1樓：老九深聊社會事兒
先說下同事之間的關係，再說為什麼不聯絡，就好理解了。
1、首先說說人性吧，人都是乙個孤獨的個體，進入乙個新班級進入乙個新環境，都習慣性地先找乙個心理的寄託。就像新班級的同桌或暗戀物件，或是在野外習慣性地找一根樹枝或握緊你的手槍。都是給自己心理找乙個寄託的表現。
人心就像小船，進入乙個新港口，總要找乙個願意接納自己的碼頭靠岸。
2、同事之間的關係一般都很脆弱，大家為了一項事情合作，或為了某些利益在一起共生，或者為了互相在這個公司有個照應，結成了朋友，表面看著比較美好，其實，關係好本身存在薄弱的基礎。比如某人在公司裡形單影隻，在公司裡顯得就格格不入，如果你幸好和她打過幾次交道，她就可能願意拉上你，和你結幫成對，這樣對她對你可能都事互相照應互相成就的結果。
所以總起來說，大部分所謂的好關係都比較薄弱，當然，不絕對。
3、人怕見面，天天相處，基本上都留個面子與包容。比如，甲和乙在公司出雙入對，吃飯也在一起，而甲吃飯大手大腳，乙雖然比較節儉，但和她在一起也只能勉為其難。這就是表面的面子與包容。
這種情況下，並不代表乙沒有微辭，只是默默忍受與包容而已。
所以離職以後不聯絡就能理解了：
1、距離原因，可能分開了，交集少了，慢慢共同的圈子不復存在，關係淡化也是正常。
2、不在乙個公司，互相扶持的必要基礎不存在了，彼此失去了需要，關係也就斷了。
3、見面時可以互相包容與留足面子，不見面以後，沒必要在遷就，心裡積壓的不滿就會發洩，不聯絡也是正常。
2樓：情感顧問
工作時和同事關係非常好，如果一離職就不聯絡了，我認為只是工作上的關係友好而已，並沒有真正的交心和滲透到生活當中去 。
3樓：哇塞塞影視剪輯
因為離職以後兩個人沒有共同的話題了，而且兩個人都不想維護這段關係，所以就不聯絡了。
4樓：小李美死了
因為工作的時候有求於同事就會相處的非常好，而且每天都會見面，但離職後很長時間不見就會不聯絡。
為什麼辭職後同事都不聯絡了呢？
5樓：
你辭職了！就是你離開了原來工作過的地方，如果你工作時間很長，可能就會有幾個要好的同事會繼續聯絡的。但人都是要接觸的，如果離開了給你們提供的常常見面的機會的場所，那任何人分開時間久感情自然就淡了。
也就不聯絡了。
6樓：墨清夜白
你還沒分清工作和生活的區別，以及同事和朋友的區別。1.朋友絕對不是工作上的。
工作上的這種關係一定情況下屬於利益趨勢，比如，你跟他乙個團隊，需要一起幹，或者屬於不同團隊，需要配合。這兩種情況下，跟你混的熟一些比較容易開展工作，但這種人根本不是你的朋友。不要以為中午甚至下午一塊吃吃飯就算朋友了，頂多也就算聊的比較投緣而已，利用這一天內不多的時間隨便聊聊，放鬆下自己而已。
你工作以外的時間，跟你有很多交集的人才算朋友，你們關係好的原因不是因為利益，可能是有共同的愛好，或者其他什麼，彼此可以讓對方進入自己的生活空間。這種關係不會因為你們不在同一家公司而改變。3.
不理你的原因。你已經無利用價值，因為不再同屬乙個團隊，甚至沒任何合作關係。對方本來就是個職場演員，他可能本來就不喜歡你，以前跟你接觸也只是因為工作。
你並不知道人家現在的狀態，或許正在忙，因為不是朋友，人家也從沒讓你進入過他的生活空間裡。總之，看開點，以後也千萬不要在工作上跟同事過於交心，這也有一定的危險性，人心隔肚皮，萬一你不小心說了什麼，也可能被居心不良者利用。
7樓：匿名使用者
市場經濟社會，見利的思想較為顯著，看你在職有利可圖，就經常與你聯絡；辭職後沒權沒勢，沒利可圖，就遠離而去。這是人生路上必然要遇到的問題。正確地對待這個問題，才能活出滋味來。
祝你幸福！
8樓：網友
為什麼辭職後同事都不聯絡了呢？不是所有的同事，辭職後都不聯絡了，而是有交情的人，還是會聯絡的，不聯絡的基本上都是沒有交集過的，或者是沒有相互之間有需求的。
9樓：後現代遊民
每個人都要為自己的生活去奔波勞碌，辭職了，就不在一起工作了，別人可能沒有時間或者沒有精力來聯絡。
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