求職信有哪些特點
1樓：mu念子
1.針對性。你寫求職信是為了找到工作，總會有一定的緣由。
陳述緣由時，你總要對求職單位有所瞭解，對自己的條件有所瞭解，要針對實際情況寫，針對讀信人的心理寫，針對你的求職目標寫。否則，你的求職信就會因為針對性不強，而石沉大海。
2.自薦性。你跟讀信人從投見過面，他對你也一無所知，你要想讓人信任你，錄用你，或讓他跟你見面談談，沒有別的辦法，惟一的途徑就是靠你自我推銷、毛遂自：
薦了。因此，寫信時，你要恰如其分地表現自己，用你的成績、特長、優勢，甚至用你的個性，你的「閃光點一吸引他，讓他覺得你值得一談，或值得一試。
3.競爭性。求職就是競爭。
你求職的公司或單位，或許是乙個很有名氣、很有前途的地方，人人都想進去，你要想在競爭的夾縫中取勝，你必定要出類拔萃，不同一般；這一點要在你的信中得到充分體現。你要做到信如其人，讓讀信人(往往是公司或單位的負責人)見信如見人，這樣，在競爭中你就可佔上風。當然，你也可能會失敗。
因此，你不必」在一棵樹上吊死「,不妨有選擇地寫幾封求職信，分別投寄，以便在別的公司或單位找到較為理想或滿意的工作。
2樓：暮色小蘑菇
1、姓名，性別等必要資訊。
2、特長（不是會唱歌，畫畫那種，類似於溝通能力強，組織能力等），優缺點（一定要誠懇，但是缺點要說那種實際 又不影響大局的）
3、在校期間的經歷簡介（都做過什麼，例如學生會主席什麼的，組織過哪些大型活動等）
4.、社會上的工作經歷（挑有代表性的，不要做過跟多就一股腦的都寫上）5、對於應聘公司的瞭解（仰慕等）及對要應聘崗位的理解ps：要標新立異，突出自己的特點，但不能張揚。
3樓：昊懸天下
求職信的特點：
一)針對性強。
求職信要針對求職目標，針對用人單位的性質、特點和需求，突出自己某方面的特點和潛力，不說與求職無關的話。
二)態度謙和。
求職信要充分展示自己的才智，但不能給人高傲自大的印象，但也要避免過分謙恭謹慎，給人信心不足的印象，要不卑不亢，大方得體。
三)突出個性。
求職信要力求具有個性特徵。在能力方面，要突出特長，展示自己與眾不同之處；在語言表達和構思上，要匠心獨運，展示文采和個人魅力。
4樓：網友
言簡意賅、資訊準確。
內容：1、個人資訊（如果是助理類應加上生辰）2、求職意向。
3、工作經歷。
4、專案經驗。
5、個人優勢。
求英語題答案！（求職信）
不能在其他的工作嗎？我不喜歡南韓的公司。英語，求職信！作為南京市最大的民營擔保公司，鑫信集團在轉型中謀發展，在創新中求提公升，在跨越中尋超越，積極探索服務中小企業的新模式，進行金融創新服務南京三個發展，推動金融集聚跨越三個發展，為中小企業產業公升級和結構調整提供資本支援。擔保行業是乙個高風險行業，低廉的...
求職信還有非正式信各一篇
尊敬的領導 我是安徽工業大學建築工程學院給水排水工程專業屆畢業生林源，自從進入大學之後，高考後的輕鬆 獲知被錄取的喜悅隨風而逝，因為我得從新開始，繼續努力奮鬥，迎接新的挑戰。大學四年是我思想 知識結構及心理 生長成熟的四年。惠於安工大濃厚的學習 創新氛圍，熔融其中的我成為了一名複合型人才。時光飛逝，...
幫寫個求職信，不要COPY的。簡單點就可以了。
招聘方沒那個閒情雅緻看這麼多人的求職信。求職信應該怎麼寫？在投遞簡歷的時候有必要要寫求職信麼？要達這個最終目標bai，第一步du是儘可能地使招聘單zhi位對你產生注意dao,發生興趣，這樣你專才可能順利的進屬入面試。要引起招聘單位的注意，求職信中要有閃光點，比如 你的文筆不錯，你就充分展示你的寫作水...