1樓：來自鳳凰山鶴髮童顏的公尺老鼠
公司搬遷到外地了，公司一般有兩個方案滑顫亮來安置員工，如果願意隨公司一起到外地去洞御發展的，那麼公司會安排上下班車輛接送和宿舍等福利條件，如果不願意，公司到外地去的那麼一信寬次性買斷員工的工齡補償。
2樓：
公司搬遷到外地怎麼辦？那就跟隨公司一起到外地去工作，如果確實存在困難，可以讓單位照顧一下，留在本地的辦事處或留守處工作，御態實在不行就跳槽換單廳拆談位，怎麼扮碰也得繼續生活呀。
3樓：事成有志
公司搬遷到外地應視自己的情況而定，自己如果沒有家在現在公司這邊茄毀，自己也願族納逗意跟著公司走就一起搬，如果有家在現在公司這邊走不開只有退出原公司，再兆賣重新找職業。
4樓：情感分析老師小
公司搬到外地，自嫌歲己需要考慮有沒有繼續留在公司的必要，如果確實太遠，工資和待遇也不是那麼誘芹衡睜人，可以選擇再攔嫌找工作。
5樓：小笑聊電子
一、公司遷往異地、更改物擾隱名李枯稱，財務帳可以繼續使用罩廳，不用重新建賬。 二、公司住所、名稱變更，不是註冊資金的變更，所以，不需要重新驗資。 三、公司住所、名稱變更需要提交的檔案 (一)公司變更住。
6樓：溜達遛彎
公司如果搬遷到外地，可以直接選擇解散員工，也可以徵求員工的意見，找一些骨幹和公司一起轉移到外地。
7樓：劍爾絲
是搬遷到外地，會對當地的員工有乙個說法旦桐的，你們也可以向員工的領導建議，如果覺得不合適，可漏兆以辭職模搜坦，另找找工作的。
8樓：校友靈
你公司搬遷到外地怎麼辦？我願望公司搬遷呢，到外地一定會考慮粗大亂到員工的安排，也會幫你們安排的，那公司裡，所以這是公司的事情，你們儘管放心，所以領導不讓不會不要你們的，所仿汪以把你們的員工一定會安排的很好，以上是我的，請巖檔你點贊，謝謝你的。
9樓：帳號已登出
公司搬遷到外地，如果你不想去的話，讓公司給你一步失業賠償金就可以了，一般的話正常公司都會給的。
10樓：平凡平射手
公司搬遷到外地的話怎麼辦呢？肯定就是隻能去外地上班了，畢竟來說的話液蔽，他搬進來的吧，肯定如果他還畢竟你的話，你要晌埋伍去的宴或話，就得跟著去。
11樓：網友
公司搬遷到外地，你就需要衡量是不是需要繼續走下去。掘猜首先是交通成本，通勤的時間和費用是否過高。其次生活成本，是不是需要租房子，判模型這是一筆不小的開銷。最後碼銀家人是否支援。
12樓：網友
一般桐蘆不會廳首主動辭退員工的，因為要支付經濟補償，所以會以各種理由要求你跟著去啊，不願意的自扮輪數己主動離職，這種事，員工找勞動局都沒用。
13樓：網友
公司搬遷到外地你就跟公司走你不和公司走公司可以解除勞動和合同。
14樓：網友
公司搬遷到外地怎麼辦？你可以隨著你的公司去搬遷。上班掙錢的話，那你只有按照公司的有關規定去執行。
15樓：烽火豬豬
作為員工不可能左右這種關乎敏埋整個公鬧拿前司的大事，你只能選擇繼續跟隨或者辭職不幹，如果是單身的話就算到外地也沒什麼，但如果有家庭的話就要仔細權衡液清了。
16樓：網友
他普遍都是會跟員工溝通是否要跟著公司一起去另乙個地方，如果你不去，那麼可能就只能被迫離職。
17樓：元宵圓又甜
公司如果搬到外地，你不願意去可以和公司協商讓公司進行賠償。
18樓：平凡沉靜灑脫
應該有相關規定出來，去和不去的都有相應的處理方法。如果沒有可以去勞動局告他！
公司異地搬遷，員工不想去該怎麼辦呢？
19樓：唐堯公子
您好，公司要搬地方的話，如果員工不想去的話，那就員工說一下，公司為什麼搬地方的原因，相信員工就可以理解，不要硬碰硬，這樣更不利於問題的解決其次，您看一下是大部分員工不想去，還是說個別的，要是個別的話呢，就可以單獨做一下他們的思想工作如果說大部分員工不想去，那你從員工裡面找出乙個平時說話比較有權威性和威力的人，作為他們的意見領袖，單獨給她談一談，讓他採取說服員工同時也要讓員工明白公司的利益和員工的利益是綁在一起的，公司要搬家，肯定有公司要搬家的理由，但保證大家的工資待遇等等都不受影響大家幫公司一起度過難關，以後呢？咱們公司以後再搬家到大家乙個都如意的地方祝您一切順利，節日快樂。
提問主要是市區租金貴，想辦到市郊，職工不願去咋辦？
對，所以建議您就要做員工的思想工作，告訴員工公司現在搬到郊區去，主要那個租金便宜一些希望員工可以和公司同甘苦，共患難，而且對大家的福利待遇不會低嗯，以後呢，等咱們公司發展好了，咱們再搬回來這是說一些大面上的話，給員工乙個許諾，因為有時候錢只是一方面，主要是讓大家看到公司可以站在員工的角度想問題。
當然，如果郊區再看一下員工的住宿啊，吃飯呀，各方面是什麼樣的情況？可以提前給員工說一下，介紹一下，這樣讓員工能感到一些溫暖。
再有呢，就是我上面說的，希望您找乙個員工當中的意見領袖，單獨給他談，讓他再代表公司做一下員工的思想工作去，因為員工說服員工來說，比公司說服員工，他的站的角度不一樣，而且他說話更能讓員工心裡容易接受一些。
公司異地搬遷有補償嗎
20樓：潘芙芳
法律分析：看具體情況定。跨市搬遷對員工是有補償的，一般搬遷是沒有補償的，如果因搬遷而要和勞動者解除勞動合同，應該補償。
用人單位應當在因搬遷而解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內賠付補償金。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者乙個月工資後，可以解除勞動合漏滑同：（一）勞動者患病或者非因工敏遊負傷，在規定的醫療期返拿臘滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
公司可以搬遷到其他城市麼?
21樓：創作者
可以，工作時間不滿一年算一年，補乙個月的賠償金，沒有提前30天通知，可以要求雙倍賠償。1、公司搬遷，如果新位址是勞動合同約定的範圍，且在當初建立勞動關係的時候公司予以了事先告知，勞動者應當服從。2、反之，屬於勞動合同法第四十條第三款所說「勞動合同訂立時所依頃伏據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履毀物行」的情形，用人單位應當與勞動者協商，願意去的變更勞動合同，到新位址繼續履行合同；3、不願意去的，應當提前30天書面通知或者額外支付乙個月工資解除合同，並按勞動者本單位工作年限每年支付乙個月本雀餘攜人工資經濟補償金。
法律依據
勞動合同法》。
我公司想遷到外地，如何辦理公司異地遷移手續
22樓：南門樹枝丙媼
按照現行工商制度，普通公司是在市級行政區內註冊，如廣州市某某公司。如果公司遷移到外省或外市，很多地方要求登出並清算公司，再去外省成立新公司，手續很麻煩。
也有的地方很體貼，允許企業平移，不用辦理清算。但不論如何，你搬去外省後就是一家新公司。
23樓：奕莊廖向雁
搜一下：我公司想遷到外地，如何辦理公司異地遷移手續。
公司可以搬遷到外省嗎
24樓：劉倩
法律分析：企業搬遷屬於《勞動合同法》第四十條第三項規定的情形，應按照以下標準補償：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。
六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者乙個月工資後，可以解除勞動亂扮合同：
一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由譁鬥灶用人單位另行安排的工作的；
二）銷困勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
公司如何遷往外地
25樓：股城網客服
所需材料：1、企業擬遷移至所在地工商行政管理局登記的申請報告；
2、《企業(公司)申請登記委託》；（委託**機構需提交）
3、企業營業執照影印件。
4、《公司(企業)變更登記》；
5、公司股東會決議。
6、章程修正案。
7、《企業變更場地表陵和》
8、場地證明。
9、《企業營業執照》正、副本；
10、《企業遷移登記通知書》
具體流程：1、企業遷移(跨原登記主管機關地)，申請人應向遷入的登記主管機關申請辦理遷入手續。
2、差核申請人憑《企業遷入登記通知書》，到原登記主管機關辦理企業遷出登記。
3、原登記主管機關辦理企業遷出登記，核發《企業遷出登記通知書》，並出具遷檔函。
4、申請人憑《企業遷出登記通知書》及遷檔函到遷入登記主管機關辦理企業遷入登記。
5、遷入登記主管機關派人至企業原登記主管機關領取企業檔案，並出具接收尺慶盯檔案回執。
公司到外地辦廠本地宣佈倒閉我們五險怎麼辦
五險一金抄不會因為公司倒閉而消失，是和你的資訊相連的，公司停止繳納只是中止，你在本市重新找工作後，下家公司會繼續繳納，五險一金的號碼不變，年限累計。如果你去到外省市工作，將會在外省市重新繳納五險一金，而本市的會暫時封存，你可以選擇將本市社保遷入工作地，或者等你退休了，再彙總。總之，總年限不會少的。你...
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