1樓：網友
讀後感的基森廳本思路如下：
1)簡述原文有關內容。如所讀書、文的篇名、作者、寫作年代段做，以及原書或原文的內容概要。寫這部分內容是為了交代感想從何而來，併為後文的議論此燃隱作好鋪墊。
這部分一定要突出乙個「簡」字，決不能大段大段地敘述所讀書、文的具體內容，而是要簡述與感想有直接關係的部分，略去與感想無關的東西。
2)亮明基本觀點。選擇感受最深的一點，用乙個簡潔的句子明確表述出來。這樣的句子可稱為「觀點句」。
這個觀點句表述的，就是這篇文章的中心論點。「觀點句」在文中的位置是可以靈活的，可以在篇首，也可以在篇末或篇中。初學寫作的同學，最好採用開門見山的方法，把觀點寫在篇首。
3)圍繞基本觀點擺事實講道理。這部分就是議**的本論部分，是對基本觀點(即中心論點)的闡述，通過擺事實講道理證明觀點的正確性，使論點更加突出、更有說服力。這個過程應注意的是，所擺事實、所講道理都必須緊緊圍繞基本觀點，為基本觀點服務。
4)圍繞基本觀點聯絡實際。一篇好的讀後感應當有時代氣息，有真情實感。要做到這一點，必須善於聯絡實際。
這「實際」可以是個人的思想、言行、經歷，也可以是某種社會現象。聯絡實際時也應當注意緊緊圍繞基本觀點，為觀點服務，而不能盲目聯絡、前後脫節。以上四點是寫讀後感的基本思路，但是這思路不是一成不變的，要善於靈活掌握。
比如，「簡述原文」一般在「亮明觀點」前，但二者先後次序互換也是可以的。再者，如果在第三個步驟擺事實講道理時所擺的事實就是社會現象或個人經歷，就不必再寫第四個部分了。
影響力的六大原則是什麼?
2樓：晨鑫說民生
影響力的六大原則是：
第乙個原則是互惠原則。
互惠原理認為，我們應該儘量以類似的方式報答他人為我們所做的一切。簡單的說就是，我們對他人的某種行為會以一種類似的方式行為去加以回報。如果人家施恩於你，你就應該報之以恩情，而不能不理不睬，更不能以怨報德。
第二個原則是承諾和一致性。
承諾和一致性原理認為，一旦做出來某個選擇或者採取來某個立場，我們就會立刻碰到來自內心和外部的壓力，迫使我們言行於它保持一致。在這樣的壓力下，我們會想方設法的以行動去證明自己先前的決定是正確的。
第三個原則是社會認同感。
社會認同原理認為，在判斷何為正確時候，我們會根據別人的意見行事，尤其是我們在特定影響下判斷某一行為是否是正確時候，如果看到別人在某一場合下做某件事，我們就會判定這樣做是有道理的（從眾心理。
第四個原則是喜好。
喜好是對他人的好感度，也會直接影響我們的選擇和判斷。通常好感因素有外在魅力，熟悉感，還有關聯性。這裡面的外表魅力是代表乙個人的某個正面特徵，正面特徵可以主導其他人看待這個人的眼光。
第五個原則是權威。
權威所具有的強大力量會影響我們的行為，即使是具有獨立思考。
能力的成年人，也會為了服從權威的命令做出一些完全喪失理智的事情來。生活中我們應該想兩個問題：
1、這個權威是真的專家嗎；
2、權威是否具有真的資格，以及這些資格是否和眼前的主題相關。通過這種簡單的辦法，著眼於權威的證據，我們就能夠避免自動順從帶來的大部分問題。
第六個原則是稀缺。
機會越少見，價值似乎就越高」的稀缺原理會對我們的行為的方方面面造成影響，對失去某種東西的恐懼似乎比對獲得同一物品的渴望，更能激發人的行動力。
影響力的六大原則是什麼?
3樓：電子數碼
六大原則如下：
1、互惠性原則：
人的心理會主動避免負債感，換句話說，大多數人會不喜歡欠別人的，一旦欠了就會找機會投桃報李，所以在人際交往中自然地主動給予對方一些好處，往往會收到意外的驚喜。
2、承諾與一致性原則：
先讓客戶做出承諾，然後客戶會盡量保持一致性，去兌現自己的承諾。
3、權威性原則：
三種典型的權威標誌，都很容易被偽造頭銜、衣著、外部標籤。
4、稀缺原則：
機會越少，價值就越高，對失去某種東西的恐懼似乎要比對獲得同一物品的渴望，更能激發人們的行動力。
5、社會認同原則：
人們往往以他人的行為和思想作為判斷標準，尤其是在不確定性因素的影響下，就是從眾。
6、喜好原則：
愛好事物。<>
構成：構成影響力的基礎有兩大方面，一是權力性影響力，二是非權力性影響力。
1、權力性影響力又稱為強制性影響力，它主要源於法律、職位、習慣和武力等等，權力性影響力對人的影響帶有強迫性、不可抗拒性，它是通過外推力的方式發揮其作用，在這種方式作用下，權力性影響力對人的心理和行為的激勵是有限的。
構成權力性影響力的因素主要有：法律、職位、習慣、暴力。
2、與權力性影響力相反的另一種影響力是非權力性影響力，非權力性影響力也稱非強制性影響力，它主要**於領導者個人的人格魅力，**於領導者與被領導者之間的相互感召和相互信賴。
構成非權力性影響力的因素主要有：品格因素，才能因素；知識因素，情感因素。
影響力的六大原則是什麼？
4樓：教育小百科達人
影響力的六大原則是：
第乙個叫互惠原則：即滴水之恩湧泉相報，人們普遍有這種知恩圖報的心態。互惠原則人的心理會主動避免「負債感」，換句話說，大多數人會不喜歡「欠別人的」，一旦欠了就會找機會投桃報李。
就是當人家幫你做一件事情的時候，相當於是欠了人家乙個人情，後面人家找你幫忙，你也會盡力去幫忙。所以，在人際交往中自然地主動給予對方一些好處，往往會收到意外的驚喜。很多時候，即使是不經意間口頭巧野的讚揚，也能換來對方盡心盡力的幫助。
第二個叫承諾和一致原則：一旦我們做出某種承諾（或者表態），來自內心和外部的立場就容易迫使我們採取相應的行動。這種原則的應用，很多時候可以稱之孝褲喊為是「誘敵深入」。
這是指人們希望給人前後一致的印象，因而如果做出了承諾，尤其是書面的公開的承諾，人們會盡力去履行從而保持一致。如：你先稱讚乙個人非常的善良，有愛心，得到他肯定之後，然後提出募捐的請求，他大概是很難拒絕的。
第三個叫社會認同原則：隨大流對於大多數人來說幾乎是天性使然，尤其是情況不確定的時候，人們選擇相信大多數人的選擇，相信「群眾的眼睛是雪亮的」 而不是自己的獨立思考。有些廣告找平凡百姓去代言、有些節目採訪真實的或是假扮的平凡百姓增加親切感和真實度，這些都是社會認同原則的應用。
第四個叫喜好原則：當你去買衣服，導購員總是那麼漂亮；乙個漂亮的女孩向你問路，你往往會非常的熱情；乙個明星代言的廣告，往往會引起你的關注。一系列的例子揭示出人們是如此輕易地愛屋及烏，好感很容純槐易被遷移到與此無關的事情上，甚至影響我們的決定（「光環效應」）。
第五個叫權威原則：權威的標誌最典型的有三個：頭銜、衣著、外部標誌。
乙個教授身份的人說的話和乙個普通人說的同樣的話，其分量天壤之別；乙個西裝筆挺的人和乙個衣裳襤褸不修邊幅的人，我們傾向於認為前者更可信。
第六個短缺原則：物以稀為貴，短缺的東西往往呈現超出其應有價值的價值，這個我們都感同身受。商家常用的兩個營銷策略——「數量有限策略」和「截止日期策略」即基於這一原理。
通過宣稱廠家倒閉虧本甩賣，這是最後一批商品，或者說錯過這次機會以後就沒有這樣的低價了 ，讓人們感知到「短缺」的壓力，從而迅速做決定購買。
《影響力》六大原則
5樓：感情大使
第一，喜愛選擇。
人們通常對自己喜歡的人或者事物，更容易被影響嫌塵，被說服。
第二，社會認同原則。
我們很容易受身邊兩個人及以上的人所影響，當乙個地區有自殺行為，接下來很有可能會發生好幾起自殺事件，比如超車，當前面有兩輛車都超車了，自己也會想著超車。
怎樣打破這種社會認同規則呢？比如在車上芹肢禪發生了事故，沒有乙個人幫忙，這個時候我們需要指定乙個人向他求助，這樣的話就會打破社會認同原則。
第三，承諾一致原則。
自願作出承諾，言行一致，作出的承諾越一致，執行效果越好。
第四，飢明互惠原則。
吃人嘴軟，拿人手短，當對方對我們提出要求，我們拒絕了，當對方降低要求時，我們會不自覺的很快答應。有一種補償的心理。
第五，權威原則。
人們面對權威會不自覺的順從，比如習慣性的服從領導，比如前面有一輛豪車可能就不會按喇叭，如果是乙個普通的車，後面可能就會很多人按喇叭催。
第六，稀缺原則。
當一些東西本來不想買，服務員一說沒有了，或者某樣東西失而復得，再或者可能會沒有這個東西的時候，往往我們很快就會買單了。
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