1樓：網友
不需要，只要把關係在檔案託管社保局轉移為個人身份繳納就可以了。
2樓：二倍速看劇
帶上身份證去社保處辦理就可以，以前單位繳納的話會是五險，養老，醫療，生育，工傷，失業。個人繳納的話就只能繳納養老，醫療。如果你拍芹氏單位繳納時間長的話可以在離職兩個月內一併辦理下失業，這樣更具繳納時長可以發放失業金，每個地區政策有些差異，具體你可以襲散諮詢當地首謹社保處。
3樓：一若楓一
辭職了自薯銀己繳納社保，這種情況直接到當地社保中數旅宴心進行相關手續的辦理。
個人繳納社保是鎮冊比較靈活的。
手續也沒有那麼複雜，直接詢問當地社保局的工作人員，就會圓滿得到解決。
4樓：荊萊
您可以在您當地則姿直接撥老盯腔打12333人力資源社會保障服務**，侍衫通過人工客服，直接諮詢社會保險經辦等相關方面的政策情況。
5樓：廉倚雲
單位交納五險社會保險呢，你辭職了要繼凱廳續交納，自租旅己手續呢，就是去辦理靈活就業人員身份去辦理這個繳納這個社會養老盯型隱保險。
6樓：網友
關於你說的問題，你只要去街道社群事務中答辯心辦理緩鍵以個人靈活就業形式辦理繳納社保，帶上身清哪缺份證，社保卡就可以了。
7樓：王為勝
你之前是單位繳納五險，現在辭職了打算自己繳畢銷納，就不必要交悉銷五險，只交社保及醫保，先要去社保中心將你社保帳戶變更靈活就業社保帳戶，然後將睜數遊先前帳戶合併，並繳費。
8樓：甕驪文
應該找乙個單位掛靠，才能完成繳納。
9樓：來自徐家河貌似天仙的旱金蓮
之前單位繳納五險，現在辭職了，帶好所有養老保險檔案和個人身份證件，到當地社保帶鉛塌局繳納養老保險。個人繳納養蠢圓老保激者險是非常方便快捷的。
辭職後五險自己怎麼交
10樓：孟照娟
一、辭職後，自己只可繳納醫療保險與養老保險兩種，其餘自行不可繳納。
二、辭職後，自己可不繳納保險，待再找到合適工作時可續繳。
具體流程如下：
1、提前一週或乙個月就可以離職，交接工作事務；
2、離職後讓離職單位人事部提供「離職證明」、「勞動解除合同」;
3、拿回自己的「勞動手冊」、「社保保險卡」，自己妥善保管好；
4、如果下個月自己五險一金就停了，可以去轄區社群、街道領失業金領滿一年；
5、如果要自己繳螞雹纖納，可以到社保保障中心辦理託管，根據自己的情況繳納社保及養老等。
法律依據：《社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管悶仿理的工作人員養老保險的辦法由***規定。
社會保險肆兄法》第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
辭職後五險以後想自己交，需要怎麼辦理？
11樓：乾萊資訊諮詢
個人繳納社保，只粗陵能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程如下：檔凳輪。
1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)；
2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口；
3、辦理地點：當地社群街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)；
4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和影印件，2張1寸**；
實際上就乙個前提：必須是本市城鎮戶口（本市城鎮才有檔案，能存到職介或人才；外地城鎮的存當地職介或人才，也可以通過當地職介或人才辦理自己繳費參保；農村戶口沒有檔案，暫不能按此辦理個行信人參保。）
辭職後去**自己繳納五險
12樓：老黃說法律
俗話說「人往高處走，水往低處流」，跳槽變得更加隨意和便捷，已經成為當今社會個人調整工作崗位的一種普遍現象含槐，但在好的工作帶來好的待遇的同時，很多關於自己的保障問題的員工會問：辭職後自己怎麼繳納五險一金？辭職後自己繳納五險一金怎麼辦理？
下面我將為大家解決這個疑問。
首先辭職後需要根據自己新的工作城市，來處理五險一金，如果還在同一城市工作，建議大家先不要著急將五險一金轉移回家，因為，當你進入新的用人單位之後，用人單位會幫助職工補繳前面斷交的五險一金費用，這裡需要注意的是，最好不要斷交超過三個月，因為斷交時間過長，醫保待遇就停止了，去醫院看病，藥房買藥都是不可以的，要過了限定期限才能再次使用，當然如果用人單位不願意幫忙補繳，也可以笑頃看看自己能不能參加當地的靈活就業人員社保。
如果新的公司已經跨省了，那麼，建議大家最好還是把五險一金關係轉移過去，因為，現在很多城市出臺了規定，公積金貸款買房時，將外地繳存的公積金年限納入計算。某住房公積金相關人士說：「只要將外地繳存的住房公積金轉移到本地的個人賬戶內，貸款時可以將您在外地的繳存時間計算碰老陸在內。
這裡需要注意的是，五險一金的社保是強制繳納的，公積金並不是每個城市都強制繳納的，如有疑問，社保部分可向當地的社保局諮詢，公積金部分可向當地的住房公積金管理中心諮詢。
辭職需要什麼手續，公司繳納的五險一金怎麼處理？
13樓：律說律答
勞動合同法》第三十七條規定，試用期內提前三日，非試用期提前三十日，提前向單位遞交辭職信，到期後即可離職，只需交辭職信。辭職是法律賦予勞動者的權利，勞動者和單位都是勞動關係適格主體，雙方是平等的，勞動者辭職不需單位同意，所以不存在需單位批准的說法。但勞動者有交接工作的義務。
離職後，單位會幫你把五險一金停繳（法律規定是離職後十五日內），以後你找到新工作時，繼續繳交社保和住房公積金即可。或者可以自己出錢交給單位，讓單位代繳。等你找到新的單位後，再辦理轉移手續。
五險一金最好不要中斷和停掉。像醫療保險，規定是中斷三個月以上就失效，三個月以後看病就得自己掏錢。
根據我國《社會保險法》第三條的規定，社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施，人們熟悉的「五險一金」變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合併，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。
綜上所述，你的問題有得到解答嗎！
法律依據。中華人民共和國社會保險法全文》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
中華人民共和國社會保險法全文》第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
中華人民共和國社會保險法全文》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
單位交五險離職之後可以自己交麼
14樓：木易法務
辭職後自己不可以繳五險，只可以繳納醫療保險與養老保險兩種。待到再找到合適工作時可由新單位為職工向社保經辦機構申請社保登記，並且每月按時為職工繳納五險。
中華人民共和國社會保險法》第七十二條 統籌地區設立社會保險經辦機構。社會保險經辦機構根據工作需要，經所在地的社會保險行政部門和機扒兄構編制管理機關批准，可以在本統籌地區設立分支搜此嫌機構和服務網點。 社會保險經辦機構的人員經費和經辦社會保險發生的基本執行費用、管理費世手用，由同級財政按照國家規定予以保障。
在單位工作了乙個月辭職了，但五險一金給交上了，現在辭職了，該怎麼辦，帶辦什麼手續，
15樓：信必鑫服務平臺
1、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：
一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；
二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負。
擔較重不太合算；
三是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就神衝旁業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
2、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶裡的錢可以在當地。
繼續使用。3、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
4、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有遊橡權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。
辭職需要什麼手續，公司繳納的五險一金怎麼處理？
16樓：之何勿思
1、離職後，原單位從其公司社保賬戶內做減員處理。
2、自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險。
3、可以轉到新公司賬戶內，讓新公司繼續繳納社會保險。
4、養老保險一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金，所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。
辦理辭職手續的程式是：
1、辭職者一人親自填寫"辭職申請表"一式四份，交於所在單位相關職能部門。
2、單位接到辭職申請後，根據情況進行稽核或審批。對於不需經過批准的辭職申請，單位應在"辭職申請表"中的有關欄目內填寫對申有關情況是否屬實的稽核意見；對需要經過批准的辭職申請，則填寫是否批准的意見。單位填寫意見後的"辭職申請表"需報送主管部門乙份，報送人才流動機構乙份；裝入申請人檔案乙份，單位留存乙份。
3、對於稽核或批准的辭職，單位填寫"辭職人員檔案轉遞通知單"連同辭職者本人的你事檔案和另乙份"辭職申請表"一併轉至同級**人事部門所屬人才交流服務機構。
4、**人事部門所屬人才交流服務機構接到辭職者所在單位轉來的材料，清點無誤後填寫回執，完成辭職者人事檔案轉遞工作。
17樓：菁時
要辦理交接手續，重要崗位，還要專人交接，製作交接清單，雙方簽字，以名日後造成糾紛。
五險一金相應的處理：
一、養老保險。
養老保險，在職時個人繳8%，企業繳20%，辭職後公司會停止給你繳納社會養老保險。當你辭職後可以有三種處理方式：
1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大，累計繳滿十五年就可以了。
2、由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，繳滿十五年，但這樣個人負擔較重不太合算。
3、找到新的就業單位辦理社保轉移手續按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
二、醫療保險。
醫療保險，在職時個人繳2%，企業繳8%，辭職後單位會停止繳納醫保。如果你找到新的就業單位可以把醫保辦理轉移手續由新的單位為你繼續繳納，注意要是在三個月內中斷繳納就會失效。因此大多數企業會把你醫保內個人繳納的錢退給你，但是單位繳納的部分不會給你。
三、生育保險。
生育保險，在職時企業繳，個人無需繳納，辭職後企業將不再繳納。不繳納就失效，並且不能轉移，所以辭職後就沒有生育保險了。
四、失業保險。
失業保險，在職時個人繳1%，企業繳2%。一般企業不會主動辭退你，會想盡辦法讓你主動辭職，所以一般很少企業會讓你享受到失業保險的待遇。不過辭職後處於失業狀態，可以按月領取失業金(失業金領取的時間和金額是按照你的工齡計算的)，具體情況要諮詢個地方的就業局。
五、工傷保險。
工傷保險，在職時企業繳1%，辭職時企業就不在繳納工傷保險了。因此也不能享受工傷保險了，因為工傷保險沒有個人賬戶，所以不能轉移。
六、住房公積金。
住房公積金，在職時個人繳12%，企業繳12%，辭職時企業將不在繳納。一般有三種處理方式：
1、新的工作單位在同城，直接轉移公積金賬戶；
2、有新的工作單位在異地且戶口不在原單位所在地，可以通過賬戶轉移或者提取公積金。賬戶轉移的話要先在新的單位開具公積金賬戶，並提供開戶證明以及《公積金轉移通知書》。
3、沒有新的工作單位，因各個地方政策不同有些可以提取，提取的時候帶上身份證、銀行卡、原單位勞動解除合同去公積金中心提取。
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