1樓：瓜瓜聆情感
細節決定成敗，在日常的生活中我們每乙個人的小細節會決定著我們的行為和態度，這些行為和態度往往培養成了一種習慣。職場也是生活中的一部分，良好的習慣往往更容易在職場中獲得優勢。早到的人去上班更展現了一種恪盡職守和熱愛工作的態度，在舉手投足間反映乙個人良好的品行，但早到上班和掐點上班是沒有本質性格區別的，需要理性看待。
在職場當中我們要保持警惕的時間觀念，培養自己良好的行為習慣。並且站在個人的角度和他人的角度來考慮時間的重要性，同時也要考慮公司工作任務的性質，每乙個人的工作性質是不同的，對於時間的要求也是不同的。有些人早點上班對於自身工作有非常大的幫助，對工作是非常的有利的。
掐著點上班的人也並不全部代表著這個人的品很惡劣，俗話說一寸光陰一寸金，珍惜時間的人一定會走在時間的前列，成為更好的自己。<>
個人的性格同時也在一定程度上決定了自己上班的時間，有些人的性格比較急躁的，就存在早到上班的情況。有些人的性格比較慢熱，不急不躁，那麼往往這種人就會選擇掐點上班。一般如果不影響自身的工作任務，還是可以說得過去的。
因此對待掐點上班和早到上班還是要理智的分析，正確對待，畢竟時代不同，看待事物的角度也要多加分析。<>
但是二者還是有一定的區別的，早到的人上班顯示出這個人對工作具有一定的積極性，透露出其樂觀的心態和認真負責的態度。在應聘的過程中會有非常大的優勢，此時掐著點上班的人顯得具有一定的消極性。所以在日常的生活中我們要更加的注重細節，培養良好的行為習慣，增強我們的時間觀念，提高熱情和信心。
2樓：撲苒悠水身
我覺得肯定是差不多的，因為早到的人的話他可能也是想在各位上進行乙個調整，讓自己的狀態慢慢進入工作中，但是掐點上班的人，他們也有那種很快能進入工作狀態的，所以說不應該拿這個來進行乙個衡量。
3樓：情感導師素顏
首先一般找到的人會讓領導是有一定好感的，並且也會讓領導認為你是乙個對工作很認真，並且也是很努力的，而掐點上班的人大多都會認為是比較斤斤計較的。
4樓：番茄味雞腿堡
和乙個人對生活的態度是有關係的，有些人認為上班是一種奮鬥，所以可能會去的比較早，有些人對於上班的態度是比較模糊的，會選擇掐著點上班。
每天上班早到和掐點上班的人，會有什麼不同？
5樓：金牛
每天上班早到的人，會備受領導的關注，也會有乙個很高的發展前景，也會有乙個很美好的未來，而且每天都會把工作做完，他們對工作的態度很認真。而每天掐點上班的人，他們沒有時間觀念，公司領導不喜歡這樣的人，他們很容易會被開除，也很容易遲到，工作完成度也不會很高。
6樓：帳號已登出
他們對自己的工作規劃是不一樣的，每天找到的人會更好的規劃一天的工作，他們是非常有目標的，他們有著乙個非常好的格局，每天掐點上班的人，沒有乙個非常好的計劃，他們每天都是得過且過的，對工作不是特別的上心。
7樓：撲苒悠水身
對待工作的態度不同，工作的質量不同，工作的效率不同，對生活的態度不同，現在領導的態度不同。
在單位上班，早到的人與掐點上班的人有什麼區別呢？
8樓：一糯星座助眠
剛入職的時候，對工作充滿期待和憧憬，總會早早的來到公司，提前準備好當天的工作，擦擦桌子，整理下桌面，迎接美好的一天。正在自己喜歡的專案的時候，手頭上有比較喜歡的工作，覺得對自己的前途大有益處，工作的每一天都充滿幹勁，自然早早來到公司，努力完成工作。早到公司的人，時刻處於積極的狀態，多生活、工作充滿著憧憬。
早到公司更有多餘的時間去計劃一天的工作，從而使工作事半功倍。長期堅持，大有裨益。
人們普遍地認為早到的人更熱愛工作，由於很熱愛這份工作，所以每天都會迫不及待地開始新的一天工作，自然就會早到了。而掐點的人對這份工作既不討厭，也不喜歡，就是想著按時上下班就可以了。非常熱愛做一件事情，自然就會投入更多的時間。
早到的人比掐點上班的人更有條理。早到的人把昨天沒完成的工作做完後，會把今天要做的事想好，並羅列出來，這樣工作起來就不會那麼手忙腳亂，大大提高了工作效率。
領導更喜歡早到的員工，早到會給人感覺你很勤奮，而掐點上班的給人感覺你很懶惰，早到對自己更有效率地工作也有好處，俗話說，早起的鳥兒有蟲吃呀。而掐著點上班的人由於都快要遲到了，所以是不會有多餘的時間把今天要做的事情羅列出來的。職場有一句話，心態決定命運，細節決定成敗。
乙個小小的上班時間，看似是一件小事，其實人生的機會可能就藏在這些你忽視了的小事裡。就如我提到的那位生產部長，他就是因為去的早，老闆對他印象很好，所以把他提拔了起來。如果可以早到，就想清楚，你早到要幹什麼；要利用這段時間，做些什麼有意義的事情。
9樓：it達人小劉
區別是早到的人住的比較遠，上班比較及時，一般是新人會早到。掐點到的一般是老員工，態度比較懶散。
10樓：王祿
對待工作的態度是不一樣的，早到的人一般來說對工作是比較認真的，同時也會盡早進入工作的狀態，差點上班的人會比較懶散。
11樓：雙子小黑嘿
這和人們的生活習慣有關，有些人習慣早到，並且也擔心遲到，對時間的把控是比較到位的，掐點到的人比較心大，他們總是想要賴床。
在單位上班，早到的人與掐點上班的人有什麼區別？你的看法是什麼？
12樓：天卓尚品
剛入職的情況下，對工作中充滿希望和期待，總是會很早的趕到企業，準備充分好那天的工作中，擦乾餐桌，梳理下桌面上，迎來美好的一天。已經自己喜歡的新專案的時，手頭上有較為喜歡的工作，感覺對自己的發展前途大有益處，工作中的每一天都充斥著拼勁，當然很早到企業，認真完成工作中。
狀態不佳時，對工作中不滿意，覺得前途迷茫，人們在消沉的情況下，看啥都消沉，原本好好的同事關係，在消沉的前提下，突然覺得同事相處下去也比較難了。每日巨集態到企業都感覺在用刑，一分鐘都不想在企業多待。蔽敏源掐住點至企業，掐住點走。
在許多領導幹部眼中，早到和掐點工作有五大不一樣。一，早到的職工，工作中更為努力，常常掐點上班的人，工作中較為散漫。
早到的人更有時間觀，常常掐點上班的人，時間觀拿頃欠缺。三，早到的人，會較為自我約束。常常掐點工作的，組織紀律性要差一點。
四，早到的人，工作中邏輯性比較強，常常掐點工作的，工作中並沒有目的性和邏輯性。五，早到的人，執行能力和工作效能比較高，常常掐點工作的，工作責任心和執行能力比較差。初入職場有一句話，心態決定命運，態度決定一切。
乙個小小工作時間，看起來是一件小事，我覺得人生道路的機遇可能就藏在這種你忽略了的瑣事裡。
就如我提及的這位生產部長，他是由於去的早，老總對他印像非常好，因此把他破格提拔了下去而掐住點上班的人因為都快要遲到了，所以是不容易有不必要的時間段把今天要做的事情列舉出的。儘管掐點上班沒有晚到，但我個人覺得之後或是儘可能培養早到的方式吧，終究領導幹部更喜歡早到的職工，早到會給人感覺你很勤奮，而掐點工作的給人感覺你很懶惰，早到對自已更高效率地工作也是有益處，俗話說得好，早起的鳥兒有蟲吃呀。
13樓：王祿
對待工作的改燃態度應該是不一樣的，早晨早早到的早燃人應該是非常認真的人，並且對待工作一絲不苟。掐點上班的人往往是比較敷衍的人，他們不希陸殲虛望自己浪費時間在工作上。
14樓：沒結婚呢
我認為那些早到的人，他們在工作上通常有著特別積極的態臘並度，而那些掐點上班局局談的人，他們的桐碰時間觀念非常的看重，他們雖然掐點上班，但是從來不會遲到，是非常優秀的時間管理大師。
15樓：雙子小黑嘿
對待工作的積極性是不一樣的，早到的人對工作是保有很大的熱情的，掐點上班的人是比較被動的人。
在公司上班，早到的人與掐點上班的人有什麼區別？你知道嗎？
16樓：愁落絮染輕
早到者和掐點者有什麼區別，這是乙個很常見的問題。可能是公司規定的一些規定，可能是個人身體健康問題，也可能是性格的差異。所以，我覺得你可以先從自己平時的作息時間來了解一下。
我們在上班前，需要了解一下每天上班時間的規定。
這樣的人，一般就會比較早到崗，然後開始處理當天的工作時間。可能在七點左右上班吧，其實七點就是工作時間了。但是很多公司因為需要排班，所以就把上班時間安排在早上七點左右。
如果這個時候已經開始排班了。那麼這個時候，上班早已經沒有太大原因了。如果這個時候還在上班的話，其實可能因為這個原因提前到崗了，也有可能是身體還沒有完全從早上進入狀態，身體有些不適應。
在這個時間點上，上班是比較忙的。這個時候會更容易出差錯，因為人到公司不一定非要第乙個到崗，很多人都會在這個時候把工作推給別人，這樣就比較麻煩了。當然也有一部分人特別喜歡早到者或者掐點者，他們習慣了早上五點就開始上班。
他們可能也想在這兩個時間點多鍛鍊一下自己、多看看風景什麼的。其實他們也並沒有覺得這兩個時間點很重要，只要能給自己帶來快樂就可以了。
這就像我們平時上班時間，一般情況下都會在早上六點到六點半之間來上班。因為你從早上六點開始到下午四點左右了。在這種情況下，你可以先吃個早飯，然後去食堂打個飯吃。
如果你是晚到一點至兩點可以跟公司說明一下這個情況。
對於週末的時間來說，一般都是安排在上午的九點半到十點左右。有的公司還有周末雙休制度，如果你剛好在這個時間點上夜班就不會實行雙休日製度了，但是如果你沒有特殊情況，比如工作太忙或有其他事情等，那就不會實行雙休日製度了。當然了，有的公司週末安排可能不統一，但是基本都會安排在早上10點到11點左右。
有的公司也會有這樣做，因為週末是沒有特殊情況安排了一些工作事項和沒有完成工作或需要加班熬夜處理緊急事務。比如：我公司現在週末有兩個晚上加班，都是在早上點鐘之間到達公司上班。
這個時候也是比較好管理的時間。公司不允許上班太早，所以你可以早起，也可以晚到。但是，對於有些人來說，特別是那些加班比較多的人來說，如果他們不能按時下班比較晚的話，也會讓公司或者領導覺得他們工作沒有效率。
所以說我認為這是對於大多數人來說的好處。
17樓：魚記娛吧
早到的人都是非常自律的，他有自己很好的生活習慣，能夠一直維持住。而掐點上班的人則是每天都著急忙慌的，沒有一點自己的節奏在。
18樓：動感湯圓
在乙個公司裡面上班，一般早到的人，他們都是有著非常好的職業素養而且也會更加的勤奮，掐點上班的人，他們則會更加的注重工作效率。
19樓：隨遇而安
我覺得找到的人，他們對待工作會更加的認真負責掐點下班的人，他們在平時生活當中可能是比較懶散的。
在體制內上班，那些早到的人跟掐點上班的人，都有哪些區別呢？誰更有前途？
20樓：柳柳來聊汽車
早到的員工，工作更加勤奮，經常掐點上班的人，工作比較懶散。早到的人更有時間觀念，經常掐點上班的人，時間觀念淡薄。
身為職場人，請相信，最開始人與人之間的區別並不大。不過是在某些細微方面的差異，加上時間的力量，就逐步產生了巨大的差距。比如說時間觀念，有人就喜歡提前到辦公室，有計劃進行自己的工作節奏，不慌不忙開始一天的工作。
有人就一定要掐點打卡上班，還一副很得意的模樣，其實這是在溫水煮青蛙，一步步讓自己遠離優秀。此掘所謂人在做天在看，工作中今天你偷的每乙個懶，明天都需要去加倍償還。
<>某種程度上看，早一點或晚一點到公司，並無大礙。然而從這些細微之處，卻可看出乙個人的綜合能力與職業素養。凡事喜歡提前早到的人，在執行中通常有良好計劃，喜歡留有餘地與空間。
他們始終會保持高頻率的學習充電，讓自己的崗位（專業）知識持續更新，生怕在某個點上跟不上前進的步伐。反之，喜歡掐點的人，在工作節奏上偏隨意，常常是處於被動的角色，受限於外界的各種因素。
早到的人，充分準備並喜歡擁抱變化。掐點的人，喜歡畫地為牢，只做分內的事。長此以往，人和人之間的巨大分野，由此產生森燃核。
舉例，前兩天在公司，經過ceo的辦公室外，看見一位男士在客休區專注地看書。走過去一問，才知道是公司的某原料**商，按計劃跟領導約的見面時間是11點，結果路上過來沒堵車很順暢，所以10:30左右就提前到了，反正到了，閒著也是閒著，就先看會書。
快到約定的時間點，再按計劃跟領導談具體的事情。瞬間覺得，這是一種何其專業的職業素養。
在過去的實際工作中，喜歡早到也好或掐點也罷，想變得更好，都要及時自省：①無論自己是做什麼行業或崗位，應設定乙個週期（頻率），進行專業維度的公升級。②類似掐點或遲到的行為，一定是自己的思維觀念上出了問題段圓，務必及時敲響警鐘。
多去看看身邊那些準時準點的人，觀察並學習他們的言行舉止，好老師就在身邊。
身在職場，想要受人歡迎並做事井井有條，謹記下面這個大方向：站在對方的立場想問題，站在自己的立場做事情。惟其如此，你才會發現很多問題能輕鬆應對，即便一點小失誤，大家也都會願意包容你並給出合適的建議，一起完成眼前的事情。
這就是恰如其分的拿捏。
我最近好心煩，我在單位上班，單位裡的人都勾心鬥角的，因為在單位裡來的時間不長，所以多幹點也是正常
我覺著你沒必要換工作，因為新員工進入到一個公司都會是這樣子的待遇的，人人勾心鬥角都很正常，因為畢竟挺黑暗的，你要做的是融入到這個集體去，慢慢的也要學會勾心鬥角，因為在這個黑暗的公司裡面你若保持著善良會被人玩死的，或者提早出局 初入單位都這樣，先學被人欺，再學欺負人 用來鍛鍊自己吧，不能一直不不進步啊...
我和老公的前女友在單位上班，老公的爸爸在單位裡有點權威性
笑笑小魚 都各自結婚了，還有什麼可尷尬的？而且就算尷尬，也該是對方尷尬才對吧。這種事又沒有誰對誰錯，只要你自己放開就好。為這種事去揣摩別人的心思，是吃飽了撐著沒事幹的人才會做的。 厄 女同事怎麼想的，我是真不知道 我只能告訴你 男同事大部分不理會這種雞毛蒜皮狗屁倒灶的破事 扶瀾微步 就當不知道 現在...
請問我在早上去單位上班的時候，從家裡出來下樓梯摔了一跤，造成腰椎壓縮性骨折，能算工傷嗎
1.很遺憾，上述情況不符合 工傷保險條例 第十四 十五條之規定，無法認定為因工受傷 2.但是該傷者可以通過醫療保險，按醫療保險的報銷比例報銷部分藥費。3.有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門。4.法律依據 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作...