人力資源公司報名費不給退怎麼辦

1樓：橘子不如橙子

如果簽訂了勞動合同，可以去當地勞動監察大隊投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁；如果未簽訂勞動合同，涉嫌欺詐或騙取報名費，可以打110報警。

根據《勞動合同法》

第六十條勞務派遣單位應當將勞務派遣協議的內容告知被派遣勞動者。

勞務派遣單位不得剋扣用工單位按照勞務派遣協議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。

勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。

第八十四條用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。

用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。

人力資源公司不退錢怎麼辦

2樓：

起訴必須符合下列條件：有明確的被告；有具體的訴訟請求和事實、理由；屬於人民法院受理民事訴訟的範圍和受訴人民法院管轄。

有明確的被告；有具體的訴訟請求和事實、理由；屬於人民法院受理民事訴訟的範圍和受訴人民法院管轄。

法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一租謹握十九條起訴必須符合下列條件：(一)原告是與本案有直接利害關係的公民、法晌鍵人和其他組織；(二)有明確的被告；(三)有具體的訴訟請求和事實弊慶、理由；(四)屬於人民法院受理民事訴訟的範圍和受訴人民法院管轄。

人力資源管理師考試報名成功後能退費嗎？

3樓：獵考網

一般人力資源管理師考試報名成功後，就預設已經要參加這次人力資源管理師考試了，退費的可能性比較小，除非是組織方原因取消了考試，則退費的幾率較大。

部分省份規定，在人力資源管理師報考的一定期間內，考生是可以申請退費的。如江蘇人力資源管理師報名公告中提到：個人網報申請退費考生須在繳費截止日期前聯絡所報名地區的市職業技能鑑定中心進行退費，未在規定時間內申請退費的考生視為參加考試，費用不予退還。

所以，對於人力資源管理師考試報名成功後，是否能退費，要看當地對於人力資源管理師考試的規定。建議大家既然報名了就積極準備考試，爭取一次過！如果實在想退費的話，那就要儘快聯絡當地的職業技能鑑定中心，諮詢退費事宜。

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如果學生剛和人力資源公司簽完協議交的服務費能退嗎

4樓：

摘要。您好~ 需要看協議約定，如果長時間不辦理，應當退費。如果**人按約定履行了**義務的，**費一般不能退。

但如果**人有違約行為或者給被**人造成了嚴重損失的，被**人可以解除合同，並要求**人承擔賠償損失等責任。

您好~ 需要看協議約定，如果長時間不辦理，應當退費。如果**人按約定履行了**義務的，**費拍高一般不能退。但如果**人有違約行為或者給被**人造成了嚴重損失的，被**人可以解除合同李枝，並要襲擾尺求**人承擔賠償損失等責任。

法律依據：《民法典》第五百七十七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定侍斗的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。第五百八十二條履行不符合約定的，應當按照當事人的約定承擔違約責任。

老辯磨對違約責任沒有灶指約定或者約定不明確，依據本法第五百一十條的規定仍不能確定的，受損害方根據標的的性質以及損失的大小，可以合理選擇請求對方承擔修理、重作、更換、退貨、減少價款或者報酬等違約責任。

人力資源公司不退錢怎麼辦

5樓：楊揚

律師分析：如果簽訂了勞動合同，可以去當地勞動監察大隊投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁；如果未簽訂勞動合同，涉嫌欺詐或騙取報名費，可以打110報警。

法律依據】:

中華人民共和國勞動合同法》第六十條勞務派遣單位應當將或態勞務派遣協拆物議的內容告知被派遣勞動者。勞務派遣單位不得剋扣用工單位按衫御源照勞務派遣協議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。