1樓：杜偉
社會保險法：第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
二）非因本人意願中斷就業的；
三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
社會保險法實施細則：
第十三條 失業人員符合社會保險法第四十五條規定條件的，可以申請領取失業保險金並享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業包括下列情形：
一)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的；
二)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的；
三)用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；
五)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的；
六)法律、法規、規章規定的其他情形。
2樓：匿名使用者
向當地人社局申請失業保險啊。
我工作8年社保也交的現在失業了還能領到失業保險嗎
3樓：愛丫丫愛生活
即使是符合《社會保險法》規定的失業金領取條件，但由於你已經超過規定時間了，是不能申領失業金的。
1、關於失業金申領條件。
社會保險法》第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
二）非因本人意願中斷就業的；
三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
2、關於時間限制。
社會保險法》第五十條 用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關係之日起十五日內告知社會保險經辦機構。
失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。
失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。
一般來說「及時」會被許多地方明確為60天之內，你離職半年，超過失業金申領時間了。
4樓：網友
失業人員從終止或解除勞動合同之日起60日內，持用人單位出具的終止或解除勞動合同證明及退工通知單等有關材料，到戶籍所在地勞動管理所進行失業登記，並經市勞動和社會保障局職業指導中心培訓合格後，符合條件的，方可申領失業保險金。
5樓：祝琳霞
失業險是城鎮戶口的才能領，另外還必須是公司給辭退的才能領。
本人在某某單位工作已經買社保8年了，可現在失業了，那些社保會不會自己作廢呀?謝謝大家的幫忙。
6樓：南漂流浪漢
1、養老保險分個人與單位部分的，個人在你的戶頭上不會作廢的，單位部分入統籌**。
2、你可以帶上身份證原件、戶口本、銀行存摺與影印件，與單位解除勞動合同的證明或離職書，到戶口所在地的社保部門申請失業救濟金。救濟金是按參保時間發放的。參保滿四年才能申請，一年保償乙個月。
3、若你在其他地方就業，也要儘快參加養老保險，這是你以後喪失勞動能力的生存依靠。
7樓：淘金遊客
不會作廢的，你可以申請失業金了。儘快就業，養老保險還要繼續繳納。這是你喪失勞動能力後唯一的生存依靠。
我買了七年社保，我現在失業了，失業保險能賠多少錢？
8樓：喻良駿闞樹
失業保險，這個也是要你交滿一年才能享受，一般交1年拿2個月，交2年拿4個月，但一輩子最多拿24個月。舉例說明好了：
如果你2007年1月1日開始交保險，2008年1月你被公司辭退了，那你可以讓公司給你拿2個月的失業保險，如果這一年你都是以1189的基數交的保險，那你2個月起碼可以拿到800多塊錢。
或者你2007年1月1日開始交保險，2008年1月你和公司合同到期了，你們都不想續簽合同的話那你也可以在離開公司以前讓公司給你去拿2個月的失業保險，也是800多塊就是說合同到期或者公司辭退，你都可以按照一年拿2個月的失業金的比例去要求公司給你辦，如果公司不給你辦你可以去告它，一告乙個準。
但是如果你是合同沒到期自己辭職走，那就算你交滿了1年也享受不到失業保險。
只要是自己辭職的，別說交1年了，就是交10年的失業保險到辭職的時候你也拿不到一分錢。
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