1樓：聊桃
成老斗立了侍數磨一畢衫家公司，可以為自己的員工交醫療保險，但是不能夠給老百姓交醫療保險。成立公司以後，就可以給自己的員工交保險。因為可以直接到社保局給員工交易了保險。
2樓：禍禍家
當你成立前備了一家衫弊公司之後，假如你要招聘員工，你就需要給這些員工交社保，社保就包括慧塌毀醫療保險，所以你開了公司之後可以給老百姓交醫療。
3樓：來德義
成立一家公司，能為老百姓交醫保麼？可以為員工辦理醫保的，需要到醫保局辦理。
4樓：錢言萬語
我覺得你說成立一家公司，門衛老百姓交醫療吧，老百姓也不用你給交盯伏禪易了，你想是說成立一家公司，是不是給員工交醫療保險嗎？我覺得那是應該凱塵的，現廳孫在的五險一金都是必須的，但是如果你只是臨時工，也不沒僱幾個人，那就不用了。
5樓：茂煊
整理一家公司是可以為老百姓交醫療保險的，但是你要有一定的資金，否則你會很麻煩的。
6樓：滕望雅
今天一家公司能為老百姓交醫療嗎？如果這家公司比埋遲較有能力，而且禪空嗯，老闆比彎襲李較有信心的話，都可以為老百姓交醫療的。
7樓：好行丶遠人
成立物旁一家公司，能為老百姓交醫療嗎罩譽橡？我覺得成立一家公司，如果你的公司運營虛念狀況非常好的話，應該為老百姓交醫療保險了。
8樓：吉運公升
嗯，如果這家公司的話，也可以為底下的員工交這種醫療保險，對他們實際上嗯也是一種很好的待遇。
9樓：網友
這種掛靠公司以前就有 收取一定手續費盈利 比靈活就業強點。
成立一家公司來為家人繳納社保，這樣可以嗎？
10樓：感性的憶囚
當然可以，不過應慎重決定才是。
你說的應該是城鎮職工養老保險。
的相關問題。其實在自己開辦的公司裡，作為老闆，歸根結底是你說了算。從實踐或法律角度講，給自己交是無可爭議的。
從實踐層面上講，當然也是可以給自己家人交養老保險的，完全做得到。雖然從法律層面上講應該建立勞動關係在先。
11樓：life肝帝
這種掛靠公司以前就有。
收取一定手續費盈利。
比靈活就業強點。
12樓：笑靨提花
親您好，開公司為自己的家人和朋友買社保，這樣的做法是可行的，沒有問題，但是通過工作單位來繳納社保，如果說建立的是虛擬勞動合同，那麼實際上工作單位所承擔的繳費比例和我們個人所承擔的繳費比例都需要來共同承擔，相對繳費人來說經濟壓力會更大一些，因為畢竟承擔的費用會比較高。您好，以上是的，您可以參考一下，希望對你有所幫助喲祝您生活愉快！
13樓：娛樂聚焦
您好，很高興能您的問題！
您提出的這個做法是可以的，因為只要是建立勞動合同關係，不論是真實的勞動合同關係，還是虛擬的勞動合同關係，那麼根據勞動合同法的相關規定都是需要繳納社保的，所以說通過你的工作單位來繳納社保待遇是沒有任何問題的，只不過就是通過企業單位來繳納社保待遇，需要承擔的繳費比例和繳費金額會比較高一些。
因為我們想想看，這畢竟是一種虛擬的勞動合同關係，所以說從勞動合同法層面來講，它不屬於正式的勞動合同，所以說作為參保的人群來說，是需要自己全額來承擔相應的繳費的，因為企業單位所承擔的這部分費用也應該由個人來進行支出，本身它沒有和企業單位建立真實的勞動合同，也沒有給企業單位創造效益，所以說企業單位是不會承擔這部分繳費的。
那很顯而易見，個人所承擔的繳費金額和繳費比例就會比較高一些，相比於靈活就業的形式來參保的話，自己所付出的成本會更大一些，所以我個人建議如果說能夠以靈活就業的方式來參保，那麼儘量不要選擇掛靠企業單位來參保，因為靈活就業人員所繳納的社保的費用會更低一些，最終享受到的養老金的待遇也是完全一致的。
我的希望能幫助到您！
請問下乙個公司應該給我們交社保和醫療保險嗎？
14樓：愛丫丫愛生活
企業當然應該為員工繳納五險了（養老、醫療、失業、工傷、生育），這是法定的責任：
社會保險法》第四條：中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
15樓：農場司務長
「老闆不給我們上社會保險怎麼辦？」針對這個曾讓勞動者最為困惑的問題，《社會保險法》賦予社會保險費徵收機構必要的強制徵收手段，包括查詢用人單位存款賬戶，從用人單位存款賬戶直接劃撥社會保險費，申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產等。對此，省人力資源和社會保障廳相關負責人提醒用人單位，未按時足額繳納社會保險費的，自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金，預期仍不繳納的，將被處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。【
16樓：可愛的大骨頭
你這個概念理解錯誤，社會保險，也就是我們常說的五險，其中包括醫療保險。
五險是指，養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險，統稱為社會保險。
如果你的單位參加了醫療保險，那麼你們單位就應該給你也參加醫療保險。
17樓：網友
只要你們有簽訂合同，公司就要給你們交社保和醫保。
我打算自己成立一家公司，應該如何給員工繳納社會保險？
18樓：稅興有呼鵑
我在合肥一家公司離職後，已經辦過社會保險。現在還在合肥自己如何繳納社保？
個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請辦理關係轉移，且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如a地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年，醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。
一般以最低檔居多。
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
另外，如果說辦理社保，最好通過單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。
為什麼成立為老百姓免費服務的平臺？
19樓：揮舞翅膀的狗
因為老百姓是弱勢群體，是需要國家關懷的群體了。
20樓：壬竹韻
投訴：安心財產保險有限責任公司。
因為風險意識，本人李xx於2019年8月給愛人劉建民通過水滴保險**投保了由安心財產保險有限責任公司承保的水滴百萬醫療險2019（保單號：6000012070010200002431279）同時也給自己、快八十歲的老母親和女兒等全家人分別在該公司投保。目前全家已在該公司繳納保費一萬元左右，投保的時候劉建民身體很健康，投保前的幾年都沒有生過病住過院。
常規體檢也沒有醫生通知複查和有問題，投保時按照安心保險公司的要求在網上如實填寫並順利承保（沒有誰提醒我們注意事項，沒有簽字確認，沒有接到該公司**回訪）並已連續繳納兩年保險費。劉建民於2021年日因為感覺不適，去西南醫院門診就診，診斷結果持續性房顫，醫生建議手術，我於2021年1月11向保險公司報案，並於2月11日上傳了所需材料，3月16日公司理賠人員回覆拒賠。其理由是六年前（2015年）體檢報告某項指標（跟本次疾病毫無關聯）投保前沒有如實告知。
現在劉建民生病住院**結束需要理賠，安心公司沒有按照保險條款內容進行理賠，以各種不合理的理由來搪塞我們投保人並強制解除保險合同。
我現在要投訴他們公司：欺詐消費者。投保時一套標準，當消費者需要理賠時，用另一套標準來推脫作為保險公司本應該承擔的理賠責任。
作為消費者無可奈何之下，只能寄希望於專業人士1相助，讓安心保險公司對我們消費者的理賠申請進行合理賠付。
用自己名開辦的公司給自己和家人交養老保險和醫療保險還有公積金,划算嗎？
21樓：在洪州窯的陽光
划算啊，但是看你家人多少了，如果你現在事業開創期，你可能最終會因為對家人不好意思導致賠本同時還賠親情，如果你說的是直系兄弟姐妹那麼還是比較划算的。
我在公司參加了公司的醫療保險，還能參加家裡的農村合作醫療嗎？如果不能，那如果我不在公司做了，那又怎
22樓：小黑
公司的醫保和農村的醫保是分開的，就是你一邊交了而另外一邊並不知道。就是其實可以一起繳。
醫保是自願參保。
公司因為要保護勞動者權益（勞動局強制要求），所以一般會要求繳納，這種單位的醫保是個人和單位共同負擔，個人繳納的金額會返還到醫保卡里，並從單位繳納的金額中提取一部分到醫保卡中，用於購藥等，是很划算的事情。一般都是逐月繳納並次月享受待遇，報銷比例高達90%以上。
農村的醫保是按年繳納，次年享受待遇。這種醫保費用低，一般幾十元（國家、省、地方**分別配套繳納另外的幾百元）。但是個人卡沒有錢，享受的待遇，報銷比例視情況50%-85%。
考慮你隨時離職，建議兩邊都交了，畢竟農村那才幾十塊錢。
ps：報銷都是要發票的，也就是一邊報銷了，另外一邊就不能報了。
23樓：匿名使用者
如果是辦理了城鎮職工醫保，還在農村辦了新農合，住院報銷只能選擇一種報銷，很明顯城鎮職工的報銷比例更高一些，農村合作醫療比例低一些。
24樓：網友
公司有醫保就通用了，，，不做了就得自己交了。
想自己註冊一家公司專門給自己交社保？
25樓：撒昊然
自己去開一家公司，然後去繳納五險一金。
可行嗎？自己如果說開一家公司然後去繳納五險一金的話，我認為是沒有必要的，如果說你開公司真的是為了繳納五險一金那麼大，可不必顯得這麼麻煩，開公司的過程中，首先你需要申請這個工商許可登記，雖然說在申請過程中幾乎是免費的，但是我們要進行正常的納稅申報，如果你進行乙個**納稅申報的話，那麼至少每年的費用在兩三千塊錢左右。
所以無形中你就增加了這兩三塊錢的成本開支，而且你註冊的這個公司也不打算實質性的經營，對你自己來說是毫無任何必要性的，僅僅只是為了繳納五險一金，那麼我們來分析一下，這五險一金當中有哪些保險，對自己來說是比較重要的。
五險一金當中包括了職工養老保險，職工醫療保險。
失業保險，工傷保險。
生育保險，還有住房公積金的待遇。那麼我們實際上在對於這個失業保險工傷保險和生育保險，能夠用到的概率是比較低的，所以幾乎是可以忽略不計的，那麼再來說一說住房公積金住房公積金，它的主要作用，是可以通過住房公積金來貸款購買住房，它的貸款利率相對於銀行的，商業銀行的貸款利率是比較偏低的。
所以這是住房公積金的好處。當然你完全沒有必要自己去註冊公司。
繳納這個五險一金，如果說你沒有住房公積金，也可以使用商業銀行貸款，但是你註冊公司自己給自己交納五險一金，就相當於是自己全額支付，所有的繳費比例和繳費金額，來繳納自己的五險一金對自己來說是沒有任何意義的。
而且在繳費比例方面也會是比較高的，其中職工養老保險你需要承擔24%，因為企業單位所承擔的16%和個人所承擔的8%，都是需要你自主來進行承擔。那麼醫療保險你至少需要承擔8%，因為個人承擔的2%和企業單位所承擔的6%，也是需要你自主來進行承擔。失業保險就需要承擔1%，因為個人和企業單位各承擔，那麼生育保險和工傷保險你還要承擔，這大概加在一起也是1%，所以很明顯所有的比例加在一起至少達到了34%。
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