57歲建築工人十級傷殘能賠10萬嗎

2025-03-10 01:25:19 字數 3026 閱讀 6630

1樓:匿名使用者

十級工傷應該賠償的金額:

一,醫療費;

,護理費:

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險**按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分讓好不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工坦胡鉛月平均工資的%或者30%。各地規定不一。

三、住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;

2、經醫療機構出具證明,報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據地方標準規定;

食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。

四做談、輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑑定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置專案及費用限額標準;

3、法律依據:《工傷保險條例》第32條。

五,誤工費:按職工原工資標準;

六,1,一次性傷殘補助金:十級傷殘為7個月的本人工資;

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。一次性醫療補助金、一次性傷殘就業補助金是解除勞動合同後支付的。

你可以計算一下,具體可以諮詢當地12333.

以上供你參考,希望對你有幫助!

2樓:網友

開啥玩笑?十級哪有那麼多?把醫藥費算上差不多。

工傷7級傷殘能賠50萬嗎

3樓:

摘要。親,很高興為您解答;工傷7級傷殘是可以賠50萬的,其賠償額的高低是其主觀意志決定的,其七級傷殘是屬於工傷等級的,賠償金包括13個月的本人工資、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金等費用,如果當事人的原本工資高的話,是會覺得五十萬低的。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定,因各地的賠償標準不一,其具體賠償金額以實際為準。

是高是低請根據實際金額進行判斷。

親,很高興為您解答;工傷7級傷殘是可以賠50萬的,其賠償額的高低是其主觀意志決定的,其七級傷殘是屬於工傷等級的,賠償金中扮包括13個月的本賣唯灶人工資、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金等費用,如果當事人的原本工資高的山喊話,是會覺得五十萬低的。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定,因各地的賠償標準不一,其具體賠償金額以實際為準。是高是低請根據實際金額進行判斷。

法律依據:《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:

七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者跡巨集敬職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市絕做人民政姿慎府規定。

48歲女職工工傷十級傷殘能賠償多少錢啊?

4樓:贊贊團隊

這個與個人的工資有關係。

工傷除了**費、護理費以及**期間工資照發(這個以具體實際為準)迅源好,還有一次裂坦性傷殘補助金,十級工傷標準一次性傷殘補助金標準時本人7個月工資,所以工資多少決定了補助畝鉛金的多少。

建築工人工傷十級大概賠幾萬

5樓:小飛懂法

1、十級工傷的一次性傷殘就業補助金為萬,一次性工傷醫療補助金為3萬元,此外還有醫藥費、護理費、住院伙食補助費等,一般情況下,除醫藥費源納外十級傷殘賠償額為9萬元左右,但根據個案具體情況上下有所浮動。

2、法律依據:《中華人民共和喚並國社會保險法全文》

第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:

1)**工傷的醫療費用和**費用;

2)住院伙食補助費;

3)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

4)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

5)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;

6)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

7)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

8)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供雹鏈沒養親屬撫卹金和因工死亡補助金;

9)勞動能力鑑定費。

女工人53歲十級傷殘賠多些錢

6樓:範洪傑

十級:由工傷保險**支付一次性傷殘補助金(標準為6個月的本人薪資)。勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助渣襪金和傷殘就業補助金。

法律依據:工傷保險條例》 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:

七級傷殘為13個月的本人薪資,八級傷殘為11個月的本人薪資,九級傷殘如握激為9個月的本人薪資,十級傷殘為7個月的本人薪資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規章。第六十四條 本條例所稱薪資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

本條例所稱本人薪資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費薪資。本人薪資皮鬥高於統籌地區職工平均薪資300%的,按照統籌地區職工平均薪資的300%計算;本人薪資低於統籌地區職工平均薪資60%的,按照統籌地區職工平均薪資的60%計算。

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十級傷殘能獲得的賠償如下 工傷保險條例 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為 七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資 二 勞動 聘用合同期滿終...

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