1樓：s小雞啄公尺粒
對於工傷本身就是先做工傷認定，既然已經認定下來了，那麼就是根據勞動能力鑑定需要提供的材料，到指定的醫院做鑑定，然後提交材料，自然結果就會下來。
2樓：網友
拿到工傷證號需要怎麼申請做勞動能力傷殘鑑定？工傷鑑定。國家有這樣的機構通過勞動仲裁委員會後就可以拿到傷殘鑑定。
3樓：斯君一舞百媚生
到工傷證後，需要怎麼申請做勞動能力傷殘鑑定？這一點遇到相應的有資質的勞動能力鑑定的機構去進行就可以了。
4樓：話梅太飛糖
拿到工傷證之後需要這種申請做勞動能力傷殘鑑定，一般的情況下有這種工傷證就不必要這種傷殘的鑑定了，這個有的時候就是通過這個就可以了。
5樓：佔瑩華
這個潛艇並不是自己安排的，也不是自己決定的，你可以把相關材料拿到單位去，他們有專門的工商科會統一報到市裡邊去。然後再逐步安排會通知你進行鑑定的時間以及醫院。
6樓：網友
你是真不懂啊！必須是鑑定完了才可以拿到工傷證的，工傷證上就寫著傷殘等級呢，你沒仔細看看嗎？如果你沒去鑑定，那人家給你的證就是假的，沒用的，建議你還是拿著你的工傷證到有關部門投訴吧。
7樓：網友
到社保局申請鑑定。
8樓：網友
拿到工傷證後需要怎麼申請做勞動能力傷殘鑑定，勞動能力，傷殘鑑定是指定的時間辦理檢查身體，經過醫院鑑定你是幾級傷害？
個人申請工傷勞動能力鑑定都需要提供什麼？
9樓：李顯詩
法律分析：勞動者申請勞動能力鑑定的，需要提交的材料有：工傷認定書、病歷資料、鑑定申請書、申請人和被鑑定人身份證影印件、被鑑定人一寸彩色**衡謹2張。
法律依據：工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條 申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：
一）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
二）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效亂攔罩身份譁鬧證明原件。
如何申請工傷和勞動能力鑑定
10樓：黎約踐踏
申請工傷鑑定 的時間： 1、用人單位應當30日內提出申請根據2011年最新修訂的《 工傷保險條例 》規定，在職工發生事故受到工傷，或者被鑑定轎絕御為職業病時，所在單位應當在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出 工傷認定申請 (參見本法第17條)。 2、工傷職工可在1年內提出申請如果用人單位拒絕巨集轎提出工傷申請，或者前款規定提起 申請工傷認定 的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以向用人單位所在地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
3、特殊情況，可適當延長單位申請工傷認定的時效為1個月，個人申請工傷認定的期限為一年，超過這個期限，勞動保障行政部門不再受理。不過，本法中還特別規定如果遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。另外，需要說明的一點是，工傷認閉巖定申請時效的起算時間規定是在「事故傷害發生之日」，如果工傷事故發生後，傷害結果並未馬上發生，而是潛伏一段時間後才實際發生，即傷害結果發生之日與事故發生不一致的特殊情況下，工傷認定申請時效的起算時間則應當以工傷事故傷害結果實際發生的時間為標準。
不過，如果工傷勞動者錯過了工傷認定的時效，也只是不再適用工傷認定的行政程式，並不能據此剝奪勞動者獲得工傷賠償的權利，如果單位不作出賠償的話，勞動者有權向法院提起訴訟。
工傷後，自己可以去做勞動能力鑑定嗎
11樓：趙軍
可以。凡因巖遲工、因病需進行勞動能力鑑定的職工，用粗缺李人單位應在規定時間內組織職工進行勞動能力鑑定，以書面形式向勞動鑑定委員會提出申請，並填寫《勞動鑑定申請表》。企業不提出申請的，職工及其親屬可以申請，勞動鑑定委員會不得拒絕。
申請勞動能力鑑定所提交的材料不因申請主體不同而有所區別。《社會保險法》第三十八條（九）款規定，工傷職工勞動能力鑑定費由工傷保險**支付，未參加工傷保險的，由用人單位承擔。那麼接下來我們把這個問題延伸下：
一、勞動鑑定委員會辦公室經審查決定受理的申請，可以根據鑑定情況，選擇以下程式：（1）將申請書及報送材料分類、分科整理、登記；（2）通知用人單位和被鑑定人有關鑑定事宜。（如：
鑑定的時間、地點、注意事項等），並組織協調鑑定工作；（3）指定勞動鑑定醫院、聘用勞動鑑定專家組成技術鑑定組；（4）勞動鑑定醫院指定合格的醫生根據被鑑定人受傷的部位或病情進行檢查，寫出診斷報告；鑑定專家組對被鑑定人及材扮改料進行技術鑑定並寫出鑑定意見；（5）勞動鑑定委員會依據國家標準、勞動法規及鑑定意見作出鑑定結論。以上是關於問題的詳細法律解釋，請仔細閱讀。
工傷申請勞動能力鑑定需要什麼資料
12樓：龐九林
一、申請工傷勞動能力鑑定需要提供以下材料：
1、勞動、聘用合同文字影印件或者與用人單位存在勞動關係、人事關係的其他證明材料；
2、醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書；
3、工傷認定決定書原件和影印件；
4、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
5、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；
6、勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
二、工傷鑑定程式：
1、工傷職工或者其用人單位應當提出勞動能力鑑定申請；
2、勞動能力鑑定委員會，應當視傷情程度進行鑑定；
3、勞動能力鑑定委員會，根據專家組的鑑定意見作出勞動能力鑑定結論；
4、勞動能力鑑定委員會，應當自作出鑑定結論之日起20日內將勞動能力鑑定結論基改稿，及時送達工傷職工及其用人單位，並抄送社會保險經辦機構。
法律依據
工傷殲辯保險條例》
第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況搏孝，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
工傷認定下來後怎麼申請勞動能力鑑定
13樓：鍾志成
依據我國相關法律的規定， 工傷認定 和 勞動能力鑑定 一般是錯開進行的，確定為 工傷 後，等勞動者傷情穩定後，再進行勞動能力鑑定。 用人單位、工傷職工本人或其近親屬、工會組織都有權向用人單位 工傷保險 統籌地區人力資源和社會保障部門提出工傷認定申請。 工傷職工經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，可由用人單位或職工本人及 法定監護人 向統籌地區勞動能力鑑定辦事機構提出勞動能力鑑定申請。
工傷保險條例》第二十一條 職工發生工傷搜野，經**傷情相對穩定後存在殘檔漏疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。 《工傷保險條例》第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。 勞動功能障礙分行漏爛為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。
工傷十級傷殘，如申請勞動仲裁，需要哪些證明材料及手續？
這位朋友，你要申請勞動仲裁是處理工傷賠償問題嗎？那其實是比較簡單的，需要的材料一般包括，你的身份證明材料，勞動合同，社保憑證，薪資證明材料 工資單，銀行流水 出勤情況說明，工傷認定書，傷殘鑑定，還要填一下仲裁申請 等等。具體可以去當地勞動仲裁部門諮詢一下。申請書 申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請...
工傷賠償是需要解除勞動合同以後才能申請嗎
不知道你是說工傷保險待遇還是說跟用人單位之間協商的賠償。工傷保險待遇只要你認定書或者還有鑑定書下來，不會產生新的醫療費了就可以帶全資料去社保局申請享受的。不需要解除合同，而且發生工傷到傷好單位也不能辭退你。5 10級解除勞動合同的，如果你是想領取一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金，那麼是的。...
我工傷評9級,勞動合同終止後,多久能拿到賠償金
1.現行的 工傷保險條例 及 工傷職工勞動能力鑑定管理辦法 對鑑定後多久可以拿到賠償金並沒有明確的時間上的規定，由各個地市自行操作。2.根據 工傷保險條例 第三十七條之規定，如經勞動能力鑑定為9級傷殘的，可享受如下工傷待遇 1 醫藥費由用人單位全額墊付 2 停工留薪期內 工傷 期間 工資按原待遇發放...