1樓：小斐學姐
如果想要防止工齡縮水的話，就應該不間斷的工作，絕對不能夠休假。或者是辭職，換一家工作。應該在一家公司裡面一直幹下去。
這樣工齡肯定就不會有什麼影響。如果總是換工作的話，工齡可能就會有很大的影響。因為工齡也是從你開始工作第1天來算起的，如果你總是換公司的話，有可能你的工齡就會在不斷的調換之中，然後減掉一些工齡。
工齡是和社保公司緊密的掛鉤的。如果要是工齡時間特別長的話，以後會開很多的養老金。有的人開的養老金甚至達到上網課，比那些工作的人開的還要多。所以一定要注意保護好自己的工齡。
而且一定要讓自己的檔案是齊全的。因為有的人可能在歡樂頌的途中就會讓自己的檔案丟失掉一些東西，這個時候工齡也是沒有辦法補的。所以一定要注意自己的檔案，儘量在一家公司一直幹到老。
這樣工齡幾乎就不會有什麼問題。當然有的人可能會想換工作，但是我覺得工作還是不要換的太頻繁，因為這要社保工資就沒有辦法保證。每家公司交社保的比例也是不一樣的。
所以連續的去不同家公司，可能就會影響到自己的社保待遇。
現在有好多人去考，公務員，事業單位，公務員，事業單位這些地方的工齡都是最標準的。因為這些地方都是人事檔案，放在專門的地方。不會有專門的人去給審查記錄。
所以基本上是不會有什麼差錯的，現在去考公務員的人真的是非常多。公務員的競爭也是非常大。還是能夠早上岸就儘早上岸。
因為往後的競爭肯定會更大，現在教育機構也都停了，這幫人失業的話說不定都會去考公務員。
2樓：創作者
一定要儲存好自己的檔案，在跳槽以後，工齡也是可以累計計算的，內部調動可能會影響到工齡，公司更名也會影響工齡，從事特殊工種，工齡是可以折算的。
3樓：江湖人稱家父
工齡很重要，要這樣防止工齡縮水：不要因為檔案的丟失導致退休延遲，一旦遇到這種情況，要趕緊去處理；如果確認檔案已丟失，需要先從畢業的學校去諮詢相關負責人，瞭解補辦檔案的相關流程以及需要的個人材料；不辦好的人事檔案，需要經過公對公的形式進行託管。
工齡問題
4樓：充典雅
這個可以啊，如果是農業的還可以去辦理帳戶清算，拿到自已繳的養老保險，如果是城鎮人員就只能有以下幾種情況：
1.到達退休年齡，並滿足最低繳費年限的要求，可以在退休後按月領取養老金（其中一部分就是個人繳養老金組成的）
2.到達退休年齡，但不滿足最低繳費年限的要求，可以將個人繳的養老金和其利息一次返回給個人，除此之外有的地方還有額外的一次性補貼。
3.當保險人不幸。其個人的養老金及利息可以依法被繼承。
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