1樓：墩墩愛金融
影響利潤分配。
政策的因素有法律因素公司因素。資本保全約束是指企業沒有股利。
派發的時候不能給股東派發股利否則視為抽逃資本金。
維護債權人的利益包括資本保全約束。
公司出於長期發展與短期經營考慮，需要綜合考慮多個因素。包括公司的償債能力未來的投資機會、盈餘穩定狀況、資產流動狀況籌資成本其他因素如發行可轉換債券。
的企業，多發股利導致股價的上公升，促使投資者儘早的行使轉換權，達到調整資本結構。
的目的。達到兼併反收購的目的等。外商投資企業實現的淨利潤。
在首先彌補以前年度尚未彌補的虧損之後，應當按照法律行政法規。
的規定按淨利潤提取儲備**、企業發展**、職工獎勵及福利**等，中外合作經營企業按規定在合作期內以利潤歸還投資的投資，以及國有工業企業按規定以利潤補充的流動資本，也應從中扣除，隨後的淨額才為可供投資者分配的利潤。
債權人的利益按照風險承擔的順序及其合同契約的規定，企業必須在利潤分配之前償清所有債權人到期的債務，否則不能進行利潤分配。同時在利潤分配之後，企業還應保持一定的償債能力，以免產生財務危機，危及企業生存。此外企業在與債權人簽訂某些長期債務契約的情況下，其利潤分配政策還應徵得債權人的同意或稽核方能執行，資本保全是責任有限的現代企業制度的基礎性原則之一，企業在分配中不能侵蝕資本。
利潤的分配是對經營中資本增值額的分配，不是對資本金的返還。按照這一原則一般情況下，企業如果存在尚未彌補的虧損，應首先彌補虧損，再進行其他分配。
2樓：先樓紅醉
你好很高興您的問題影響企業利潤分配的法律因素有法律因素： 資本保全約束，是指企業沒有股利派發的時候不能給股東派發股利，否則視為抽逃資本金。 維護債權人的利益。
資本保全約束：規定公司不能用資本(包括實收資本或股本和資本公積)發放股利，目的在於維持企業資本的完整性，保護企業完整的產權基礎，保障債權人的權益資本積累約束：規定公司必須按一定的比例和基數提取各種公積金。
另外，它要求在進行股利分配時，一般應當貫徹「無利不分」的原則超額累積利潤約束：如果公司為了避稅而使得盈餘的保留大大超過了公司目前及未來的投資需求時，將被加徵額外的稅款。
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3樓：股城網客服
1）法律因素：資本保全約束，是指企業沒有股利派發的時候不能給股東派發股利，否則視為抽逃資本金。維護債權人的利益。
包括：資本保全約束、資本積累約束、償債能力約束、超額累積利潤約束。
2）股東因素：股東出於自身考慮，可能對公司的收益分配提出不同意見。包括： 控制權的考慮、避稅考慮、穩定收入考慮、規避風險考慮。
3）公司因素：公司出於長期發展與短期經營考慮，需要綜合考慮多個因素。包括：
公司的償債能力、未來的投資機會、盈餘穩定狀況、資產流動狀況、籌資成本、其他因素（如：發行可轉換債券的企業，多發股利導致股價的上公升，促使投資者儘早的行使轉換權，達到調整資本結構的目的。達到兼併，反收購的目的等）。
4）其他因素：包括債務合同限制、通貨膨脹限制。
利潤由三個主要部分組成：營業利潤、投資收益和營業外收支淨額。
在利潤的總體構成內容中，營業利潤特別是主營業務利潤及其所佔比重大小是決定企業利潤是否穩定可靠的基礎。在其他條件不變的情況下，營業利潤所佔比重越大，利潤質量越高。
從營業利潤是否有足夠的現金保障來看，營業淨現金流量＝稅後營業利潤+折舊等非付現成本營運資本需求增量，因而，非付現成本增多會縮小營業利潤與營業淨現金流量的差距，有助於提高利潤質量；營運資本需求量增加會擴大營業利潤與營業淨現金流量的差距，從而降低利潤質量。
常用的利潤分配政策有哪些
4樓：廣州鴻鼎
常用的利潤分配。
政策有提取法定盈餘公積；提取法定公益金；提取任意盈餘公積；向投資者分配利潤或股利。
利潤分配是企業在一定時期內對所實現的利潤總額。
以及從聯營單位分得的利潤，按規定分配。
對於股份****而言，可供投資者分配的利潤，還應按下列順序進行分配：
1、應付優先股。
股利，是指企業按照利潤分配方案分配給優先股股東的現金股利；
2、應付普通股股利，是指企業按照利潤分配方案分配給普通股股東的現金股利；
3、轉作資本的普通股股利，是指企業按照利潤分配方案以分派**股利。
的形式轉作的資本。企業以利潤轉增的資本，也在這一順序進行分配。
利潤分配的程式一般分為三個階段：
1、以企業實現的利潤總額加上從聯營單位分得的利潤，即企業全部所得額，以此為基數，在繳納所得稅。
和調節稅前，按規定對企業的聯營者、債權人和企業的免稅專案，採取扣減的方法進行初次分配；對於實行承包經營責任制的企業，在進行稅前利潤分配後，應在承包經營期內按承包合同規定的形式 上交承包利潤，不再計徵所得稅和調節稅；
2、以企業應稅所得額。
為基數，按規定的所得稅率和調節稅率計算應交納的稅額，在國家和企業之間進行再次分配。應稅所得額扣除應納稅額後的餘額，即為企業留利；
3、以企業留利為基數，按規定比率將企業留利轉作各項專用**，所扣除的免稅專案主要有分給聯營企業。
的利潤、歸還基建借款和專用借款的利潤、歸還借款的利潤、提取的職工福利**和獎勵**、彌補以前年度虧損的利潤以及企業各種單項留利。
影響企業股利分配政策選擇的因素有哪些
5樓：亢瑾瑜千淑
企業內部因素的影響。
1．變現能力。公司的變現能力是影響股利政策的乙個重要因素。公司資金的靈活週轉是企業生產經營得以正常進行的必要條件。
公司現金股利的分配自然也應以不危及企業經營資金的流動性為前提。如果公司的現金充足。
資產有較強的變現能力。
則支付股利的能力也比較強。如果公司因擴充或償債已消耗大量現金，資產的變現能力較差。
大幅度支付現金股利則非明智之舉。由此可見，企業現金股利的支付能力。
在很大程度上受其資產變現能力的限制。
2．籌資能力。公司如果有較強的籌資能力。
則可考慮發放較高股利。
規模大、獲利豐厚的大公司能較容易地籌集到所需資金，因此，它們較傾向於多支付現金股利。
而創辦時間短、規模小、風險大的企業。
通常需要經營一段時間以後。
才能從外部取得資金。
因而往往要限制股利的支付。
3．資本結構和資金成本。公司債務和權益資本之間應該有乙個最優的比例，即最優化資本結構。
在這個比例上。
公司價值最大。
資金成本最低。由於股利政策不同。
留存收益也不同。
這便使公司資本結構中權益資本比例偏離最優資本結構，從而對公司股利政策的選擇產生制約。另外。
不同的股利政策還會影響公司的未來籌資成本。留存收益是企業內部籌資的一種重要方式。
同發行新股或舉債相比。
成本較低。但股利支付與企業未來籌資成本之間存在著矛盾，這就要求企業的財務人員權衡股利支付與籌資要求之間的得失，制定出適合企業實際需要的股利政策。
4．投資機會的制約。從股東財富最大化出發。
企業之所以能將稅後利潤部分或全部留下來用於企業內部積累，其前提是這一部分屬於股東的淨收益。
可以使股東獲得高於股東投資必要報酬率的再投資收益。因此，如果公司有較多的有利可圖的投資機會。
往往採用低股利政策。反之。
如果它的投資機會較少。
就可採用高股利政策。
6樓：大象金盟
確定利潤分配政策應考慮的因素：
1、法律因素：資本保全約束，是指企業沒有股利派發的時候不能給股東派發股利，否則視為抽逃毀雹並資本金。維護債權人的利益。
2、股東因素：股東出於纖跡自身考慮，可能對公司的收益分配提出不同意見。
3、公司因素：公司出於長期發展與短期經營考慮，需要綜合考慮以下因素：公司的償債能力：
如果乙個公司的舉債能力強，能夠及時從資金市場中籌到資金，則有可能多得分派股利，而對於乙個舉債能力較弱的公司來講往往採取分配較少的股利。未來的投資機會：優良好投資機會的企業往往將實現的盈餘用於投資減少用於分配的收益金額。
如果企業缺乏良好的投資機會，往往加大分紅數額。
4、其他因素：包括債務合同限制、通貨膨肆昌脹限制。
簡述利潤分配政策有哪些,各有什麼特點
7樓：
摘要。根據我國公司法及稅法等相關法律的規定，政策如下。
1. 彌補以前年度的虧損，但不得超過稅法規定的彌補期限。
2. 繳納所得稅。即公司應依我國《企業所得稅法》規定繳納企業所得稅。
3. 彌補在稅前利潤彌補虧損之後仍存在的虧損。
4. 提取法定公積金。
5. 提取任意公積金。
6. 向股東分配利潤。
簡述利潤分配政策有哪些，各有什麼特點。
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根據我國公司法及稅法等相關法律的規定，政策如下1. 彌補以前年度的虧損，但不得超過稅法規定的彌補期限。 2.
繳納所得稅。即公司應依我國《企業所得稅法》規定繳納企業所得稅。 3.
彌補在稅前利潤彌補虧損之後仍存在的虧損。4. 提取法定公積金。
5. 提取任意公積金。6.
向股東分配利潤。
簡述企業利潤分配的原則，利潤分配的原則包括
法律分析 依法分配原則 企業利潤分配的物件是企業繳納所得稅後的淨利潤，這些利潤是企業的權益，企業有權自主分配。國家有關利潤分配的法律和法規主要有公司法 外商投資企業法等，企業在利潤分配中必須切實執行上述法律 法規。 資本保全原則 資本保全是責任有限的現代企業制度的基礎性原則之一，企業在分配中不能侵蝕...
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