職場35歲,是選擇創業還是選擇上班?

2025-02-01 23:20:18 字數 4308 閱讀 5935

1樓:小紅情感解答

在不同的年齡階段,我們所考慮的問題是不一樣的,而且當我們結婚之後,我們的壓力也是越來越大了,所以這個時候人們就想著能夠賺更多的錢,讓自己的家人過上好日子,所以有些人就會產生這樣的疑惑,就是職場35歲。是選擇創業還是選擇上班呢?對於這一問題的,在我個人看來,其實我覺得選擇上班相對來說要好一些。

而且也可以找乙個更好的上市公司,下面我們具體來了解一下。

1 上班好一些

現在對於大部分的人來說,其實我們在外面工作,真的是壓力非常的大,而且在35歲的時候,我們已經成家了,這個時候我們所擁有的壓力不僅僅來自於家庭,而且還來自於工作,所以對於這種雙面的壓力,真的是很多人都喘不過氣來了。但是在我個人看來,我覺得在職場,35歲的時候,一般選擇上班,相對來說要好一些,而且上班的話比較穩定,每乙個月我們都可以得到穩定的收入。

2 找更好的上市公司

有些人他們本身就有一種挑戰的心理,而且對於很多他們沒有做過的事情都敢於嘗試。但是如果是選擇創業的話,那麼可能會面臨著很大的風險,甚至會出現虧損的現象,這樣的狀況是很常見的,因此我個人覺得選擇上班相對來說要好一些,我們可以找乙個更好的上市公司,或者努力找乙個穩定的國企以及事業單位之類的。這些都是一些不錯的選擇。

因此我們在平時的生活中,也應該要更多的去關注這方面的問題,對於每乙個人而言,瞭解這方面的問題對我們都是有一定的好處的,但是我們一定要記住的是在每乙個階段,我們所看重的問題是不一樣的,所以這個時候,我們一定要找準個人努力的目標。

2樓:虞姬在旁

我覺得35歲的還不算中年人,如果60歲退休,還有20多年的職場工作時間,現在不是勞動密集型僅需的年代,經驗,自身綜合素質,人脈等等都是歲月的積累。創業和找工作不是非此即彼的選項,選哪種主要看經濟實力,個人能力等等。

3樓:青青鸚鵡洲

我覺得具體要創業還是要上班看的不是年齡,而是看你的自身能力以及經濟狀況,要是你資金比較充裕且對創業有一定的信心,那麼肯定是要選擇創業的。若你經濟能力有限且對創業沒有多大的概念,那麼還是選擇上班吧,畢竟創業也需要資金的支撐以及一定的能力。

4樓:網友

35歲我覺得可以選擇創業,因為已經工作了好幾年,有了豐富的經驗,還有了一定的存款,家庭也比較穩定,可以嘗試創業看看。

5樓:神祇凌

如果已經有了一段的工作經驗和野心,可以嘗試去選擇創業,但是過程需要吃苦。

職場35歲,選擇創業or繼續上班?

6樓:大超說教育

選擇創業,因為35歲已經攢夠錢了,可以創業了。

7樓:神祇凌

如果你現在有一定的工作經驗和經濟實力的話,你可以選擇去創業,再煥發人生的第二春,但是如果你現在沒有那個條件的話,建議你還是繼續上班,就這麼安穩下去,度過一生就可以了。

8樓:邵翰

職場35歲,這個的話,還是根據你的個人情況,有些人會選擇創業,有些人會選擇繼續上班,其實我覺得在這個年齡的話,去創業可能會更好一些,畢竟有很多的經驗。

9樓:龍騰騰

職場35歲,如果在工作上已經有一定的成就,我覺得應該是繼續上班,如果35歲工作還沒有希望,那就選擇創業吧!

10樓:巨蟹阿斯頓

我認為這個時候應該選擇創業。因為這個歲數已經挺大了,所以在公司繼續上班的話,在公司很可能受到排擠,所以這個時候創業是比較好的。

11樓:網友

職場35歲,選擇創業或繼續上班,要全面衡量,自己創業要做好吃苦的準備才行。

12樓:虞姬在旁

職場35歲,假如你現在的職場不是很順暢的華,那你就要分析自己適不適合在這個行業做下去了,這個事情是要綜合考慮的,並不是你創業就比現在好。

13樓:生活導師小馨馨

如果自己沒有選擇怎樣創業的話,就可以繼續上班。如果有很好的創業發展,就可以去創業。

35歲女性是繼續職場奮鬥還是自己艱苦創業

14樓:培馥心聲

如果有一定的積蓄可以選擇創業,畢竟一直給別人打工不是個辦法。創業雖苦,說不定會有意外驚喜。人生苦短,何必活得寡而無味。

35歲的職場中年人,辭職後是創業還是找工作?

15樓:劉逐風演講

35歲的職場中年人,其實已經到了上有老下有小的時候,同時自己也是家裡的頂樑柱,需要照顧整個家庭,為一家老小能有更好的生活環境而拼搏。

那麼如果辭職後,是關於創業還是找工作的問題還要結合自己的實際情況來選擇的。

創業有風險,成功更富貴

創業是有風險的,如果自己有足夠的經濟實力,有一定的能力,去創業還是很不錯的。

俗話說「一將功成萬骨枯」,每乙個創業成功的人是需要經歷很大的挫折才能成功。然而創業失敗也是有很多的因素影響的,一方面自己的經濟實力無法為自己創業**作為支撐,另一方面自己的能力不足,不能更好的規劃創業方向,這樣就會讓自己創業失敗。

再者,作為上有老下有小的中年人,承擔著家庭的重擔,如果創業失敗,自己家庭的生活質量就容易陷入窘境,對於家庭來說就是乙個嚴重的危機。

工作無風險,富貴難分曉

辭職後找工作無非是穩健的方式,如果你足夠優秀,那麼找的工作也是很棒的,年薪百萬還是可以的,但如果能力不足,找的工作也可能不是很隨心。

人到中年面臨的問題是比較多的,我也是到了上有老下有小的時刻,對於此事深有體會,如果沒有一技之長草草辭職對自己、甚至對家庭都是不負責任的表現。

同時再次找工作,一些公司不太喜歡找中年人,通常情況下中年人不喜歡做小職員,因為那無法滿足他當前的需求,如果做高管,可能能力還稍微遜色些,所以也是乙個比較尷尬的時刻。

所以無論是創業還是找工作,都一定要目標明確後再做決定,衝動之下的決定,可能是我們無法承擔的代價。

16樓:網友

根據自己的實際情況而定吧,有好的機會就去創業,沒有好的機會就踏踏實實找工作,不要想太多,35歲又怎麼樣呢,關鍵看心態,個人認為創業還是找工作跟年齡沒有太大關係。

35歲了選擇繼續打工還是創業?

17樓:揚傲解佁

你好我個人覺得不管我們在這個領域發展的怎麼樣都要給自己乙個備胎。

對嗎打工在怎麼說也是在給別人做嫁衣。

我們可以利用業餘時間給自己準備乙個備胎。

35歲以後該選擇創業嗎?

18樓:少愉哎

30歲+,目前還清了房貸,並且通過強制儲蓄和合理的投資理財,有一小筆存款。如果35歲的時候,有乙個很好的點子,經濟環境也還行,並且除去創業投入的資金,還能保證財務安全,我會選擇創業這樣,即使創業失敗,也還能養家餬口。

創業,固然能加快我們達到財務安全的速度,甚至讓我們財務自由,但也隱藏著巨大的風險。35歲,是乙個上有老、下有小的年齡,對於大多數人來說,可謂不得不卷。因35歲創業,對於普通家庭,一旦失敗,就會陷入困境:

孩子讀書要花錢,生個病要花錢,還有家庭的日常開銷。有資料統計,創業「九死一生」,並且第一次就成功的比例不到3%。也就是說,你可能要失敗9次才能創業成功。

另一方面,由於「人口紅利」的存在,一些用人單位存在公然的年齡歧視。35歲創業失敗後,再想找乙份高薪工作可謂難上加難。像王思聰,搞熊貓互娛直播公司失敗了,沒有關係,反正不缺錢,一樣可以過得很好;我們也不是老羅,創業失敗欠債5億也能翻身。

我有乙個同事,30歲出頭,因為前面兩次創業都失敗,損失了上百萬,最終選擇到公司上班,準備安心工作。他做事十分積極,加班時間也是數一數二的多。雖然辛苦,但並沒有陷入困境,最近準備購置房產。

所以,創業不如趁早,這樣至少能有容錯的機會。

其實,35歲的時候,不創業並不意味著就會繼續卷。人口老齡化,人口出生率下降,預示了勞動力的大量減少,企業以後不敢再這樣肆無忌憚。況且現在很多95後、00後已經不願意繼續捲了。

一校招生,因連續20多小時的高強度加班,在企業微信工作群裡,怒懟管理層;乙個95後員工,怒懟老闆:月薪3000,憑什麼讓我加班?所以,勞動力減少,對於大家來說,是一件好事。

總結一下,35歲的年齡,如果滿足以下三個條件:

1.除去創業資金,能達到財務安全;

2.有好的點子。

3.經濟環境不差。

我會毫不猶豫的選擇創業。因為創業一旦成功,就是利用別人的時間來給你打工,不用再看老闆臉色行事。但如果上面三個條件有乙個不滿足,我不會讓家人和我一起承擔創業的風險。

這時候,不如在職場上更進一步的同時,做好投資理財,並努力擁有乙份能帶來持續收入的副業,選擇乙個穩妥的方案。

職場選擇題去創業公司還是非創業公

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男人35歲是打工還是創業,35歲是繼續打工還是創業

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