找工作還要交代戀愛經歷,現在找工作都問的這麼細緻嗎?

2025-02-07 02:35:21 字數 6057 閱讀 5367

1樓:網友

是的,因為他們可以從你談戀愛的態度來判斷你對待工作的態度是否認真。

2樓:愛小樹苗

沒有的,那是屬於個人私隱,我們是不需要進行交代的,沒有這樣的公司會詢問你的戀愛經歷,他們只關心你的工作經歷。

3樓:右手年華

是的,這是因為有很多企業單位,他們會詢問女方的感情經歷或者是是否結婚,這樣他們會考慮是否要這個女員工,會有產假這樣的考慮。

4樓:你還好嗎

是的,因為很多企業都會根據你對待感情的態度以及戀愛經歷來判斷你這個人,所以在交代戀愛經歷時,一定要注意分寸。

5樓:北方有首領

找工作問得細緻是應該的,但是跟戀愛經歷沒有關係,不明白這家公司問戀愛經歷是出於什麼目的。

6樓:你好不好看

是的,現在的工作要全方面瞭解你的生活,知道之前幹什麼或者有過幾段感情經歷,因為什麼分手,這樣可以讓企業大幅度去了解你的真實情況,最後做乙個總體的評估。

7樓:浩宇星辰

是的。他們可能就是想通過戀愛來判斷你的穩定性。

8樓:大樹苗

不是,並不是所有的單位都會問這樣的問題,說明這個單位並不正規,所以一定要好好防範。

9樓:哇塞塞影視剪輯

當然不是。所以我覺得這樣的問題你應該拒絕,一定要保護好自己的私隱。

為什麼有的時候談戀愛和找工作一樣需要經驗?

10樓:千里開詩詞

有經驗了做事情就順利,談戀愛也是這前坦樣。

找工作,有工作經驗,做這份工作上手就快。沒有經驗,這份工作就不適合你。招聘方要找的就是有經驗的人。

戀愛與找工作類似是因為有戀愛經驗可以更好的讓女生陸亂接納早悔檔你。沒有戀愛經驗就不清楚該怎麼去處理這個問題,在和女方交流的時候就會話不投機半句多。

有經驗的人戀愛不是難事,沒有經驗,第一次上手,面對女生的各種談話會敗下陣來。談戀愛如同找工作,也是需要有經驗的。

11樓:帳號已登出

對的,談戀愛和工作一樣,都是與人交往,既然是社交,就需要技巧,而不是直來直去。如果你沒有談過戀愛,你經歷的事情少,那麼你可能就沒有經驗,有些事情你可能就考慮不到。如果你經歷過戀愛,那麼,在戀愛過程中,你作為乙個男生,應拆棗譁該主動做什麼,不應該做什麼,旅行你,心裡就巖毀會很有數,在你明確自己應該怎麼做的情況下。

那當然,成功的概率就非常大。

12樓:打烊的職場

大部分可蠢耐以這樣子理解,但是我個人感覺戀愛經驗轎大太多也不好。

因為有時候有戀愛經驗,會讓兩個人相處中舒服,會被對方察覺到你在關心對方,讓對方感受到你愛意,如果有個好前任,那雙方相處應該很融洽。

但我覺得戀愛經驗不是說戀愛次數多了就有的,有人戀愛很多次,但是遇到的問題也很多,並沒有因為以前的戀愛經驗積攢太多優勢。

還是需要看情況吧,戀愛次數過多,或者戀愛經驗看起來很豐富,可能給人的感覺反而是帶帆春不靠譜,可能很花心之類的。

13樓:塞冰安

是這樣的散行,找工舉老作需要經驗,戀情也是需要經營的。不會游泳的人,換再多的泳池也沒用。

談戀愛除了自己正直善良以外,還要懂得包容對方,欣賞讚美對方的優點,衝答譁接受包容對方的缺點,因為人無完人,金無足赤,不要苛求對方十全十美,世界上沒有那樣的人。所以相互包容非常重要,也只有這樣戀情才能夠長久。

14樓:鹿妮說情感

畢竟男女成長背景不同,性別不同父母對待方式不同。你的喜好不代顫粗表女孩子的喜好,所以你如果對女生有一些瞭解的話,跟女孩子相處會讓女孩子覺得你懂她,拉近關係更快。如果公尺我行我素,會讓女孩子覺得你有電二,和你相處他用得遷就你,下次就不願意亂廳跟你再出來,譁洞隱你說的對,無論是工作還是戀愛,所有的事都是有經驗,提前做了功課效果會更好。

15樓:郝荏

有時候談戀愛和找工作一樣,都是需要經驗的。因為只要有經驗的話,你才能夠知道怎麼去跟另乙個人相處,你才能知道你怎麼對她另乙個人還有怎樣的乙個相處方式配豎跟找工作是一樣扮睜的,如果沒有經驗的話,你就會無從下手,不知道怎麼絕對的另乙個人,這樣的話生活就會過得比很難培缺大。

16樓:愛攝影的小夜

因為如果是談戀愛的話,每個人一開始初戀都沒有談過,當然也就沒有經驗了,有的人談過了以後再談第2個清則的話顯臘正羨然就有經驗了,所以說這跟找工作卻是一樣的輪拍道理。

17樓:王2一心觀天下

但是談戀愛還是找工作,都是與人相處的,做好自己的人際關係,這個本身就是需要一定的能力,山緩空或者說天賦的,所以說有些人哪液情商高,有些人情商低,情商高的人可能做工作也好,談戀愛也好,逗瞎都會更有一些優勢,情商低的人相對來說就會比較被動一些。

18樓:小小果凍

因為有的時候談戀愛和找工作一樣是需要經驗,這是沒錯的,跡數當然,這經驗並不是為了獲取別人的信任或者喜歡而去做的,應該是避免自己的不成熟,幼稚,而讓自己成熟,這才是正確的經攔州爛驗處理方簡漏式!

19樓:品法留白

因為談戀愛有經驗,可以很快揣摩到女生的心思和喜好,投其所好,自然就容易得到女生的芳心。

20樓:帳號已登出

有的時候戀愛的確和找工作一樣都需要經驗的,因為談戀愛敏兆不但需要學會懂得體貼和諒解對方,同時還要學磨拿會如何與對方瞎拿搭相處。所以,談戀愛也需要經驗的。

21樓:帳號已登出

有工作經驗可以快速完成任務或解決問題。有戀愛經驗可以及時的做出恰當的態度或調諧,避免矛缺前讓盾激化而爭吵。所以兩者都是可以「把事做好」的能力。

但戀愛經驗或悔頃工作經伏局驗,一切應以正確的思想去看待,不能因為有點工作經驗就覺得自己很了不起,或利用戀愛心理(經驗)來欺騙他人感情或財物。這些是不好的思想行為。

22樓:易曉動漫情

因為有時候,當兩個人都是初戀,那麼兩個人都沒有經驗,就會產生很襲氏多摩擦,需要不斷的磨合,會發生爭吵,但是卻又不知道如何去解決,需要在多次的磨合當中,去找到屬於你們彼此的相處方式,在這種磨合當中會有很多情侶因亮譁此而分手。而當你有了戀愛經驗的時候,你的第二段感情就會比第一段感情更加的順利,因為你懂得了如何去愛,如何在你們發生矛盾的敬禪行時候,在意見不合的時候如何高效的去處理。

23樓:晴天便好

對呀,無論你是談戀愛還是找工作,都一樣是需要有經驗的,談戀愛沒有經驗很有可能就會失敗,找工作也舉局是一樣的野咐,要經過歷練以後,你才有把握去做好一頌答純切。

24樓:普康健

你說為什麼有的時候談戀愛和找工作一樣需要經驗,因為工只要是找工作磨悉有經驗有技術就可以了,而且找物件和找工作的區別就是找物件要是想找到瞎尺乎自己理想的,而且文化程度和性格都要困悔相當的特別,還需要雙方都互相喜歡的,所以確實是需要經驗的,如果談戀愛沒有經驗。也不用也不一定好相處吧。

25樓:小草情感說

因為這都是和人交往,只要和人交培神往就有一定清中友的風險,畢竟每個人都是自私自利的,所答槐以需要我們運用自己的經驗來看透這個。

26樓:hi大家好hi的家

這個肯定需要經驗啊,這是乙個很正常的事情。就打比方說。在談戀愛的過程,當毀孝中,你不懂得技巧,你不懂得差畢方式在有些時候。

你該說的不說,該做的不做。就會讓他覺得你這個人。不是很靈活。

不是很高,情商而是覺得纖慶稿你這個人不值得交往。

27樓:網友

談戀畝滑愛和找工作在位性質上是差不多的,都是要很多的經驗,在工作哪核上我們需要對自己做的事情負責,在事業上一定要細膩,在感李耐掘情中一定要學習要估計到事業的各個方面和生活的各個方面,所以個人覺得工作和愛情都是非常重要的。

28樓:笑看凡雲淡

戀愛是一門功課,但它又不同於一般的功課咐孝。一般的功課用心加反覆練習信簡唯,大概率就不會差到**去。但戀愛這門功課就不一樣了,要用心,但也不能太用心。

需要練習幾次,但又不能練習太多次。有時候,我們遇到感情問題喜歡去請教那些身經百戰的過來人,這其實大錯特錯,越是身經百戰的人,對感情越是迷茫。

談的愛情次數多,經驗就足滑培,但對於戀愛沒多大幫助。對於分手後舔砥傷口倒是管用。

29樓:fly酷酷的小鳥

這個你可以把談戀愛想象為在工作,你第一次實習的時候磕磕碰碰,安排猜卜的任務都兢兢業業的完成,害怕上鉛兆彎司,像不像初戀,什麼要求都滿足他,害怕父母發現?第二次就開始適應了,做事也開始懶散了,不那麼在乎了……好了,跑題了。

工作因為有經驗可以更快的上手,更快的創造價值,而槐悶戀愛因為有前面的經歷,害怕因為自己的錯誤而再一次失去,你會控制住自己的脾氣,開始會站在另一半的位置想問題了。

30樓:芳芳愛睡覺

找工作有經驗的更能適應工作模式,而戀愛有經驗的才會避免讓另一半受到傷害。

31樓:適當熱情

因為如果你談戀愛沒有經驗,那麼另一半的要求你可能都不會鏈睜模感受到,所以在感早漏情遭遇問題的時候你也不知道怎麼做,會讓另一半失望。同時你也會很茫然也沒有很多的戀愛方法,不利於俘棚緩獲對方的心啊。

32樓:回首拂紗現婉嫣

有的時候談戀愛和找工作一樣都需要經驗,因為沒有經驗的話,有些地方你不懂,容易出現差錯就會把事情搞砸之後就會後悔,所以得提前瞭解一些,甚至是經歷一些你才懂得孫如其中的門道,也念掘就是需要有經驗則高啟你才能辦得更好。

33樓:梁睿哲

為什麼有的時候談戀愛和找工作一樣需要經驗?確實是這樣的,有時因為灶畝敗我們談戀愛有些技巧,對於不同的女孩子,你喜歡女孩子的東西 不要呃根據你自己的想法怎麼想,怎麼就怎麼樣,有些人因為個人的性格,各方面生活習慣各方面都是不相通的,所以所以要根據一呃對方的情況去處理而且隱顫要耐高一定的技巧。

34樓:網友

不認同你說的,工作講求經驗沒錯兒,但談戀愛不殲鎮是,每個人的性格都是不一樣的,用同一種固定的方式肯定行的。談戀愛講求的餘改空更是不一樣,它主要是兩個人的感覺,有感覺才能繼續甜蜜的下去,並享受其中的樂趣豎瞎。

35樓:靜水流深

談戀愛和找工作一樣逗寬廳需要經驗,有了經驗巧握代表你在這方面摸清了門道,就能少走很多歪路,戀愛成功的幾率山隱就更高了。

36樓:蠟筆小學長

談戀愛和工作都是一樣,都是做的人的如碼心理學晌橡老,有豐富宴公升的經驗,那麼你更能夠直擊人心,懂得另一半需求什麼?他才能夠對你有所依靠,這樣的愛情才會走得更久。

求職要詳細說明戀愛經歷,這個要求合理嗎?

37樓:**扒皮小能手

現在的年輕人壓力是很大的,每天在公司裡面遇到各種各樣的事情,弄得自己是焦頭爛額。要是得不到公司領導的賞識和同事處不好關係,就會選擇辭職。再去別的公司應聘時,有些公司就會有不合理的要求。

求職者去公司應聘,要詳細的說明戀愛經歷,我覺得這個是不合理的。公司在招這個員工的時候,對員工進行簡單的瞭解可以理解。<>

求職要詳細說明但是要員工說出詳細的戀愛經歷,這就會涉及到員工的個人私隱問題。再說談戀愛的事情和公司上班也沒有什麼關係,憑什早清麼要求別人說明。現在公司招聘的要求簡直是讓人不能理解,這些花裡胡哨的東西,有什麼太大的作用?

去公司應聘,公司就覺得自己是高高在上的,很多公司都已經飄了,覺得自己能掌控求職者的命運。<>

戀愛經歷覺得自己提出的要求,求職者就都要滿足,求職者要是做不到,公司陸滾前就不會用他,導致公司在應聘時總是提出無理的訴求。其實公司招聘時就應該擺正自己的態度,你招聘員工是需要員工為自己出力,給公司帶來收益。要不然公司也不可能去聘用求職者。

不少公司都存在著,又想讓求職者使勁幹活,但又不想給求職者好的福利,公司的這種想法是不可能實現的。<>

這個要求合理嗎?而且公司抱著這樣的態度,那麼這個公司也不會存活的太久,現在公司到處都是,員工在公司裡面覺得不受待見或者是收入太低都會選擇跳槽,反正公司多的是。公司要是在思想上不做改進的話,那麼招聘亂象還會不斷的出現。

公司提出不讓戀愛的這個想法真的是很奇葩,這種不合理的備腔訴求,求職者是無法滿足的,就算不進去這個公司也無所謂。

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