1樓：虛白和同
這種情況下你肯定要有證據的，想要賠償絕對是要證據的，你要證明你所工作的單位它的噪音超過了人體承受的乙個極限，是有可能造成聽力受損的，還要有醫學報告，還有。由你們公司工作。使所能夠發出的最大雜訊是多少的乙個證據，總之你要掌握的證據還是挺多的，要有醫學報告公司生產環境的乙個檢測報告來證明噪音過大。
2樓：醉後醒世
依據我國相關法律的規定，聽力下降不構成職業病的，可以申請工傷的認定，如果不屬於工傷，就不能主張經濟賠償的。
3樓：小能手
依據我國相關法律的規定，聽力下降構成職業病的，可以申請工傷的認定，如果不屬於工傷，就不能主張經濟賠償的。《中華人民共和國工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
是由賠償的！
4樓：帳號已登出
你好，經過鑑定以後如果真的是因為工作環境造成的聽力下降。可以算職業病。在醫療和賠償方面都是有具體規定的。
5樓：網友
無工傷等級無賠償。
6樓：網友
只要有證據證明聽力下降和工作有關可以雙方協商解決。
7樓：佛繫心中留
在公司工作期間，因為工作環境噪音很大，造成員工的聽力下降，這種情況，你要和單位領導協商解決，單位領導是否考慮，給員工一定的經濟賠償。
謝謝邀請，佛系，2021年6月27號。
8樓：帳號已登出
十一一是因為工作關係the是因為工作關係造成的那就是工傷應該排查。
本人因在公司工作環境在噪音區，導致聽力下降！請問公司是否給予相應的賠償？
9樓：賈寶驊
法律分析依據我國相關法律的規定，聽力下降不構成職業病的，可以申請工傷的認定，如果不屬於工傷，就不能主張經濟賠償的。是雙耳還是單耳的聽力都下降，下降多少需要做勞動能力鑑定，如果雙耳聽力損失≥26db，或一耳≥56db，就能鑑定為十級。根據工傷保險條例職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的享受以下待遇：
一）從衝尺工傷保險**按散早高傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者睜祥職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
法律分析中華人民共和國社會保險法》 第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
聽力下降的原因有哪些？聽力下降原因有哪些？
聽力減退 耳背，一般被認為是首神經衰弱 年紀大 耳朵不好使，其實聽力減退還可能與心血管疾病有聯絡。耳與心血管系統之間存在著密切的生理聯絡，耳與心血管系統的神經分佈部位，在大腦和脊髓等處相同或相近。人體在心血管致 素的影響下，往往使耳蝸早於心肌出現病理改變，並損害耳蝸的功能，引起耳鳴 聽力下降。另外，...
導致聽力下降，耳聾的原因有哪些，導致聽力下降的原因有哪些啊？
遺傳，飲食，環境因素，精神壓力，代謝異常等，以及一些老年性疾病，如高血壓，冠心病，動脈硬化，高脂血症，糖尿病等才是導致和加速老年性聾的重要因素。聽力下降和耳聾有關係。聽力下降是指各種原因，如感染 外傷 腫瘤 免疫 藥物 異物所致的聽力水平低於正常，是耳部疾病最常見的症狀之一。聽力下降按照嚴重程度可以...
導致聽力下降的原因有哪些啊？
聽力下降有多種情況，第一類是感音神經性聽力下降，包括 先天 音神經性聽力下降，產生的原因有遺傳因素 孕期因素和產期因素。在母體中可因某些藥物而損害胎兒內耳的螺旋神經節 蝸神經或聽中樞系統，如奎寧 氨基糖甙類抗生素。母體的急 慢性傳染病均可導致聽力下降。難產 早產 缺氧等也可影響內耳或腦的發育而致聽力...