領導想讓我換崗，但我不想去，應該怎麼領導？
1樓：匿名使用者
首先你可以先了解清楚領導粗輪伏讓你巖攜去的那個崗位是否適合你，對你的能力是否有提高，或者桐態通過和現有崗位的對比，結合薪酬等各方面情況，根據自己的判斷，以及和領導溝通完之後再做決定。
自己想調換工作崗位 該怎麼跟領導說?
2樓：陳晨在奮鬥
調崗這事八成是要落在你頂頭上司身上，一般公司競聘或調崗都需要經過你的頂頭上司，甚至可能還需要你的頂頭上司為你來奔走，因此，對頂頭上司的關係要搞好。不要繞過部門去人事申請，過激的行為一般都會導致莫測的後果，應當三思而後行。
在與領導溝通前，一定要提前換位思考一下，結合你在公司的實際情況，綜合考慮一下各方可能的反應，你的領導、話事人領導、同事、公司人事等各個角度考量一番可能會受到的阻力。
以上就是我對你問題的了，如果覺得滿意麻煩給我乙個贊謝謝。
想調換崗位怎麼跟領導說？
3樓：妙筆生花的芊芊
1、我喜歡有挑戰性的工作，我覺得某某崗位更有挑戰性，更能激發出我的潛能，希望領導能給我這個機會。
2、我覺得某某崗位與我學的專業更符合，我的專業優勢是某某，我把現在的崗位與某某崗位的工作內容比較研究了許久，我想如果我在某某崗位工作效率一定會大大提高。希望領導能人盡其用把我換到某某崗位，能讓我最大限度地發揮優勢。
3、我的職業規劃是做某某崗位，在現在崗位上鍛鍊了這麼久，我覺得我具備了在某某崗位工作的能力了，希望領導能給我乙個機會，讓我到某某崗位去接受挑戰，為公司做出應該有的貢獻。
領導商量換崗位的技巧。
1、首先要有合適崗位。
申請換崗之前一定要有心理預期，不能一頭懵懂的就撞到了領導的辦公室裡，一般大單位的崗位都是乙個蘿蔔乙個坑，鐵打的營盤流水的兵，不要給領匯出難題，為難別人最終只能讓自己為難。
2、換位思考。
在與話事人領導溝通前，一定要提前換位思考一下，結合在公司的實際情況，綜合考慮一下各方可能的反應，領導、話事人領導、同事、公司人事等各個角度考量一番可能會受到的阻力。
4樓：釗雅
回答1、每個人行事風格不同，如果是我的話，想換部門我會直接找領導談。當然直接不等於魯莽，之前要適當做好鋪墊，比如先去側面瞭解一下你想去的部門那邊是否有招人計劃，該部門負責人與你關係如何，如果將來過去會好相處嗎等等。做好充分準備了再去談。
2、談的時候不僅要從個人發展角度去講，也要著眼與公司利益，畢竟這個是領導最看重的，你要給領導分析，讓他了解你去到那個部門後會給公司怎樣積極地影響，他覺得有道理自然就會接納你的建議。
3、如果想換部門，那領導問的時候當然要充分表達出這個意思，但是也不要太直接，委婉表達就好了，要是說服從安排那萬一給你安排到你不想去的地方而且領導可能會覺得你這個人很好對付，往哪放你都沒意見，這樣的印象其實也不太好，你沒要求，領導自然就不會考慮到你。要讓他知道你是有要求的人，即使這次沒成功，他多少也會記掛著你的，說不定以後有機會會先考慮你。
3、至於領導會問什麼，我就不好回答了，像你提到的那些都有可能問，但是最瞭解領導的人還是你自己，憑你日常對他的瞭解自己稍微準備一下就行ok了，沒必要太緊張到時候靈活點，隨機應變吧。
5樓：喜歡這種方式
首先說明你調換崗位的理由，然後說明你吊婚到新崗位，以後你的優勢是什麼？能不能對新崗位做出更大的貢獻？
想要換個工作崗位，該怎麼跟領導說呢？
6樓：錢言萬語
可以跟領導說明實際情況。
和自己的困難與想法。
看看領導是否相應，給你換個工作崗位。
但這前提是跟領導關係還很好。
我覺得先處理好跟領導的關係是第一步。
等處理好關係了再提出想法。
我覺得你的要求就可能達到了。
否則的話，千萬先別提。
只能是耐心的等待一段時間。
要不領導穿給你穿小鞋？
如果關係不好，就是合適合理的要求。
他也不會滿足你的，對不？
所以說處理跟領導的關係。
這才是第一部的。
7樓：多少學年
首先你要說出你要換崗位的原因是什麼一回事情，然後你再和老闆好好的溝通一下，溝通的時候儘量文明用語，不要用語言那些攻擊等等之類的，這種的話你和老闆在社交上平臺上，微信qq那些私人聊一下也可以，這種的話老闆更容易瞭解你的情況。
8樓：府沅釹
想換乙個工作崗位，你可以直接地和領導提出來，告訴他另乙個崗位，你更可以發揮自己的特長，為公司出力，很多明智的領導會滿足你的要求。
9樓：扶瀾微步
如果那個崗位適合你，並且那邊也正好需要人，你可以跟領導說。直接說就行了，你適合那個工作能夠勝任那份工作。
但是如果那個崗位的人已經夠了，或者是你的能力沒有表現出來，你不一定能夠順順利利的工作。我估計你就過不去了。
10樓：熙熙攘攘沉默是金
想要換個工作崗位，這個並不容易，領導也未必能解決。單位每個工作崗位都是有人負責的，如果每個人都有換個工作崗位的想法，領導就無法安排工作，整個企業都會亂套，更何況你想換的工作崗位已經有人在做，那個人怎麼辦？你的崗位由誰來接替？
所以職場中不要想當然，不到萬不得已，不要提出這種要求，領導也會很為難。
11樓：不知名
那就對領導說嗯，你想體驗一下別的工作，看到他們都很辛苦，你也想嘗試一下吧！或者說為自己的未來做一做打算呢？這樣吧！不管什麼方法，只要目的達到就ok了。
12樓：網友
可以開誠佈公地說，心裡想什麼就如實說什麼，領導瞭解你的想法，就會認真考慮的。
13樓：開心的壹家人
我感覺應該實話實說把你心裡話表達出讓領導知道你的想法。
14樓：木木說職場
你可以這樣說：
領導您好，我在公司呆了有一段時間了，我感覺到了公司帶給我的發展和領導您對我的關照，我在這真摯的謝謝您和公司。但是我的發展目標有了變化，需要香不同的方向發展自己，所以我在這裡提出換乙個工作崗位。希望領導可以同意。
新來的領導要對我進行調崗，我該怎麼辦？
15樓：情感達人左右
假如新來的領導要進行調崗。我認為你應該先了解你調去的這個崗位是怎樣的。如果你覺得你的能力實在無法勝任，那麼你就應該及時的和領導溝通。
16樓：阿公尺巴
新來的領導要對你進行調崗，你可以去和這個領導進行溝通，並且說明讓自己調崗原因。
17樓：讓我裝傻賣萌
可以向領導提出意見，表明自己在現有的工作崗位上的能力，讓領導給自己乙個機會。
18樓：陳歸bu離
答：我建議你可以向新來的領導再爭取一下，如果不行的話，再服從安排。
領導要調我去新的崗位，我不太想去怎麼辦？
19樓：網友
我覺得這件事情由不得你，畢竟是領導安排你去的，所以你只能服從安排。
20樓：左右心情***
對於領導要調我去新的崗位，而我自己不太想去我不能直接的對領導說。因為我認為領導把你調到新的崗位是在重用你並且提公升你的能力。
21樓：葳蕤
如果真的不想去可以直接提出你的看法，並且你簽字，如果不經過你個人同意強迫你調崗不符合勞動法的。
22樓：蛋蛋獸影視娛樂
可以先跟領導溝通，把你們兩個的意思交流一下再做決定。
23樓：愛小樹苗
這個時候可以和領導說明你自己的想法，而且要和領導保證自己在崗位上會有很出色的表現。
24樓：手裡捧著那窩窩
這種情況可以私下去找領導協商一下，跟領導說說自己的想法，如果不想去的理由在情在理，領導一般都會酌情考慮的。
25樓：小小萌萌
那就主動去找領導溝通和協調一下，表達自己的想法吧，這樣就不用去新的崗位了。
26樓：187小可樂
這種情況下要找理由推脫，比如說自己的能力並不行，還是把這個崗位給別人。
我媽媽讓我去高中，但我不想去那個，我想和我喜歡的女生去同高中然後考入同大學最後結婚該怎
最好你和她不在一個學校，雙方約定安心學習，有好成績就可在一起讀大學，結不結婚為時太早 我覺得你應該衡量再三，考慮以下幾點 你媽媽讓你去的高中好不好？你現在想去的高中如何，有你媽想讓你去的那個好嗎？你真的確定你們的愛情真的能夠堅持到大學畢業再結婚嗎？我是一個在校大學生，以自己的經歷來看，真的非常希望你...
是這樣的，在單位上班，突然領導讓我換崗位，我做不了，這樣是否違法勞動法，合同裡面寫著我應該接受崗位
首先，員工應該接受公司安排，但是從事新崗位，按勞動法要求，公司應給員工相應的培訓時間，如果培訓過後仍然不能滿足要求，則公司可以讓員工辭職，同時辭職的時候應提前一個月時間告知勞動人員或者補償一個月的勞動工資，你有義務接受工作安排的，單位沒做錯 不違反，這樣你只能去找老闆協調了 是的，你違約了。但是你可...
老公總是讓我在家當家庭主婦，但我不想應該怎麼辦
如果你家丈夫讓你回家當家庭主婦，你就直接跟他講，可以啊，只要他付你工資就可以，你現在的工資是多少，讓他給你工資，另外家庭支出他也要給，如果他願意，我覺得你就可以答應在家當家庭主婦了。明明你也是有收入的人，明明你也可以是一個新世代的經濟獨立的女性，結果他非要讓你在家當家庭主婦，那麼你就要讓他明白，他的...