請問那個雙澤翻譯諮詢你去面試了嘛，感覺怎麼樣？也接乙份面試

1樓：云云小

我是先通過郵箱做了份筆試題，通過了第一次筆試。後來被通知到公司參加了第二次筆試，也就是給你一套卷子和四五本英漢詞典，讓你自己三小時內做完。之後他們說我的成績還行，就是有些術語翻譯的不太對，所以又參加了第三次。

最後還是沒混到面試，也就沒被錄取。感覺就那樣吧，當時剛開始找工作，態度有些不認真，呵呵。只是每次筆試都是我乙個人，不是那種集體筆試，我有些奇怪。

的晚了，不知道你現在是否面試過了，希望可以多交流。我現在面試的是山東澳加美聯出國諮詢公司，請問你對於這個公司有什麼資訊麼？

你是參加過雙澤的面試嗎。能說下具體的經過以及面試內容嗎。謝謝

2樓：迅達城

枝如從我負責單位人力資源招聘的角度給你提出幾點建議，供你參考，1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多乙份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止乙個，預先料到這一點並準備好會顯得你做事正規、細緻。

2、留心你自己的身體語言，儘量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。

3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鐘是面試中最關鍵的，在這段時間裡決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。

4、完整地填妥公司的**——即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表，會轎搭培傳達出你做事正規、做事善始善終的資訊。

5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎麼辦，和僱主什麼時候會做決斷。

6、清楚僱主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。

7、要讓人產生好感，富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。

8、要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎麼做得十分出色的事情，那是你找下乙份工作的關鍵。

9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。

10、將你所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，僱主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎？

談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會閉唯怎麼做。

11切忌侃侃而談，用事先準備好臺詞上場背誦，衣著要簡樸，遇到不懂的不要裝懂。表示出謙虛的樣子。即使答對，也不要盛氣凌人。因為你的經歷比考官差得很遠。祝你成功。