因為生活中的壓力，開始不再去管自己有沒有顏值這種事情。反正都已經結婚生子了，顏值也就沒有那麼重要。
加上年齡大了，對於帥不帥氣，都是一件沒有多大意義的東西。反而自己有了能力以後，就算自己是個老頭子了，也能用自己的能力去得到自己想要的東西，其中肯定也包含了自己想要的女子。
女人到了結婚以後，就算這個丈夫是當初自己，非常愛慕的顏值。也會漸漸的因為柴公尺油鹽瑣事，而感受到男人的能力最為重要的。這時候就算自己的老公再帥氣，一旦對於生活賺錢能力很弱，女人都會慢慢開始產生看不起的情緒。
一旦看不起丈夫的心思出現，那麼女人對於當初她自己瘋狂迷戀的顏值，就在往後開始產生不了多大興趣。所以男人的顏值重要性，對於他自己或者女人來說，都是隨著年齡而變成了能力更為重要的！
21樓：蛭魔
觀點：從廣義上說，顏值不僅是容貌，面相，還有氣質，精神狀態，性格，言談舉止等等。
一、當今社會是看臉的社會。
1、我們今天的論題論的是當今社會，我們是社會的普通一員，那就從社會普遍的現象來看，這個社會是看臉的。
顏值是讓別人決定了還要不要了解你的能力的前提：
對方辯友所提到的有能力者，我想問一下，他們是初入職場就成功的嗎？良好的形象，打扮得體更能夠讓我們獲得工作的機會和合作的機會，就像大眾所說的馬雲，在創業之初因為自己長相其貌不揚，談合作不也是處處碰壁嗎？
與我們生活息息相關的，你去面試，出門前為什麼會把自己打扮得漂亮得體，不也是為了希望通過自己的外在表現給面試官留下乙個良好的印象，讓面試官能有繼續瞭解你的想法，如果你不修邊幅，言談粗俗去面試，我想請問，面試官還有繼續瞭解你有什麼能力的想法嗎？
2、面試調查：2014年，南韓發布了乙份民意調查，結果顯示超過八成南韓企業的招聘人員在選擇新員工時會看重應聘者的外貌。我想問一下董，趙，你們在招聘時，面試者的形象難道不是你們考慮的一大因素嗎？
所以，我方強調顏值是讓別人決定了還要不要了解你的能力的前提。
3、 顏值是最快讓別人喜歡你信任你的途徑。
舉例：就比如我們前線的銷售人員，乙個漂亮得體的人給客戶的第一印象總是親近的，所以他們更能夠並且更快的取得客戶的信任，我之前做了三年銷售顧問，我有乙個習慣，每天早上到銷售中心必做的一件事就是花10分鐘化妝，整理衣著，只要上班，每天堅持，因為我認為我不僅是一名服務人員，也是代表著企業的形象。
對我而言，我每天把自己打扮得漂亮得體，自信心油然而生，每天以飽滿的精神狀態去迎接我的第一組客戶，對客戶來說也是乙份尊重，從中也很容易建立起彼此的信任，那麼在接下來的談判工作就會變得十分簡單了，客戶信任你，思路永遠都是跟著我走的，所以這麼多年，我每天堅持整理自己的形象，每天都會自己充滿自信，乙個充滿自信的人，還有什麼棘手的客戶是拿不下的呢？
22樓：ccc菜辣椒
在招聘的時候，如果用人單位對求職者篩選到最後幾個人都差不多，那麼學歷更優的一方，肯定會更享有優先權。
方法/步驟。
1/6 分步閱讀。
或者在校招的時候，名校畢業的學生，肯定會更加受到青睞。所以當你的學校和別人比沒那麼出色，而公司在挑選的時候，肯定會更偏向更好的學校，因為招人的數量是有限的，肯定要挑綜合考量更優的。
2/6所以，雖然對學校沒有要求，但是篩選下來的，肯定更偏向更優學校。
除非你有很好的實習經歷，或在大學的幾年裡，你有不錯的經歷，那麼請務必在簡歷上重點強調體現，包括在面試過程中。
3/6這樣，可以很大程度上彌補學校或學歷的不足。
當然，如果你的能力確實不錯，學校或學歷雖然沒有那麼優，在求職中勝算還是很大的。
4/6這個主要體現在社招中，更注重的是能力，當然，前提也是你要有具備敲門磚的學歷。如果你學歷不夠，是很容易被刷下去的，連面試瞭解你能力的機會都沒有。
5/6這個時候，你就要想辦法，在簡歷中體現你的優勢，尋找自己差異化的地方，而不是千篇一律的簡歷模式與寫法。而且最好不要通過招聘**投遞，因為用人單位可能設定了篩選條件，導致你的簡歷被篩掉了。
6/6需要單獨發封附上簡歷的求職信到用人單位的招聘郵箱。
求職信一定要注意寫，不要長篇大論說些比較虛的東西，要凸顯的是你的優勢。
進入企業後，這時候就是看能力的時候了。因為你已經通過面試，正式進入企業工作。這個時候，不斷強化自己的工作能力，就是你要做的事。
當然，注意工作之餘，學會提公升自己，需要提公升學歷啥的，也都可以考慮。但是一定要思考的是，這個學習能帶給我的東西是什麼。不建議只是為了提公升學歷隨隨便便報讀乙個學校乙個專業。
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