為什麼老闆對他朋友比我好呢?

2025-02-26 04:40:18 字數 4273 閱讀 9761

1樓:生活勇著

為什麼老闆對他朋友比你好?因為老闆的朋友喜歡交朋友,實實在在的朋友,他是肯定喜歡的,所以要比你更好一些。

2樓:彌茂

因為他是你的老闆,他並不是你的朋友,朋友和朋友之間是有感情的,老闆和員工之間講究的是利益關係,你為他打工他給你工資。

3樓:都都

為什麼老闆對他的朋友比我好呢?這沒有什麼衛生的,老闆跟他朋友交情很深,所以說他對他朋友要好,你跟老闆什麼關係就可想而知了。

4樓:強強之

老闆對他的朋友比對你好,這不是太正常了嗎?你畢竟是他的員工,也不是他的朋友,這你為什麼要嫉妒呢?俗話說親戚有遠近朋友有厚薄,你不懂這個道理嗎?

5樓:百科知識小幫手

個人覺得老闆對他的朋友比對你要好,這個是很正常的事情。可能他的朋友對於老闆來說是有利益的。

6樓:a唯有努力不負光陰

之所以老闆對他的朋友比較好,是因為他的朋友是有利用價值的,或者在商業上有合作關係的。

7樓:帳號已登出

這主要還是看你和老闆之間的關係怎麼樣了呀 老闆對他的朋友好,人家肯定是真心的朋友,相互之間的關係也特別的好唄 都是可以理解的呀。

8樓:花花

老闆對他的朋友肯定是對你比較好的,從你這個口語上來講,你應該是算是他的乙個員工,所以我覺得他的朋友肯定要更加的親近一點,而不是他的員工。

9樓:叫我超大人

這個很正常啊,朋友之間的關係肯定是好的啊,而你和老闆直接的關係只不過是普通的同事。

10樓:斂駿俊

因為老闆他的朋友有可能比你交往的時間長,所以老闆對他的朋友當然就要比對你好。

11樓:滴水穿石

什麼老闆對他朋友比對我好,這個肯定的,他的朋友說不定是哥們,他肯定對他是比較友好。

12樓:在這裡

為什麼老闆對他朋友比你好呢,那肯定了,你只是他的員工啊,那個畢竟是他的好朋友,所以說兩個人的身份是不一樣的。

13樓:網友

因為那是他朋友啊。

老闆就是老闆,老闆對你再好,也不能把他當朋友,對嗎?

14樓:山水阿銳

您好,這句話沒問題。職場的本質是利益交換,勞動者在職場付出了時間、精力、知識、經驗與技能等,老闆給予你薪水福利、社會地位和價值等,所以兩者之間的本質就是交換,即使你與老闆的關係再好,也改變不了這個本質。

當然,如果在職場中能夠遇到對自己好的老闆,乃是工作中的一大幸事。在職場,能夠遇到對自己知恩的老闆,對個人的晉公升及長遠的職業發展是非常有好處的,不是有句俗話叫做「千馬裡常有,而伯樂不常有」嘛,表達的就是這個意思。

乙個人再有能力,如果老闆不認可,不懂得欣賞自己,那在這個職場走下去是沒有意義的,因為你的發展之路已經賭死了。但同樣的乙個人,換乙個平臺,遇到懂得欣賞自己的老闆,就能最大程度地發揮自己的優勢和特長。

比如微信之父張小龍,創業之初,他做了乙個產品foxmail,當時想賣給金山軟體公司的時候,雷軍派金山公司的同事去談判,但是金山的同事卻嘲笑張小龍說這個東西他們分分鐘就能做出來,後來這些同事被雷軍罵了個半死,最後foxmail賣給了另外乙個公司,張小龍得到了一大筆錢,再接著,因為這個公司被騰訊收購了,張小龍也順帶被「賣」給了騰訊。進入騰訊後,馬化騰非常看重張小龍,對他非常好,這是因為張小龍有本事,馬化騰也懂得賞識。

所以,老闆對你好,是因為你對公司有價值,而且說明你的價值很高,不容易被替代,或者是替代成本很高。所以,乙個人如果沒有利用價值反而是可悲的,但是儘管老闆對自己再好,也就清楚老闆終究是老闆,他看重的是你的價值,永遠成為不了你的哥們。

15樓:羅二虎

老闆就是老闆,老闆對你再好,也不能把你當朋友,這樣當然是對。

和老闆是特別好的朋友,是一種什麼樣的體驗?

16樓:張昭潔說美食

你可以和老闆進行友好的互動,但不要把老闆當成朋友。因為這樣很容易把生活和工作混在一起,而且老闆為了在公司顯示自己的正義,經常「糾正錯誤」,在公開決定中不讓有親密關係的職員得到合理的待遇。

乙個星期五下午,漫長的一天結束了,漫長的一週也終於結束了。正在計劃回家點外賣,這時你老闆從辦公室隔間轉過頭來,讓你下班去辦公室附近有保齡球遊戲的店喝一杯。你的心開始掙扎了。

一方面你不想去。你太累了,家裡的沙發在叫你,跟老闆閒聊,巴結老闆,就不能回家休息了。你真的喜歡你的老闆,和老闆成為好朋友也能幫助你發展職業。

你會努力和老闆建立友誼嗎?我以前也和這種不確定性作過鬥爭,事實上,根據研究,很多人都有過這種經歷。在olivet nazarene大學2018年的調查中,研究人員對21個行業的3000名全職員工進行了調查。

發現嚴格意義上的商業關係和友誼之間的領域非常廣泛。近70%的受訪者有老闆的個人**號碼。四分之一的人和老闆一起度過空閒社交時間,訪問了他們的家,60%的人見過老闆的另一半。

而且最重要的是,近30%的人說他們的老闆曾就個人問題徵求過他們的意見。old dominion大學研究職場人際關係的組織心理學教授debra major表示,總體來看,目前的上司和下屬之間比以前更熟悉。她說:

毫無疑問,個人生活和職業生活之間的界限越來越模糊。這個結果可能是以技術為中心的。

在一定程度上,智慧型手機的普及和近幾年slack等連線軟體的出現意味著員工可以隨時與老闆聯絡,這模糊了工作和生活的界限。我為什麼勸你不想和老闆做朋友?但是其他原因正在起作用。

考慮到千年一代員工所處的社會和經濟環境,他們將把更多的個人精力投入到工作中。在這個工資趕不上生活費的時代,學生貸款債務已經膨脹,失去控制,工作崗位也越來越缺貨,員工的本能是竭盡全力為老闆服務,以免危及生計。

17樓:每日話題心說

是一種複雜的體驗,因為兩個人的關係不單純,說話需要保持距離和尺寸。

18樓:乙個

這樣的體驗是特別幸福的,不管有什麼好事情都會第1個輪到自己的頭上,而且做事的時候也感覺很舒服,不會被經常無緣無故的批評。

19樓:春季的風啊

一種非常好的體驗,可以在公司裡橫著走,如果我有這樣的朋友,我一定會開心的飛起來。

朋友是老闆來的,給他工作好嗎

20樓:休究紹

我朋友是老闆,要我去他那裡上班,我該不該去呢?

答:權衡下自己能否勝任,會不會影響朋友間的友誼,合適你就去,不合適就不去,如果是我,我不去。

首先:朋友就是朋友,如果有了利益區分,有了上下級區分,總感覺就沒有那麼純粹了,你說如果你犯錯了,你朋友是說你好,還是不說好,工資怎麼給,給少了你不舒服,給多了朋友也會有意見。

其次:如果說你不在乎這些,然後你又能勝任,並且覺得朋友間關係很好,不會影響我們之間的關係,而且暫時也沒啥事做,就過謹攔去試試,努力做好分內的事最好。

最後:友誼這個東西很奇妙,平平淡淡沒有任何利益瓜葛,感覺會更好點,如果被利益左右,被上下級等級區分所幹涉,悉純總感覺沒那麼純粹了。

綜上所述:是我就不會去,因為感覺不睜晌咐能勝任,又擔心會影響友誼。所以看你自己,合適就過去嘗試下。

老闆總是拿我和別人比較

21樓:

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您好,老闆總是拿我和別人比較,說明你的老闆比較注重你,他在工作中對你有很高的期望,他希望你的工作更加的出色優秀。

老闆總是拿我和別人比較。

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您好,老闆總是拿我和別人比較,說明你的老闆比較注重你,他在州空頌工作中對你有很高的期望,他希冊鄭望虧襪你的工作更加的出色優秀。

之所以這麼,是因為: 老闆總是拿你和別人比較,這說明你的老闆很器重你,你的老闆對你的工作能力與表現橘銀很認可,他拿你與別人比較,是在鞭策你,他想讓你在工作中儘快的成長起來,儘快的成長為乙個能獨擋一面的優秀的人才,總是拿你和別人比較是他想進一步的提攜你。親,您問這個問題,您也可以把您具體的情況給老師說一下,讓老師來幫您判斷一下更好幫你。

希望能幫到頃物您,祝您生雀伍液活愉快,事事順意,也希望您下次有問題再來找我解答。

我是技師老師,之前是做技師的,現在教學員開始的時候老闆對我的教學結果很滿意,後面也有出現過問題,兆纖磨之前老闆也拿我跟之前的老師比,現在成了每次都拿我跟之前的老師比,我個人覺得我教出來的學員也不差,所以現在沒有信心了,怎麼辦豎巨集?族鬥。

親,沒事的,您已經很優秀了,您現在就是有點壓力過大,讓自己有些發寬腔雀胡揮不出來真正慎歲衫的水平,您可以先休息兩天,緩解一下心態。

親,您休息調整一下狀態。

為什麼我對我朋友掏心掏肺對他們好為什麼他們只要有需要才會找我我還要繼續對他們好嗎

其實真心朋友真的很少,大部分人都是有需要才找你,如果你感覺不值得就不要對她們好了,如果我的回答對您有幫助,希望您可以採納一下,謝謝?其實沒必要在乎他們,做好你認為對的就可以了。怎麼說呢,就是因為你對她們太好了才會變成這樣 表示我也是這樣 沒辦法 改不了 經過歲月的沉澱,和友情的更替變遷,你就會知道了...

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