1樓:寂寂無聞的土地
當然算出差啊,去別的城市了,哪怕是當天來回都算出差的,當然有些不正規的小公司估摸著為了省點錢會說這個不算出差,碰到這種公司,建議還是早點跑路吧,除非他錢給的特別多。
2樓:虛白和同
在本地上班,突然去別的城市一天又回來了,那你要看他是不是因公出差,如果不是因為公務而出去的,我覺得這只是出去旅遊而已,不能算出差。
3樓:劍爾絲
在本地上班,突然去別的城市,一天又回來了,算是出差的,只要離開了本地,都算出差。
4樓:敬真一
其實這個並不算出差,如果是出差的話,這個是需要在外邊去住,或者是拿著行李,這個算是出差這個一天就回來了,這個應該不屬於出差。
5樓:會飛班馬
要是涉及路費問題就算出差。因為需要報銷往返費用。也有可能只是一種工作需要。具有臨時性吧!
6樓:網友
那要看是不是單位派你去的如果是你自己自行去的。那就不算那就不算出差。
7樓:戶翠柏
在本地上班,突然去別的城市,一天又回來,算出差嗎?那是單位派你去的嗎?如果單位派你去的,就算是出差。
8樓:網友
當然是可以算出差一天的。
9樓:刀君烴
在本地上班,突然去別的城市,一天又回來,我覺得這種情況不算出差的。
10樓:匿名使用者
只要外出工作了都算是出差吧。
去外地出差一天之內能回來的算出差嗎?
11樓:網友
去外地出差一天之內能回來的,當然也算出差了。
只要離開本埠,就算出差,應該有津貼的哦!
員工在合同所在地上班 但遠離戶籍 算出差嗎?
12樓:劉付利
這種情況不算出差,只有單位安排,員工離開單位所在地去外地才算是出差。不是以戶籍地為準的。
具體情況根據單位的有關規定執行。
13樓:善良的劉小劉
不算出差,是指你在工作地,由於工作從你工作的這個單位去其他地方算出差。
14樓:巫寄波
你好,這種情形一般是變相的處罰員工的一種方法,不算解除勞動合同。如果公司確實是無故的,你可以據此到當地勞動局申請勞動仲裁。與公司解除勞動關係並賠償相應的損失。
出差路途算出差嗎?
15樓:網友
通常出差計算時間,按照出發車船票日期開始算譽孝第一天,回到單位工作位址的日期為最後一天計算,這樣,往返的路上需要一天時間,在出差地點工作了7天,戶籍出差時間可能不止九天,比如第一天下午出發,到達目的地是第二天,第三天開始辦事,7天后事情結束,當天就搭乘返回的車次,第二天返回工作所在地,前後出差時間就應該是2+7+1=10(天),如果返回的車次核返是事情結束後第二天才乘車離開出出差地點返回,那出差時間可以是按11天計改虛飢算。因為這11天都不是處於正常上下班活動中。
16樓:百科知識小幫手
出差這個路途遠,也算是出差的。你在路上花費的時間,這滲答個也算在出差時間裡面的人。根據你說轎舉的這叢帆慧種情況來看,那麼你的出差時間就是9天呀。
17樓:興沖沖的
我個人認為從你出發的那一刻開始就算出差,按你的時間的話應該算九天。
18樓:養安彤
出差的路途也算是出滑行培差的,信唯只要你從單位走的那一刻起,正常就按出差給你們計算了,等到回來的時候不管幾天都是按幾天出差帶鍵算工資的。
19樓:曉霞姐妹
遠途出差,坐車需要一天時間,旅途上就花費了2天搏鉛,加上工作7天,合計出差時間應該是9天。算差旅費。
是按出發的時間開基帆好始轎彎算。
20樓:網友
正規公司都是從出發的時候開始算的,也就是應該算九天的時間,這樣的演算法才算公平,不能讓辛苦白費呀。
21樓:帳號已登出
出差的中間,路途衡讓上的時間也是算作上班的,因為出差其實從含豎單位出發到達目的地的過程中都是為了履行工作任務,所以在路途中的時間咐老局也是算作上班時間的。
22樓:雲長天雨
出差要算天數毀碰神的話,也要把乘坐吵羨車輛出行以及返回的都要能計算上,纖虧因為如果你是九天出差。那麼就是上你在路上的這段時間。
23樓:網友
答:出差路途就算出差範圍內的。出差從某天開始到某天結束,這中間的時間就是出差時間。
24樓:帳號已登出
出差路途也是算作為出差呀,出差就是包含不在公司上班以外的其他地方,都是那種一齣差。
25樓:淡定你好
當然了,就是出搭遊差,只要坐上火車,這樣就算你出差,這都會給你算工資的嗯,因為你所的路途也是為了灶枝簡去更好的隱褲開會工作。
26樓:網友
出差是你從公司出發開始,而不是你達到目的才算開始。
27樓:牛油果粒橙
根據《勞動法》《工資支付暫行規定》的相關規定,加班一般是指用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工碧亂作任務後,根據實際需要安排公升慧橘勞動者在法定吵團標準工作時間以外工作的情形,對於上述在法定標準工作時間以外工作的情況,用人單位需要支付加班費。
在杭州上班,被公司派去臨安2天算出差嗎
28樓:網友
出差:工作人員臨時被派遣外出辦理公事,到常駐工作地以外的地區或城市工作或擔任臨時職務。
你被公司派去臨安,不管怎麼樣,這也是出差。所以你不用擔心什麼。
29樓:永珍景觀燈
為公司做事都算出差的。
30樓:善良的天不夠黑
當然算出差,毫無疑問。
公司目前有多個城市的分公司,去其他城市的分公司算不算出差?
31樓:冀贊
你去其他的城市,這應該算是出差的。雖然襲渣你的公司有多個分公司在不同的城市裡團高,但是隻要離開了本市去其他的地方,應該算是公司出差。塌禪尺。
32樓:滑馥
看你們公司檔案怎麼規定的,我們公司規定是算,還要分管內管外,差費都 是不一樣的呀。
33樓:hzh戈壁紅柳
正常算出差,看公司規章制度如何規定,以制度為準。
小學數學出差問題回來那天算在出差日程裡嗎
34樓:網友
在公司裡肯定算起止日,但是數學題我覺得要算開始日不算回來日,比如3號出差9號回來,9號已經回來在家裡了能算出差嗎,就像孩子3號開學9號放假,9號已經放假了所有在學校的日子不算9號但要算上3號。假如說出差日是3-9號那麼出差的天數就是9—3+1,這個起始日都加。
35樓:網友
應該算在日程裡,「去」「回」都要算在日程裡。
36樓:艾麗絲綢之路
在我們公司是算的。
公司在市級城市,出差到本市下面的縣,產生的住宿費用算差旅還是招待?
37樓:北京誠力
根據《企業所得稅稅前扣除辦法》(國稅發[2000]84號)的有關規定:納稅人發生的與經營活動有關的合理的差旅費、會議費、董事會費作為「其他扣除專案」,而並未作為「招待費」處理。
雖然在稅收政策中並未對業務招待費的範圍作出更多的解釋,但在稅務執法實踐中,稅務機關通常將業務招待費的支付範圍界定為餐飲、住宿費(員工外出開會、出差,發生的住宿費為「差旅費」)、香菸、食品、茶葉、禮品、正常的娛樂活動、安排客戶旅遊產生的費用等其他支出。 你屬於本企業員工外出,另外發生的費用是與經營活動有關的應該是屬於差旅費並根據你所涉及的部門在管理費用、製造費用或者銷售費用等相關費用科目下核算。
38樓:網友
差旅費。
記入「管理費用」
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