1樓：網友
就是後備人員。
臨時有事情就「上場」
2樓：帳號已登出
儲備幹部就是企業管理階層的儲備人才，通過系列的培訓和鍛鍊，最終成為中層甚至高層管理人員。企業為了在激烈的市場競爭中求得發展，必須有中堅管理階層和優秀的人才，除了外聘，企業越來越重視培養自己的管理人才，打造能夠帶領企業乘風破浪的尖兵。對於應聘儲備幹部，有幾個方面是你首先必須要了解的：
1、待遇：儲備幹部作為公司的儲備人才，雖然剛開始乾的可能是普通員工的活，但工資一般應該比普通員工要高一點點，如果比普通員工還低，不去。2、公司的規模：
如果公司規模很小，他沒必要招儲備幹部，這樣的公司一般都把儲備幹部當苦力。3、公司的發展前景：如果公司在短時間內將有快速的擴張計劃，那麼儲備幹部的公升遷機會是很多，否則可能會呆很長的時間，特別在工業企業，人員基本飽和，公升遷的機會較少，作為儲備幹部只是公升遷的機會比普通員工要大。
4、所屬行業：保健品和保險等行業不建議你去，這些行業更注重你的銷售能力，不管你的學歷，只要能賣東西，就可以是公升職，如果你沒這個能力，別說做幹部，估計吃飯都成問題。在應聘這類崗位時，一般要注意：
1、如果自己有明確的職業目標，建議不要應聘，否則可能與你的目標有分歧。2、如果應屆畢業生對自己還沒有乙個明確的定位，可借這個機會讓該企業的人力資源工作者來幫你發現你的閃光點和適合的崗位。但有乙個前提，該企業的人力資源工作要做得較好或者說人力資源工作者有較強的責任心和洞察力，這點可以在他招聘你的時候通過他的表現看出來。
請問什麼叫儲備人員,主要是做什麼的
3樓：
請問什麼叫儲備人員，主要是做什麼的。
您好！儲備人員是單位暫時不用人，但預計半年或一年就會大規模發展，需要擴充人員。為了確保到時能夠立即上崗，人事部門會提前儲備好人才並進行輪崗培訓。
儲備人員的工作包括：
1. 協助部門經理完成日常相關工作，負責人員的安排和工作的分配；儲存員工的人事檔案，做好各類情況的統計、分析、**、調整和查詢等工作。
2. 協助完成上級領導指示的宣導，協助公司辦理招聘、勞動合同簽訂或續簽，以及職務任免、調配等報批手續。
3. 協助部門經理處理團隊內的人事管理工作，完成對員工戶籍調動等管理工作及辦理其申請報批手續工作，落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善後處理和補償。
4. 完成部門經理臨時交辦的其他任務。
什麼是儲備幹部
4樓：泰依心
儲備幹部。國家機關，事業單位，央蘆棗企國企。都有儲備幹部。只是叫法不同。
一般指的儲備幹部。就是進了國家機關，事業單位，以及企業。具備幹部身份。從事相應的業務模凳。有機會。得到職位提公升的幹部。
換句話說，具有培養意旦譁旅向，能擔當起和完成。該級職務的工作能力。準備或者預備的幹部。來充任上一級的領導的幹部。
儲備人員是什麼意思
5樓：
親親，很高興為您解答：儲備人員，通常指企業管理階層的儲備幹部，通過系列的培訓和鍛鍊，最終成為中層甚至高層管理人員。企業為了在激烈的市場競爭中求得發展，必須有中堅管理階層和優秀的人攜公升才臘困，除了外聘，企業越來越重視培養自己的管理人才，打造能夠帶領企業乘風破浪的尖兵。
與儲備人員相關的還有國際化人才，國際化人才是既具備全球的視野、先進的知識，也具備較強的創新能力、溝通能力和國際競爭能力，能在參與經濟全球化程序中做出積極貢獻的人才，他們是企業參與國際競爭與合作的重辯局老要保證和核心優勢。隨著經濟全球化的提速，從**到企業對國際化人才的關鍵作用有了深刻的認識，我國人才戰略也具有了利用「兩個市場，兩種資源」的戰略導向。
什麼是儲備幹部？
6樓：司翰
儲備幹部，很多求職者發現大多數企業在網上都有招這個崗位，乍一看，貌似管理崗，再仔細看一崗位職責與工作要求，多是以銷售類崗位為主，工作經驗0-2年均可，學歷要求大專本科。
儲備幹部，並不是指某乙個特定的職位，而是乙個企業為了自己長遠的發展而採取的人才儲備戰略，也可以說招聘這些人，目的是為了培養他們以後成為公司的管理者。這些人屬於企業人力資源的一部分，入職後要經過公司一系列的培訓與鍛鍊，在日後為公司的管理層注入新的血液，帶動公司更好的發展。簡單的講就是儲蓄好的時刻準備著上崗「替位「的重要人才。
此幹部非彼幹部。
幾年前，這個「儲備幹部」較多出現在校園招聘的現場，一些較大企業招聘大量的應屆畢業生，在進行全面、系統的培訓後，才根據個人的各項表現與興趣愛好分配不同的工作崗位。埋毀比如以前大型超市校園招聘的應屆畢業生，經過3-6個月的系統培訓之後，會安排在超市門店的各個部門如生鮮部、日化部等較為流程化的日常管理工作。
而人才競爭激烈的現今，招聘**上多數企業招聘的「儲備幹部」或「管培生「崗位，大多指銷售或市場崗位，該崗位不需要太專業知識技術能力，也不需要具備太多的工作經驗，只要你有理想有衝勁，願意從零開始，從低做起。企業會提供平臺，通過系列培訓，希望你儘快的熟悉公司政策、文化、產品，同時提供較明確的晉公升機制。在工作中，認真負責，不辭辛勞，勇於拼搏，就有機會收穫累累碩果，成為自己想要成為的人。
同時在我們身邊不止大企業會招聘儲備幹部，就連一些小型的企業也會招聘儲備幹部。很多銷售類公司經常愛幹這樣的事，他們一般打著「儲備幹部」這種響亮的招聘口號，將一眾人等吸引而來，不過入住後要做的事情可是五花八門，除了銷售以及售後服務之外，幾乎成了一塊磚，**需要**搬。
當然，任何企業都希望自己招聘到的是一位能促進公司快速發展的高能人才，而多數企業中最重要的崗梁正位就是衝在最前線的銷售、市場崗位，因此用「儲備幹部」或「管培生「作為吸引銷售人才的一橡液悔個說詞，也算是合情合理。
土地儲備流程，什麼是儲備土地
法律分析 確定儲備地塊 收件 實 測繪中心 地籍科 儲備中心 介機構評估 土地評估 土地附屬物評估 定儲備方案籤備方案報縣 審批 可跳過 訂 協議 儲備中心 下流程在實際情況中不走 支付土地補償費 地籍科確權發證 法律依據 土地儲備管理辦法 第十一條 市 縣人民 或國土資源管理部門依法無償收回國有土...
什么是土地儲備，什麼是土地儲備？
土地儲備 是指市 縣人民 國土資源管理部門為實現調控土地市場 促進土地資源合理利用目標，依法取得土地，進行前期開發 儲存以備 土地的行為。土地儲備的作用 1 是 的土地儲備，是 加強對土地的巨集觀調控及便於管理的一種方式，實際上也是地方財政的一個重要 以低價從農民手中徵用或從城市土地使用權人那裡徵購...
儲備幹部是怎樣的 儲備幹部是做什麼的？什麼是儲備幹部？
超市儲備幹部，就是作為超市管理者進行培養和儲備。你要在超市一線多個崗位工作，比如銷售崗 理貨崗 收銀崗 投訴崗 督導崗，防損崗等，以保證超市的流程你能熟悉和掌握。但這個過程，也是對個人能力和機遇的考核，如果能力有限或者個別崗位急缺人，可能就會讓你定在某個崗位。有能力有機遇繼續輪崗，完畢根據你的表現和...