退休後,需要提交人事檔案嗎?

2025-03-06 04:09:54 字數 2474 閱讀 4213

1樓:金子眨成濮雪

辦理個人退休手續時,需要人事檔案。退休金亦為:養老蔽氏御金。

由**、公司、金融機構等向因年老或疾病失去勞動能力的人按月支付的資金。辦理養老金領取的時候,要經過檔案的稽核,工齡、工資、待遇、職務、社保受保時間等都是以個人檔案的記錄為依據的。如退休時需要依據檔案認定個人出生時間,從而確定退休時間;需要確定個人參加工作時間,從而確定開始繳費或視同繳費的時間,以計算養老金金額等。

***關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》規定了改革基本養老金計發辦法本決定實施後參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員,退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退核拿休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。

個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數根據本人退休巨集巖時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定參考資料**:參考資料**:參考資料**:

2樓:晨露薇揚

根據現行政策,1990年之後參保的人員達到法定退休年齡。

辦理退休,需要提供以下材料:

1) 職工檔案;

2)《從業人員退休申請表》;

3)身份證。

或社會保障卡原件;

4)特殊情況需要提供的材料,如:女職工崗位認定書面材料和職工本人申請等。

職工檔案,指的就是我們的人事檔案。因為退休時,退休部門需要陵輪依據職工檔案確定退休人員的年齡是否符合標準,工齡是多少(以此計算退休則汪行金,再就是屬於特殊工種的,也需要依據職工檔案來確認是孫譁否符合特殊工種的要求及是否符合規定年限。

檔案還關係到將來考公、考編,職稱評審。

等其他重要事項,所以不要不把檔案當回事,更不能長時間放在自己手裡儲存。檔案應該放在有管理許可權的單位或者人才市場,遇到檔案問題,需要找檔無憂這類機構儘快解決處理。

3樓:帳號已登出

要的,退休是要在虛哪咐最後的工作緩昌中提交檔案和證明自己到差純年齡的證件的,公司會幫你審理,並且提交給有關部門,稽核的時間一般是在15個工作日的。

4樓:網友

辦理退休需要檔案嗎。

勞動爭議 2020-12-08 9306次** 1548**內容。勞動者辦理退休手續是需要檔案的,檔案記載了勞動者參加工作時間、工齡、專業技術晉公升褲畝等情況。若是出現了檔案租純鋒年齡與居民身份證年齡不符的情形,以檔案年齡為準。

法律依據:***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第。

一、二項。全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:

一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續弊晌工齡滿十年的。

二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。

5樓:網友

要提交的,退休以後,也需要在地事系統中,提交你的聘任崗位變動申請,鉛山只有當申請通過後,你才是納衫真正退休了。槐茄中。

6樓:勾清芬

退休以後需要提交人事檔案嗎?我認爛派為退休的時候,應該是需要你的人事檔案飢皮賀的。因為握檔退出因為退休辦要看你什麼時候參加工作,什麼時候退休。所以才能給你辦理退休手續。

7樓:淡浩初

退休的時候,就要把檔案提出來,根據你檔案上的年齡來進行退休。如果沒有檔案的話,退休會非常麻煩的。

辦理退休必須要檔案嗎

8樓:王長玉

辦理退休通常是需要檔案的。根據我國的相關規定,當事人在辦理退休的時候,社保會對當事人的人事檔案進行稽核。根據人事檔案記載的最早出生年月日結合參保型別等確定當事人具體的退休年齡以及退休時間。

如果沒有檔案沒有辦法確定的,可以提供當事人的社保繳費記錄來證明,以此來確定退休年齡及退休時間。

辦理退休流程:

1、申報人準備好身份證、戶口本、**及申報退休的相關材料;

2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;

3、企業、就業局向當地人社部門申報;

4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;

5、等待社保局通知。社保局會通知辦卡,按手印。手續都辦好以後,次月領取待遇。

法律依據:《***關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條。

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工攜塵森人,符合下列條件之一的,應該退休:

一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的;

二)從事井下、高空、高溫、特辯畝別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。 本項規定也適兄頃用於工作條件與工人相同的基層幹;

三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確定,完全喪失勞動能力的。

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