拖欠工資要怎麼處理？
1樓：透明眼淚
拖欠工資乙個月就違法，屬於勞動爭議案，可通過向勞動監察大隊投訴或申請勞動仲裁的方式予以解決。
拖欠工資違反了《勞動法》第五十條「工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資」的規定，侵害了農民工的合法權益。
2樓：創作者
可以找勞動監察大隊。或提起勞動仲裁。
3樓：品法留白
只要你能證明在私人老闆那裡工作過，你們之間存在事實勞動僱傭關係，即使你沒有證據證明對方仍然拖欠你的工資，但是可以去勞動部門投訴對方沒有簽訂勞動合同以及繳納社保，要求對方給與你雙倍工資的賠償。
4樓：吃貨流沙包
拖欠工資首先去找老闆好好談談，因為個人的生活需要錢拖欠了工資。沒法生活 ！如果老闆執意還拖欠工資，這時候可以帶著勞動合同或者相關的勞動證據去勞動監管部門大隊找他們出面幫忙解決。
5樓：荊萊
拖欠或扣發工資，職工可以和單位協商解決。
協商不成的，職工可以向當地的區縣級勞動仲裁院（勞動仲裁院設在人力資源社會保障局）申請仲裁，要求補發工資。
因為沒有簽訂勞動合同，職工需要自己舉證證明和單位存在勞動關係。工作證、考勤表、工作檔案，都可以證明的。
6樓：邛靚
拖欠工資最好是協商解決，如果協商解決不成，可以先到仲裁，如果仲裁不滿意，可以到法院進行起訴。
7樓：熊熊鮃雅
老闆拖欠工資可以上當地勞動局勞動監察大隊舉報，或者去勞動局申請勞動仲裁。
8樓：網友
答：通過法律部門來解決。並且按拖欠時間計算利息，一起償還。但是，對於破產的公司，能要多少就要多少。
9樓：帳號已登出
拖欠工資要怎麼處理？一般拖欠工資的話，首先是跟單位上協商，協商不了，再到勞動仲裁去起訴的。
10樓：baby唯愛丹丹
你可以通過法律來起訴你的老闆，讓法院強制執行，讓你的老闆還錢。
11樓：網友
建議你向勞動監察大隊舉報拖欠工資的問題，他們會為你處理好這件事情的。
拖欠工資怎麼處理？
12樓：李瑤
法律分析：工資拖欠的處理辦法有：
1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。
2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔)。
3.如果對仲擾純飢裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。
4.根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
法律依據：中華人民共和國勞動合同法》第緩返三十條 用人單位應當按照勞褲滾動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，人民法院應當依法發出支付令。
拖欠工資怎麼處理？
13樓：此心有痕
第一，可以先跟公司領導或者公司人事協商，問清楚亂陵為什麼沒有按時支付工資，並儘量好好溝通協商好支付工資日期。
第二，如果在跟公司的協商過程中覺得不合理的話，可以收集好相關證據，比如勞動合同、社保證明、工資銀行流水、打卡記錄、工衣工牌等，然後帶上有的資野陪運料到當地勞動監察部門投訴，要求公司限期支付工資。
第。三、也可以拿著收集好的相關資料去勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，要求公司支付應得工資及經濟補償金。
第四，如果以上方法都不能得到合理的頌梁解決問題，可以向法院起訴。
拖欠工資怎麼處理？
14樓：匿名使用者
如果您的僱主拖欠了您的工資，您可以採取以下步驟來處理：
與僱主溝通：首先，您可以與您的僱主溝通，請求支付拖欠的工資。
聯絡勞動部門：如果您的僱主仍然未支付拖欠的工資，您可以向當地的勞動部門或勞動監察部門投訴。
提起訴訟：如果溝通和向勞動部握山門投訴都無效，您可以選擇向法院提起訴訟，要求支付拖欠的工資。
聯絡工會：如果您是工會會員，您可乎皮清以請工會幫助解決問題。
15樓：網友
與僱主溝通：試圖與您的僱主進行協商，瞭解工資拖輪亮欠的原因遲讓並尋求解決方案。
尋求法律援助：如果與僱主的協商不成功，您可以尋求法律援助。您可以諮詢勞動部門或律臘旦寬師，瞭解自己的權利以及如何獲得工資。
提出訴訟：如果其他解決途徑都不成功，您可以考慮提起訴訟，要求您的工資得到支付。
上述步驟的具體方法可能因國家和地區的不同而有所不同，請諮詢當地勞動法律服務機構以瞭解詳細資訊。
16樓：永輝盒馬沃爾瑪
到公司所在的街道辦事處仲裁委員會申請仲裁。
拖欠工資應該怎麼處理
17樓：王安春
法律分析：拖欠工資的處理方法，具體如下：1、討要拖欠工資的方式主要有調解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。
可以按照私下調解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先後順序嘗試追償；2、員工遇到老闆拖欠工資的，可以先私下與老闆進行協商、調解；3、協商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：1、未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；2、低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；3、安排加班不支付加班費的；4、解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
拖欠工資怎麼處理?
18樓：匿名使用者
第一步，去討，第二步，留好證磨棗旁據，撥打12333,最好勞動監察委員會舉報，要把希望寄託到自瞎橡己身上，主巖禪要集中到討薪這塊。
老闆拖欠工資怎麼辦，老闆拖欠工資怎麼處理
根據我國法律規定，單位拖欠員工工資員工可以採取法律措施，強制要求單位支付工資，老闆惡意拖欠工資，可能構成拒不支付勞動報酬罪。法律 老闆拖欠工資，該怎麼辦？1 最簡單的方法是 投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據 勞動保障監察條例 依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。2 還可依據勞動...
昆明哈羅單車拖欠工資，拖欠工資拖欠工資拖欠工資
1 拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然後去你公司調查瞭解,事情屬實他們會出面調解,並警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行.單位拖欠工資是一個常見的問題，...
學校破產拖欠工資，學校破產拖欠工資
如果是學校，就是教委管的，你們可去找教委。要把學校一些裝置賣掉的想法告訴教委，如果真的要賣掉裝置抵工資的話，最好要有人做個記錄，也可以報110，請公安人員到場，最後把記錄列印數份並且交給教委一份備查，以免後患。你將事實敘述清楚了嗎？如果學校是法人，確實按程式破產了，你當然是不能仲裁或訴訟的，但工資應...