1樓：我的糖果
在當今社會中探親假已經很普遍的存在了， 除了正常的節假日之外， 公司有年假 、還有哺乳假、 以及探親假，探親假具體是指父母不在身邊的或者已婚人士的孝磨配偶不在身邊的 ，要去探望他們 ，路途又非常遙遠 ，因此員工會申請批准探親假， 探親假往往也比普通的假多幾天路途假。
愛情誠可貴，親情價更高，探親刻不容緩！
相信許多人還是對探親假比較陌生 ，其實探親假有些公司有明確規定它是存在的 ，有些公司卻沒有這探親假，按道理來說 ，探親假是存在的 ，因為現在許多年輕人都在外地上班 ，而且許多公司都只是單雙休 ，假期少的可憐， 回家便是這一代年輕人的奢望 ，也或者有配偶在外地工作的 ，也不能讓員工只工作不顧家庭， 因此探親假是乙個人性化的存在 。
帶薪休假，快樂回家！
探親假法律上簡慎歷是規定的， 有的員工也會把年假當為當成探親假來使用 ，如果年假不夠用 ，可以再申請探親假 ，也就是說把年假延長几天 ，這些都是可以和公司人事商量洽談的 ，並不是不可說、 不敢說的事 。至於探親假是否帶薪，這個問題是公司規定帶薪就帶新 ，年假是肯定帶薪的 ，探親假看具體情況 ，但是探親假肯定是很好申請通過的， 大家可以放心申請探親假來使用 。
探親假具體是否帶薪， 主要還要看您的工作單位是否是國企，或者是公務員之類的工作， 如果是一線或者民營企業又或者你是自由職業者那麼有可能探親假是不會帶薪的 ，法律上規定探親假每年申請一次，假期為攔搜20天 。最後祝大家家庭和睦， 萬事如意 。
2樓：樂樂在此呢
是正常發放的，因為探親假屬於正常的假期，也是有薪資的，所以要正常發放工資。
3樓：創作者
照常發放，這是屬於規定的假期，所以在探親期間的工資還是有的，這是由合同法規定的。
4樓：巨蟹阿斯頓
這幾天的工資不會正常發放的，因為這屬於你乙個人請假原因，不會給你發工資。
探親假工資發放標準
5樓：陳嘉良
法律分析：勞動者在依法享受探親假期間，用人單位應當按國家規定支付假期工資。1、勞動合同有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。
集體合同(工資集體協議)確定的標準高於勞動合同約定標準的，按集體合同(工資集體協議)標準確定。2、勞動合同、集體合同均未約定的，可由滾蘆用人單位與職工代表通過工資集體協商確定，協商結果應簽訂工資集體協議。3、用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計算基數統一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。
按以上原則計算的假期工資基數均不得低於本市規定的最低工資標準。法律、法規另有規定的，從其規定。
法律依據：《***關於職工探親待遇的規定》茄埋第5條規定，職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。第6條規定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。
已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。
需要指出的是，對非國有企事業單位的職工大納帶是否有探親假，國家無規定。因此，這類用人單位可根據本單位的實際情況，決定是否參考***有關規定製定本單位有關探親假的規章制度。
探親假工資發放標準
6樓：趙智林
法律分析：沖虛職工在規定的探親假罩碼期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。
法律物判哪依據：《***關於職工探親待遇的規定》第五條 職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。
現在正在休自己的探親假，探親假期間還發工資嗎？
7樓：好的情感需要互相成全
如果有很多員工因為離家是特別的遠，所以每一年期間都會有探親假的假期，在這個假期期間也是會根據勞動者享有的假期是不需要扣除員工的工資。在法律上也會合理的規定，大家在探親假的時候，不會擔心不發工資的問題。只是會按照個人的標準工資，本來探親假也是指法律，會根據員工分居兩地探親問題。
探親問題探親假也是法律有效的規定，適當的解決，很多員工因為長期分居兩地這些職工是有正規程式享有探親假的。特別長期在公司的時候和家人也得不到團聚，每到假期的時候，不能陪著家人和父母一起生活，長期在工作的地方。這樣會引起很多職工的心理問題，所以法律會根據這樣情況的員工調配探親假。
探親假工資但是這些待遇有些單位是沒有的，也不存在什麼探親假，這還是要根據當地公司企業的規定。有些事業單位還會報銷探親來回的路費，但大多數的公司都會有這樣的探親假，按正常績效的工資肯定會照常發放。正規的公司都是會按照職業達到年齡界限的時候就規定有年假，一般都是乙個禮拜左右。
休假衝突這種假期和探親假其實是不會產生衝突的，也是可以同時休，具體要看個人上班的公司規章制度。只要在工作中不會影響到自己的進度，都是可以同時休的。為了工作的順利，家庭的和諧，一定要合理的分配自己休假的期間。
如果工作比較緊張的時候，還是要以工作為主，在閒暇的時候可以申請休探親假，多看一下自己的親人。這樣才會拉近親人之間的距離，工作雖然是保證生活的保障，可是維護家庭的關係，也是每乙個人的職責。
8樓：白珍全全全
對此應該看公司的規章和制度，有一些公司是會給員工帶薪休假的，但是有些公司會扣除相應的工資。
9樓：浩海永寧
在這個期間是不發工資的，因為這個假期不屬於法定節假日，是你自己請假的，所以是沒有錢的。
10樓：豆豆老師解答
***關於職工探親待遇的規定》第5條規定，職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。
11樓：之後
探親假一般不發工資，屬於員工的請假，對於大多數的公司來講都是不會發工資的，這也是正常的，只有極少數的公司有這樣的福利，可以在員工探親假的時候照常開工資。
12樓：菜籃資訊
這要看你公司的規定了，假如你不瞭解的話可以去問財務，我們這裡公司規定看清假期只要在規定時間內是發工資的，但假如不在規定時間內是不發工資。
13樓：路邊的風兒
如果公司有這樣的假期，那就還可以得到工資，如果公司並沒有這樣的假期，那就只能算是普通休假，沒有工資。
14樓：梨花說**
發的。探親假是國家規定的假期，是帶薪假期，假期期間正常發工資。
15樓：王志剛剛剛
發，畢竟是自己的探親假，公司也給予了批准，所以在這個時候你可以得到最基本的工資。
16樓：愛情來了擋不住
當然還發工資了，探親假是公司對你的一種獎勵，所以工資是不會耽誤你的，而且也是會照常發。
17樓：懶得可愛的小李
是發工資的，而且這種探親假也是國家規定的。所以不需要太過擔心。這對勞動者來說也是非常的公平了。
18樓：行樂樂樂行
會的，這是因為這屬於正常的假期，而且也不屬於工作範圍之內，所以有正常的工資。
我現在正在休自己的探親假，不知道還能發工資嗎？
19樓：蓉淼經驗之窗
是不可以發工資的，因為探親假不等同於病假，你是可以付出勞動的，但你是因為個人私事才請假的。
20樓：小徐說民生
在這種情況下是可以正常發工資的，而且必須要給員工發基本工資。
21樓：小
可能是可以的，這個就是看看公司的乙個政策，所以，政策好的公司就是會給你的。
探親假工資期間只發基本工資嗎
22樓：鍾志成
職工探親假期，用人單位支付全工資即按照本人的標準工資發給工資。探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天；未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天；已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。
***關於職工探親待遇的規定》第三條 職工探親假期： （一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。 （二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。
如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次的，可以兩年伏野給假一次，假期為四十五天。 （三）已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。 探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根逗殲據實際需要給予路程假。
上述假期均包括公休假日和法定節日在內。 《***關於職工探親待遇的規定》第五條 職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。山廳衝。
探親假期間工資如何發放
23樓：孟照娟
法律分析：根據***《關於職工探親待遇的規定》規定，職工在規定的期和攔轎路程假期內，按照本人的標準發給工資。計算月標準工資時，應包括基本工資、保留工資和附加工資。
也就是說，休探親假應當視為正常出勤，按正常出勤工資標準進行工資支付。
法律依據；關於職工探親待遇的規定》
第二芹尺條 凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業，事業單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望配偶的待遇父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的嫌衡高，不能享受本規定探望父母的待遇。
探親假一般有幾天有工資嗎
24樓：孫旭權
探親假是有工資的。職工在規定的探親假期和路程假期內，用人單位枯枝應當按照本人的標準工資發給其工資。以及職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，也由所在單位負擔。
【法律依據】
***關於職工探親待遇的規定》第四條。
凡實行休假制度的職工（例如學校的教職工）應該在休假期間探親：如果休假期較短，可由本單位適當安胡如排，補足其探親假的天數。
第五條。職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。
第六條。職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費沒做敏，在本人月標準工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。
第七條。各省、直轄市人民**可以根據本規定製定實施細則，並抄送國家勞動總局備案。
法律對探親假的規定，國家關於探親假的規定是什麼？
關於職工探親待遇的規定 第4條規定探親假期分為以下幾種 1 探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。2 未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天。3 已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶 父 母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程...
新勞動法年修探親假規定，新勞動法對於探親假和年假的規定
探親假 和 年休假 是兩個概念！探親假 1 探親假的概念。探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起 又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期。2 享受探親假的條件。根據 關於職工探親待遇的規定 享受探親假必須具備...
現在江浙兩省異地沒有夫妻探親假了嗎？
夫妻單位在異地雙方又沒探親假 摘要。您好，法律依據 關於職工探親待遇的規定 第條 職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。第條 職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資 以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。您...