1樓：蔣子柒
同事之間的聯絡，性質很簡單，如果把同事之間的聯絡想得太雜亂，向不良的傾向開展，不只會對自己產生很大的危害，形成許多的幻覺，也會影響同事對你的判別，所以同事之間的聯絡再好，也不能無條件的付出，同事之間的相處要淡薄一些，這種說法是有一定的道理的，下面跟大家一起來分享一下為什麼這麼說。
無論你在單位裡得地位有多穩固，也不管你和搭檔之間的聯絡好到什麼程度，必定不能夠開展成為利益交流的聯絡，說白了便是你利用你得作業之便，給你的搭檔供給一些好處，而你的搭檔察行領他得作業之便，給你供給一些好處，這種利益交流，在短時間內可能會讓你們感覺良好，一旦大家看出你們這種聯絡，就到了你們該離場得時分了，多少人在跟頭就栽在這上面，在作業上和搭檔處理聯絡，必定不要想巧，誰想巧，誰倒運。
所謂得同進同退得聯絡，便是他在挑選跳槽得時分要拉著你一塊，你在敗鍵譁挑選跳槽得時分，也會和他一同進退，這種聯絡不只影響自己得職業規劃，也會影響自己對特別亮晌多工作得判別，所以堅決不能開展這種聯絡，要讓自己有獨立得規劃，按照自己得節拍而來，必定不要忘了，搭檔聯絡得本質是一種客觀得競賽聯絡。
許多領導就善於利用你和搭檔之間得彼此控制聯絡。所謂得控制聯絡，便是你抓著他得憑據，攥著他得小辮子，相反的，他對你也不會放過，兩個人經常會呈現互掐得狀況，而你背面那個得你利得人，很有可能在背面拍著巴掌笑，尤其是比較有心計得領導，最擅長得便是利用你和搭檔這種聯絡，最後會變成仇人。
2樓：不爽的爽朗菌
因為同事之間如果相處沒有分寸的話，是很容易帶來不必要的麻煩的。
3樓：創作者
同事配冊之間是合作關係，兩個人有可能會是競爭關係，如答賣蠢果兩個人相處的特別好的話，很有可能會受傷，所以才會這樣說。清陪。
4樓：春季的風啊
因為同事之間有利益糾紛，感情淡一點就會發生吵架的時候，也不會讓自己傷心。
5樓：網友
因為沒有特別真摯的感情，存在著特別嚴重的利益衝突，所以大家的交情都比較淺。
6樓：阿樂秋季雨
因為這樣才能夠讓彼此之間的感情更好，有乙個更好的感情，也能夠更好的相處。
如何看待同事之間的相處？
7樓：數碼小達人開心果
都說職場如戰場，其實當自己踏入職場之後，自己就會意識到其實自己和同事之間很難成為真正的朋友，彼此之間很難有真正的友情，尤其是當我在職場中經歷一些事情之後，我真正的認識到同事之間其實豎畢是比較冷漠的，在我十多年的職場經驗中，敗纖散尤其是下面這件事，更是讓我有如此的想法，讓我對同事之間日常相處比較冷漠這一觀點是如此的認同。
當我在大學畢業之後，找到了第乙份工作是在一家公司做文員，雖然說在這個公司我只幹了一年半，但是我覺得在這一年半之中，我和同事相處的都還不錯，大家經常在一起，有說有笑，而且在日常的工作中，感覺公司裡的這些前輩還是比較關心和照顧我的，，但是當一件事情的發生，徹底的改變了我對於他們的看法，我真正的認識到了其實同事之間是很現實的，彼此之間都是比較功利化，當真正遇到一些事情的時候，同事之間其實是很冷漠的。
當我在這個公司工作了一年半之後，我發現這份崗位不再適合我的發展，因此我選擇了乙份新的工作，當我與這個公司在辦理離職的時候，和自己的老闆溝通的過程中，並不是很愉快，因為老闆還想讓我留下來繼續工作一段時間，但是我如果這樣的話，就失去了這個新的工作機會，在我的一再堅持下，老闆才被迫的選擇同意我離職，但是當我收拾好自己的東西，從公司走的時候，那些平常和自己關係很好的同事，乙個個都像躲著瘟神一樣的迴避我，遠遠的看著我，不敢和我說話，雖然說我能夠理解他們的處境，他們這樣做是怕得罪老闆，畢竟他們還要在這個公司繼續幹下去，但是當誤我離開這個單位一段時間，主動的和這些同時聯絡的時候，他們對我的態察氏度也都是很冷淡，這讓我真正的認識到了，其實很多時候不要對同事之間的關係抱有太大的期待，還是應該讓自己成熟和現實一些比較好。
如何看待同事之間的相處？
8樓：舒臺姐姐
職場中我最反感的同事的樣子是這樣的：
第一，不懂合作的。這樣的同事通常不喜歡和人合作，喜歡乙個人單幹，到了非合作不可的時候也依然我行我素，不管事實的兩個人的程序，這會讓與他合作的人變得很為難。
第二，喜歡嚼舌根的，這樣的同事今天和你說某個同事和領導的壞話，明天就可能會和別人說你的壞話，對於同事間的氛圍也不好建設，容易傳播負面情緒和資訊。
第三，不顧別人感受，以自我為中心的。這樣的同事通常會在不合時宜的時候說些讓人生氣和難堪的話，有時候不顧大的場旅數面，會只顧發洩自己的情緒，讓人覺得很情緒化。
第四，同事間不懂謙讓、喜歡罵人的。這樣的同事每次只要出場氣氛就會凝固，而且總是挑人錯處，凡是有利自己會第乙個爭搶，但是壞處自己躲得遠遠的，並且對於比較溫柔的人喜歡打壓和欺負。
以上這幾種都是我不太喜歡的譽裂職場同事的性格，當然了人無完人，或多或少每個人都會有點，可以慢慢改進，還拆虛首是相信人間有美好。
9樓：憶
同事之間的相處，大多還是因為工作的關係，平時下班以後也廳舉是各自忙自己的事情，所以說同事之間相處也陸伏森早畝沒必要投入那麼多的精力，以和睦為主！
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