1樓：青勒
人 力 資 源 管 理 員（具備以下條件之一者）1、高中或中專學歷工作4 年；
2、大專學歷工作1年。
助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、取得人力資源管理員職業資格證書後，工作2年；
2、高中或中專學歷工作7年；
3、本專業或相關專業大專學歷，工作3年；
4、大專學歷，工作4年；
5、本科學歷，工作1年；
6、本專業或相關碩士學歷；
人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、取得助理人力資源管理師職業資格證書後，工作3年；
2、高中或中專，工作10年；
3、大專學歷，工作8年；
4、本專業或相關專業學士學歷，工作6年；
5、本專業或相關專業碩士學歷，工作3年；
高階人力資源管理師(國家職業一級，具備以下條件之一者)1、取得人力師職業資格證書後，工作3年以上。
2、具有博士學位(含同等學歷)，工作3年以上。
3、具有碩士學位(含同等學歷)，工作6年以上。
4、具有學士學位(含同等學歷)，工作9年以上。
培訓特色：1、考證：教學管理嚴格，教師配備科學合理，權威專家輔導，專用課程講義資料，重點突出；重點講授認證考試的知識要點、重點、疑難點，幫助學員運用正確的思路和應試技巧解題。
2、實務：理論與實用性並重，在保證培訓質量、培訓內容的情況下，採用互動式授課，大量的複習題和案例討論，讓你在考證的同時學到許多人力資源管理的實務。
2樓：凌晨六點起來讀書
人力資源管理啥證都不需要，絕對浪費~
人力資源管理需要考證嗎 有什麼用
3樓：寬德族
人力資源管理需要考人力資源從業資格證書，考人力資源從業資格證書需要參加企業人力資源管理師資格考試。人力資源管理證書是企業聘用、錄取的重要參考依據。同等條件的競爭下，一本人資行業的權威證如笑書或許會成為決定性的砝碼。
人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關係協調等工作。人力資源管理師考試是獲得人力資源職業資格的途徑。培襲。
部分省份是指定的機構報名，若要參加人力資源管理師考試必須去指定的機構報名，然後才能參加考試。具體的可以**諮詢當地的職業技能鑑定**。
人力資源管理師考試一般每年有兩次的考試機會，在5月和11月各進行一次考試。大家在考試之前一定要了解自己的考試時間，並且提前做好各方面的準備。
領取補貼
據瞭解，考取人力資源管理師證後，如滿足領取失業保渣中含險參保職工技能補貼條件的，最高可領取2000元補貼。不僅如此，部分地區還會發布職業技能晉公升補貼，如長沙市，對企業新引進和新獲得高階技師(一級)和技師(二級)職業資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。這對擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。
促進就業
對於想從事人力資源行業的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入行業的乙個很好的敲門磚。而對於已經從事人力資源行業的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業能力，夯實基礎，對加薪晉公升、崗位調整、級別評定等有促進作用。
公升職加薪
現階段的人力資源管理師在市場中處於乙個供不應求的狀態，尤其是高階別證書。所以它的薪資待遇都非常不錯，不過想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作，得先滿足乙個前提，那就是需要持有人力資源管理師職業資格證書。
人力資源管理資****必須是有工作經驗者嗎
4樓：松柏彬青
原則上是必須有相關工作經驗的。但是實際操作的時候，主要看：1）有相關公司給你開出從事人力資源年滿x年的工作證明並加蓋公章；2）畢業證的時間大於考試報名要求的從事人力資源工作的年限。
所以只要滿足這兩個條件，都可以報名。
但是在複習考試的時候，沒有人力資源相關工作經驗的人往往會感到更加吃力，特別是勞動關係模組，會有很多東西要記憶，無法掌握。建議這類考生務必參加培訓班，獲得有針對性的指導，才能確保通過考試。
另外，必須選擇能夠代辦考務工作的培訓機構。
5樓：
（一）、人力資源管理員。
1.具有大專學歷，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢(結)業證書；
2.具有大專學歷，連續從事本職業工作2年以上；
3.具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢(結)業證書；
4.具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。
二）助理人力資源管理師。
1、取得本職業人力資源管理員職業資格證書後，連續從事本職業工作2年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數者；
2、具有碩士學歷，經本職業正規培訓達到規定標準學時數者；
3、具有本科學歷，連續從事本職業工作1年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數者；
4、具有大專學歷，連續從事本職業工作3年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數者；
5、具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作7年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數者；
以上條件具備其中之一即可。
三）、人力資源管理師。
1、取得助理人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數者；
2、具有本專業或相關專業博士研究生學歷，經本職業正規培訓達到規定標準學時數者；
3、具有本專業或相關專業碩士研究生學歷，連續從事本職業工作2年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數者；
4、具有本專業或相關專業本科學歷，連續從事本職業工作6年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數者；
5、具有本專業大專學歷，連續從事本職業工作8年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數者；
6、具有高中、中專學歷，連續從事本職業工作10年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數者。
以上條件具備其中之一即可。
6樓：網友
不需要，只要符合考試條件即可，考試條件中沒明確指出必須要有工作經驗。
7樓：文川
人力資源考證其中有一門是實操，有工作經驗的學起來，容易些。2013年人力資源考證報名工作已經開始，請抓緊時間選比較專業的培訓班報名哦。
人力資源管理考試都考哪些內容，怎麼進行學習呢、
8樓：帝一教育餘老師
在我們這邊培訓學習、報名，可包過。
人力資源證書有用麼？怎麼備考？
9樓：i考試使我快樂
一定是有用的，最直接的好處是在你找人力資源相關工作的時候，這很明顯是個敲門磚，對大學生，對需要轉行的在職人士這方面的好處比較明顯。
已經從事人力資源工作的專職人員考取人力資源證書，整體是對自身專業性的提高。人力資源證書分為四級，每一級的要求是不同的，從四級到一級，有利於專職人力資源人提公升專業的系統性、連貫性，為日常工作找到行為依據，同時也是提薪公升值的加分項。
第一：人力資源證書國家承認，全國通用。
證書是由國家人力資源和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，並實行統一編號登記管理和國家勞動部官方**網上查詢，是相關人員求職、任職、晉公升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
第二：人力資源人才稀缺，需求大。
目前我國大部分企業中的人事部門已轉化為人力資源部門，而掌握專業人力資源管理知識，擁有職業資格證書的從業人員極其稀少，據瞭解hr人才的缺口在全國達50萬，僅上海保守估計缺口就在4萬，該職業的人才已成為社會中的緊缺人才，經過專業培訓，擁有資格證書的hr人才，已成為企業爭奪的物件。
第三：考人力資源管理師證書作用不僅僅在於能讓hr提高實戰能力，還在於它的附加值。
你是剛畢業的大學生，在你找工作時，人力資源管理師證就成了你入職的敲門磚。現在很多單位看重工作經驗，這是剛出象牙塔的大學生所不具備的。那麼你怎樣讓用人單位把hr工作託付給你呢？
如果你應聘的是hr崗位，如果你的簡歷中有「人力資源管理師證」這麼一項，就會成為你簡歷的一大亮點，可以看到你的學習能力和專業性。
第四：人力資源從業者的自我提公升要求。
人力資源要持證上崗，如果你對自己的職業有要求，非常看重自己的第乙份工作，看重自身職業的發展，想進入相對較大較正規的公司工作，人力資源證書是乙個必須。
大家想考的話可以使用上學吧人力資源管理師考試題庫備考。
10樓：艾德教育全國總校
首先，你要確認自己想要考什麼人力資源證書。
瞭解證書的含金量及認可度。
瞭解考試大綱及形式、考試詳情（考試時間安排、地點等等）制定考試計劃表（確定參考時間及備考週期）
開始備考(學好基礎、多刷真題)
堅持就是勝利。
11樓：網友
人力資源證書是指國家認可的人力資源，專業職業資格證書，它是證明你具有相應的執業資格的證明檔案，一般在企業招工錄用評定自己的時候都會有考量。
12樓：你的問一問我的答一答
探索文庫曾慶添大把的人力資源管理資料。
13樓：hr李楠
企業人力資源管理師證書是一種職業資格，等級標準分為四個級別。
目前一些企業在招聘的時候會提到有證書可以優先錄用，但是實際工作中用處不大，不過對於非人力專業的從業人員來講，考過之後對於職業能力也是一種證明。
備考的話就去買相關的書籍，找培訓資料，如果可以的話也可以報個培訓班，應試技巧和總結會比較好。
我是學人力資源管理的，考研想考企業管理 行政管理 社會保障這其中，從就業角度看選哪個專業更好
企業管理較全面些，行政 社保則專業一些，具體要看你的興趣。適用面肯定企業管理要廣泛一點。行政管理 因為你是學hr的 hr中有很多的情況 課業和行政管理有些相似點 比較好學一些 選 行政管理 不要問我為什麼 我 很忙 從就業角度的話當然是企業管理啦，行政和社保不僅僅靠知識和能力 最主要還得靠關係 呵呵...
為什麼學人力資源管理的一定要學習數學呢
人力資源管理是要求有團隊精神的，和其他部門的工作也是密不可分的，和其他專員工也同樣有著密集的屬關係，要有清晰的思維和邏輯，數學可以鍛鍊我們的思維能力，所以是需要學數學的。大學中人力資源管理的必修課有微積分和高數，還有線性代數和概率與統計，這些都需要我們認真學習。數學也能提高自己的記憶力，一個好的記憶...
想請問一下，學習人力資源管理專業的話多要做些什麼準備呢
你只要經常上中國人力資源網，就知道最新的人力資源管理模式，課外建議可以加入一些大型的hr群，看看在職的同行們都遇到什麼困難，如何解決的。您好，我現在是一名大二的學生，我將來想從事人力資源方面的工作，所以想請教您我現在應該做些什麼準備？基本的辦公軟bai件操作要會，比如du 說word,excel等，...