1樓：青青書童
永輝的ceo李國的請辭在網際網絡上引起了很大的風波，作為全國連鎖超市的著名企業，永輝在最輝煌的時候創造了千億的市值。但是在近幾年市值一路下滑，僅僅有387萬億。由此而見，李國的請辭並不奇怪，畢竟在這個時候有了的站出來承擔責任，但是在李國請辭之後，永輝cto立馬接任ceo的操作讓人看不懂。
永輝公司的做法讓人看不懂的原因。首先是將公司發展不順利的歸咎於ceo。雖然說永輝超市在近幾年的市值一直下滑，但是這個鍋讓ceo李國來背顯然是人們無法理解的，這也是人們爭議的有乙個點；其次，cto接任ceo。
永輝的ceo李國在請辭之後，公司立馬認命了原cto上任成為公司新的ceo，這一操作也是讓很多人不理解，畢竟這個cto入職的時間不長，根基也不穩定；最後，董事會一人反對。在關於公司的cto接任ceo的表決會上，董事會有一人對於這乙個決議投了反對票，表明公司的原cto缺乏在超市行業領導經驗，不足以勝任這乙個職位。<>
一、公司更換ceo。永輝公司在這個時候最應該注重的是穩定，在這個時候更換ceo顯然是乙個很不明智的決定。畢竟這個時候的永輝正處於非常困難的時刻。
更換ceo的決定可能會帶來非常大的風險。<>
二、cto資歷不足。雖然說新任的cto李松峰在技術方面非常出色，但是在超市行業的領導力和經驗上明顯欠缺，在公司的任職時間也不長，資歷也不深，沒有很深的根基。這樣的人上任公司的ceo也讓人們搞不懂。
三、董事會的反對。在ceo李國辭職以後，在信任ceo的表決會上，董事廖建文投了反對票。理由就是新任ceo李松峰資歷和經驗不足。
這也是引起人們爭議的乙個點。在行業內也是非常少見。
2樓：一點易滴
這可能是因為服務永輝近20年，彼在零售領域深耕20年，且對生鮮**鏈有深度理解，有望帶領永輝持續推動生鮮**鏈變革迭代及數位化公升級，為公司長期成長夯實底層根基。
3樓：樓下的軟妹子
因為永輝公司將業績下滑的很大一部分過錯歸咎於李國，並且他辭職後更換的信任ceo人選經驗很不足，反而更不利於公司的發展和提公升業績。
4樓：笑離的
因為永輝當前最需要的是穩定而不是換將，在此刻調整ceo不是很好的時機。還有這位cto今年才剛剛上任，在永輝的內根基並不穩固等等。
5樓：肖艾斯的旅行日誌
因為這家上市公司股價大跌，而面對投資者的質疑公司選擇讓ceo辭職，同時還將cfo提公升為ceo，所以網友才會說看不懂。
永輝超市行政總裁李國辭職，誰將接替他的位置？
6樓：職場導師老吳
據相關訊息報道，永輝超市行政總裁李國辭職。那麼，誰將接替他的職位呢。自然是李松峰，是啊，希望通過他能夠接替李國。
並且帶領永輝，即使向前發展。確實如此，現在超市這個行業，競爭也是非常激烈的。在市場上，有很多類似的大型商場。
對於我們來說，要想在裡面立足，企業經營者的思想，就非常的重要。只有他們經營的好，才能獲得更多的群眾。才能獲得更好的發展，也能讓企業實現更大的盈利。
那麼大家認為，作為乙個商場，什麼東西才是使用者最關注的？下面我們一起來簡單瞭解一下。<>
首先是，服務質量。對於我們來說，我們去商超選擇購物。其實就是選擇他們的服務，所以，在這裡，我們要感受到對應的服務質量。
只有這樣，才能讓我們更加滿意，也能讓我們更願意選擇這裡。畢竟，我們可以選擇的地方很多。我們要到這裡來，肯定是這裡有什麼優勢，服務質量，自然是其中最關鍵的。
所以對於我們來說，一定要想辦法提公升對應的服務質量，這樣的話，才能帶動更大的發展。<>
其次，豐富產品。我們知道，之所以大家願意選擇來到商場，那麼肯定是因為這裡的產品豐富。如果說，這裡的商品很單一。
那麼自然，就無法全面滿足我們的需求。所以對於我們來說，大家也不會願意選擇來這裡消費。所以，要想獲得更多的市場，就要豐富更多的產品，這樣的話，才能帶來更好的發展。
希望大家能夠引起重視，並且能夠積極改善。畢竟，在這個社會，能夠獲得流量，就能夠獲得機會，所以，我們要去努力爭取，這樣的話，才能讓我們有更好的發展。
7樓：巨集盛巨集盛
我覺得肯定會是永輝超市的後續負責人來接手他的位置，因為執行官不是誰都可以當的，所以一定是乙個非常有能力的人來接替位置。
8樓：創作者
更加有實力，有能力的人，而且能夠維持永輝超市持續發展的，才可以接替這個位置，畢竟這個位置是比較重要的。
9樓：帳號已登出
是李松峰，是因為很優秀的人才，而且他們相信他會帶領公司走上更好的地步。
10樓：雙子小黑嘿
李松峰會接替他的位置，也是讓人非常的期待了，而且很多人都對他抱有很大的信心。
永輝超市行政總裁李國辭職，誰將接替他的位置？
據相關訊息報道，永輝超市行政總裁李國辭職。那麼，誰將接替他的職位呢。自然是李松峰，是啊，希望通過他能夠接替李國。並且帶領永輝，即使向前發展。確實如此，現在超市這個行業，競爭也是非常激烈的。在市場上，有很多類似的大型商場。對於我們來說，要想在裡面立足，企業經營者的思想，就非常的重要。只有他們經營的好...
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