1樓：看法身遊恆
首先就是對於這方面的事自己好好的去對待實習的工作，這樣會好很多。
2樓：抽轉組
我順利度過實習期。在實習期內，我特別的踏實肯幹，而且任何不管什麼事情我都會去幹。
3樓：桃園結義
我在這裡實習期間是比較積極工作的，就是要踏踏實實的工作，讓領導看到自己工作能力。
4樓：在意便是喜歡
上班的時候按照領導的安排做事，勤快點，多學習，自然能順利度過實習期。
5樓：輕盈且溫順的小愛侶
實習期的時候一定要看待自己的問題是不是特別的大，然後一定要在這方面去做的更好。
6樓：網友
我覺得順利度過，度過實習期就是乙個你在這個期間一定要，認真的努力，然後好好工作。
7樓：猴38061八僥
我是很開心的度過了我的實習期的，因為實習的時候有很多公司的老員工一手幫我不懂的地方他們都會幫我解決，我覺得非常順利。
8樓：皆不堪
如果你順利地度過了，你自己的實習期，那麼恭喜你，你已經可以留在這首公司裡了。
9樓：瑗跨摐瀛橉煃
順利的度過三個月的實習期還是需要時間的積累吧自然而然的就順利通過了。
10樓：蜜漠街
我順利度過實習期其實有些時候還是很小心的很努力的去做事情很認真。
11樓：戰歌
實習期少說話多做事少抱怨，勤勤懇懇工作，低低調調做人任務完成出色，就很容易順利度過了。
實習期的你是怎樣度過的？
12樓：百事通小楊哥
每年年初老師都要我們做了各種計劃，包括生活、運動、學習等方面，但在實際執行的過程中，因為各種事情，也調整了很多計劃，因為疫情原因，一部分並沒有實現。
關於實習。剛開始到乙個陌生的地方實習是很痛苦的，各個方面都不適應，但乙個多月下來，也基本上熟悉了這裡的生活。
實習生活步入正軌，在實習過程中遇到一些問題，並且通過實踐去解決一些問題，鍛鍊了實操能力，輔助了理論知識的學習。
鍛鍊了適應能力。
增加工作經驗，為日後找工作做準備。
為畢業**準備資料。
關於學習。考研準備步入正軌。每天都會背一些單詞（同時也是準備六級），跟著**打卡每日一句長難句。專業課學習也漸漸地開始了。
考了教資筆試，正在準備面試的問題。
每天寫待辦清單，按照清單去做事真的超級有規劃，所有事情明明白白的。晚上會覆盤自己的一天成果，把做過的事情打個勾。
會把學習的內容做好筆記。看到滿滿當當的筆記，心裡會很充實，也是為複習準備好資料。
3.關於生活習慣。
養成了早睡早起的習慣，即使第二天沒什麼事情，也會盡量在八點左右起床。
好好吃飯，尤其是好好吃早飯，沒有條件做飯就買的麵包，不管怎樣早上一定要吃東西。
整理衛生。我是非常看不得自己住的地方很髒的，所以每天都會收拾桌面，每週都會進行一次房間大掃除。
記賬。記賬真的是必須要做的一件事，要知道自己的錢都花在了**，也有助於改正一些不良的消費習慣，比如買很多無用的東西。
實習生如何快速度過實習期
13樓：靜若止水
1、瞭解工作範圍、工作流程和考核標準。這是最基本和核心的內容。進入實習期者必須瞭解清楚，同時不弄清楚工作流程的特點，就會發生差錯，影響工作。
2、實習期儘快進入角色。適應新崗位要遵循四點要素：準時上班、著裝得體、注意觀察、凡事主動。年輕人除了堅持少說多做外，還要避免意氣用事，少發牢騷。
3、不要和外界比較薪資和福利。有些企業表示他們一般不招應屆生，因為新來的大學生經常和同學、老鄉聯絡，經常打探外界是不是有更好的收入，經常比較，這樣心態不是很好，工作不紮實、穩定，大多過不了試用期。而那些工作了兩三年的應聘者在外面碰過壁，對自己的定位就比較清楚，穩定性就比較好。
4、團隊合作精神很重要。如今，企業發展非常快，不斷引進各類人才，這選人和用人上，特別看重團隊意識。人才的優勢不是靠個人來發揮的，而是靠整個團隊。
所以，應聘者在進入企業實習期後，要了解企業到底需要什麼，企業的發展目標是什麼，把自己的目標和企業的目標緊密結合在一起。
5、學會恰當表現自己。職場新人的最佳形象就是勤快、踏實、好學。勤快就是有求必應，行動及時。
先完成領導交辦的，再完成老同事交辦的，自己的任務，時間不夠就加班幹。踏實則表現在不挑揀、幹活有始有終，圓滿完成。
6、不要輕言「離開」。對於畢業生來說，實習期內無論有何挫折，只要還沒有充分的理由可以放棄這個單位或工作，就必須努力鞏固自己在目前已經獲得的崗位的立足地。因為爭取到試用期，表明你已向成功就業邁出一大步，特別是對於那些熱門職業而言就更是如此。
所以，在原則上應該珍惜初次爭取到的實習期。
7、在實習期內還要注意：一要尊重領導、師傅，團結同事；二要少說多做，樂於接受領導和師傅的批評和指導，切忌不懂裝懂，大膽妄為；三要遵紀守法，在實習期內因違章違紀而被辭退將會影響自己的前途。
14樓：華子車評
新手開車怎樣度過實習期，老司機告訴你，實習期應注意的三個事項。
15樓：匿名使用者
有乙個核心：勤！勤問、勤做、勤思考。保證你能順利度過實習期。
剛進公司的新人，要如何去順利的度過自己的實習期呢？
16樓：呂小白體壇
我覺得需要去看下這個團隊的性質，如果工作上需要團隊協助，業績為導向的，剛進入公司的時候不用太生硬的融入，把業務熟悉之後通過工作上的合作，別人覺得你給力，能分擔工作，自然能融入。如果偏個人工作居多的，可以選擇個把性格好的，或者比較新的人開始，個個接觸，不需要乙個人融入乙個團體。平時工作中，多去主動尋求幫助，別人幫助過你之後，買些咖啡啊，節日小禮物啊，繫結關係慢慢就會產生啦。
加油！首先要明確一點，你是來工作的。成年人何必硬融入圈子，完成工作準時下班不好嗎？有時間的話提公升自己，然後和她們友善的告別。
剛入職肯定會有人帶，或培訓什麼的，講的東西記在小本本或手機備忘錄上，別傻乎乎愣著聽，完事忘了又去問第二遍，很容易讓人感覺你不靠譜。而且有條理點，上司看到你記的這些也會感覺你很用心，很好帶，省事，兩者的效果是不一樣的。
禁遲到，守時一點。上班不要總是天天遲到，因為畫個美美的妝導致遲到，進去大家都看著你，相信我，還不如不化。提前算好時間，餘裕著出門，買份早餐，喝杯咖啡，準備好迎接一天的工作。
不要過分熱絡，明白想融入大家的心情，但是耐得住寂寞是新人的必修課。多聽，多笑，講重點，上下班來個早上好，我先走啦，這種，已經夠了。平時熱絡，工作上沒辦好，是真的會很尷尬。
學會控制住自己情緒，別把私事的情緒帶到工作上。成年人了，別說話冒冒失失，慢一點，想好怎麼說再說。寧願不出錯，也別說快。
情緒不好的時候，別人問你怎麼了，不要真的一五一十全部講出來。耽誤倆人的工作時間，而且人家未必真的想聽，職場上的朋友和真正的朋友有區別的，分寸感這個好好自己拿捏一下，會省很多煩心事。
17樓：情感大師**
我認為這個時候還是希望自己能夠很好的進行自我調節，在日常生活中要多學習一些，只是這樣可以幫助自己更快的成長。
18樓：傲嬌倩
對於老闆交代的一些事情，要積極主動的去做，對於他人要溫和面帶笑容，不能擺一副架子。
19樓：阿公尺巴
剛進公司的新人，要想去順利度過自己的實用期，就應該在公司表現地非常勤奮認真。
剛有駕駛證，應該如何度過實習期？
20樓：汽車趣味生活
剛有駕駛證，應該如何度過實習期？
剛有駕駛證，每個人度過實習期的方式，肯定是不同的，可以說千奇百怪。度過實習期並不是什麼難事，有些人從拿到駕駛證到下一次開車，可能已經是三四年之後的事，拿證不敢開車也是很正常的事情，畢竟在實習期內，如果12分都被扣完，那麼最終導致的結果就是登出駕駛證。
我個人認為實習期跟過實習期之後是沒有任何區別的，同樣都是12分，駕駛技術不過關，該違章的還是會違章，沒必要把實習期當作乙個特殊的時期，正常行駛即可，只要遵守交通規則，實習期也不是什麼大不了的事情。
在實習期內，最容易犯的錯誤無非就是對交通規則不熟悉，舉個簡單的例子，壓線行駛，實線變道，實習期單獨上高速等等，這些看起來好像都是小問題，但一旦被攝像頭抓拍到，那麼就是扣分罰款。
另外，實習期內車輛必須貼上實習標誌的，而很多車主明知故犯，雖然不會被扣分，但一旦被查，罰款是少不了的。就算車技再好，也必須遵守規則，我反倒是人為貼上實習標誌是好事，在行駛過程中老司機都會讓著你。
c證在實習期內，只要不扣滿12分，那就不會有任何問題，也不會存在延長實習期的情況，延長實習期的只針對c證以上更高階的駕照，只要實習期內扣6分以上，那實習期就會被延長一年。
總之，實習期內如果開車上路，只要遵守交通規則，不加塞不開龜速車，按照實際道路情況正常駕駛即可，只要一年之後，駕駛證就會自動轉正。如果說哪種方法最容易度過實習期的，可能只有拿證以後不開車，駕駛證放一年，那肯定是100%度過實習期的。
21樓：超級飛俠
正常來說，在考駕照的時間段是你人生中最遵守交通規則的時候，這個時間段你能做到這些：不加塞、不搶道、變道道要會使用轉向燈、看時機按喇叭、遇到特殊情況心態要穩，不能急。
22樓：網友
保持良好的心態，不要緊張。實習期開車難免緊張，心跳加速，兩腿發抖，特別是在一開始上路的一段時間內，這種現象更為明顯。一定要克服緊張心理，坦然操作，謹慎駕駛。
23樓：阿誠
首先，懂得交規、訊號燈和各種路標指示，嚴格按照交規行駛。其次，注意車距，保持乙個較大的安全距離。再有，變道前看後視鏡、打方向燈三秒後再變道。
最後，萬一遇到緊急情況，記住要做到讓速不讓道。
24樓：惠華小知識
首先自己要慢慢的去開汽車，然後積累經驗。這樣才能度過實習期。
怎樣才能在實習期內儘快成長起來呢？
25樓：喜歡聽**的胖子
培養良好的溝通能力，虧胡是妥善處理人際關係的基石。良好的溝通能力，首先要傳遞誠實友善的資訊，主動友善地接近身邊同事，能使雙方更快地彼此熟悉和了解，使自己更快地融入團隊，有利於新人的發展。此外，良好的溝通能力也可以幫助你儘快熟悉工作流程，明確工作責任，在遇到困惑和不解時，能得到有效的幫助，有利於工作的開展。
腳踏實地，求真務實。對自身的條件能夠有乙個比較公正客觀的定位。許多人在本來就為期不長的實習期內假借學校各種畢業生工作之藉口頻繁請假，實習單位在這方面給予理解和寬容，但是他本人實則是去跑其他公司的面試。
既然用人單位和新人之間是雙向選擇，那麼也應該是雙向尊重的。如果為了尋找更好而喪失了自己的誠信，或者到最後撿了芝麻丟了西瓜，都是銷掘攔非常可惜的。
謙虛好學，認真鑽研。並不是所有的公司都會有老員工來帶新員工的。當有人帶你的時候，一定要迅速學。
多問，但是不要像十萬個為什麼。多做，無論帶你的人給你什麼工作。這個時候，是唯一乙個會有人檢查你是不是出錯了的時候，會有人告訴你如何避免錯誤的時候，你有問題會有人解答的時候。
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